中國聯通保山市分公司招聘人員公告
中國聯通保山市分公司為更好的服務于國家戰略和地方數字經濟的發展，因業務發展需要，在保山市范圍內公開招聘業務人員若干名。
一、招聘崗位及條件
（一）客戶經理（城區、鄉鎮各若干人）
1.崗位職責：
（1）承接公司下達的各項工作任務。
（2）負責轄區內市場宣傳、拓展市場信息收集。
（3）負責轄區內用戶開展日常維系、服務。
（4）負責轄區內的經營發展工作。
2.崗位要求：
（1）年齡40歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、計算機、通信相關專業，特別優秀者可放寬。
（2）品行端正，作風正派，遵紀守法，身體健康，無違法犯罪不良記錄。
（3）具有良好的團隊合作精神，具備主動服務意識、良好的溝通交流能力。
（4）本地戶口，有駕駛證者優先。
3.工作地點：保山一區一市三縣。
（二）商企經理（若干人）
1.崗位職責：
（1）負責商企客戶拓展、維系。
（2）負責5G、寬帶、專線等通信產品推廣、市場銷售及拓展事宜。
（3）負責根據商企客戶需求，設計、規劃、提供相應的解決方案。
（4）負責與用戶交流、技術方案溝通、內容產品演示等。
2.崗位要求：
（1）年齡40歲以下，專科及以上學歷，市場營銷、計算機、通信相關專業，特別優秀者可放寬。
（2）品行端正，作風正派，遵紀守法，身體健康，無違法犯罪不良記錄。
（3）具有較強的團隊組織綜合管理能力，業務拓展能力、客戶溝通能力、方案講解能力。
（4）有較好市場資源，有駕駛證者優先。
3.工作地點：保山一區一市三縣。
（三）創新支撐經理（4人）
1.崗位職責：
（1）負責創新項目技術支撐，主要支撐項目售前、售中 、售后。
（2）負責協助行業總監對行業客戶進行市場開拓和信息化需求挖掘、分析，制定項目解決方案，做好產品組合推介，為客戶提供標準化產品的咨詢服務。
（3）負責創新項目的投標，負責項目所涉及設備、材料、技術的選型、招標、采購等項目的全生命周期支撐工作。
2.崗位要求：
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學歷，計算機/經濟/通信/互聯網/物聯網等相關專業，有軟件開發、運營商或集成項目背景者優先。
（2）有較強的事業心、責任感和主動的學習能力，具有良好的團隊合作精神，具備主動服務意識、良好的溝通交流能力。
（3）具備智慧城市、數字經濟等信息系統集成、通信工程、弱電智能化等項目經驗，了解市場動態和行業發展趨勢。
3.工作地點：保山市隆陽區。
（四）VIP客服經理（3人）
1.崗位職責：
（1）負責執行電話外呼營銷、用戶維系和服務工作，并按要求收集記錄客戶意見和執行結果，承擔外呼結果指標任務。
（2）對客戶回訪結果的總結、分析，提出實施措施的優化建議。
（3）以首問責任制和投訴處理閉環管理原則，協助配合完成客戶服務及投訴處理工作。
2.崗位要求：
（1）年齡18-35周歲以下，專科及以上學歷，具備一定的計算機基礎知識，有相關通信行業從業經驗者優先錄取。
（2）有較強的事業心、責任感和主動的學習能力，具有良好的團隊合作精神，具備主動服務意識、良好的溝通交流能力。
（3）普通話標準，音色良好，有較強的表達溝通能力、親和力；無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
3.工作地點：保山市隆陽區。
（五）建維經理（1人）
1.崗位職責：
（1）負責網絡建設規劃，組織實施本地網絡建設項目。
（2）負責網絡維護管理，組織開展網絡維護工作。
（3）承接本地網絡感知運營工作，負責投訴處理網絡優化工作。
（4）負責網絡資產管理，保障資產的安全和完整。
（5）負責本地網絡應急保障相關工作。
2.崗位要求：
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學歷，計算機/經濟/通信及互聯網等相關專業，有相關工作經驗者優先。
（2）有較強的事業心、責任感和主動的學習能力，具有良好的團隊合作精神，具備主動服務意識、良好的溝通交流能力。
3.工作地點：昌寧縣。
二 、薪酬待遇
1.應聘者應聘成功，體檢合格后，與浙江盛和天成人力資源服務有限公司隆陽區分公司簽訂勞動合同派遣至聯通開展業務。
2.薪酬待遇：基本工資+績效+補貼+五險一金。
三、報名方式
1.報名時間：自信息發布之日起，截止2024年7月31日。
2.報名方式：將個人簡歷及相關材料（身份證、學歷學位證明等）發送至18608750091@wo.cn，郵件主題標明“意向區縣+崗位+姓名”。
3.聯系電話：雯先生15559930037、 楊女士18608750091（業務聯系電話）
4.報名人員應對提供資料、信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名或聘用資格。
5.已被其他單位聘用的，終止勞動合同產生的責任由應聘人員承擔。
6.公司地址：保山市隆陽區保岫東路212號聯通大樓。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wp--M75S4l0XfFZLAkZ92Q
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