富源縣2024年從縣外選調教師面試方案公告
根據《富源縣教育體育局2024年從縣外選調教師方案》第五（四）1條的規定，現將面試選調人員面試方案公告如下：
一、面試工作原則
堅持德才兼備、以德為先，公開、公開、競爭、擇優的工作原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由富源縣教育體育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作組，工作組下設辦公室在富源縣教育體育局人事科，負責面試的組織實施工作。
三、面試人員確定
面試人員為參加《富源縣教育體育局2024年從縣外選調教師》面試選調報名資格審查合格人員。
四、面試方式及內容
（一）面試方式：面試采用結構化面試的方式進行。每位考生面試時間控制在10分鐘以內。答題時必須使用普通話。
（二）面試內容：面試內容考察考生的綜合分析、言語表達、應變能力、計劃組織與協調、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與崗位匹配性。
五、面試時間及地點
（一）面試時間：2024年7月29日上午8:30至面試工作結束（參加面試的考生于2024年7月29日上午7:30到達面試地點）。
面試人員于2024年7月28日下午2:30-5:30到富源縣教育體育局人事科領取《面試通知單》。
（二）面試地點：富源縣勝境中學（東升樓一樓）
六、面試考官的組成
考官小組由具有高級教師及以上職稱的專業技術人員組成?？脊傩〗M由7人組成，設主考官1名，考官6名。面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結束。
七、面試的實施
（一）面試設立面試考場，須按要求設置考務辦公室、候考室、面試室、候分室、醫務室，同時設置警戒線和警戒區，實行封閉管理。
（二）面試室設置考官席、考生席、監督席、計時席、計分席。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引導員、音像錄制員、安保員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）、面試準考證等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引導考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
（十二）計時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數（不進行四舍五入）。
面試最低控制分數線70分，面試成績低于70分人員不予選調。面試結束后，按面試成績從高到低順序確定進入后續選調程序?？忌嬖嚦煽冊诟辉纯h教育體育局公示欄目進行公示。
若遇面試成績并列無法確定進入后續選調程序人員的，則重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及調動等有關事項
按《富源縣教育體育局2024年從縣外選調教師方案公告》執行。
十、紀律與監督
（一）本次面試工作，由富源縣紀檢監察部門進行全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的相關規定實行公務回避。
（三）考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件和遲到（超過規定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。
（四）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格。
（五）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規定予以嚴肅處理。
十一、其他
本方案由富源縣教育體育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：富源縣教育體育局 0874―4612502
監督電話：0874―4622877
附件：富源縣2024年從縣外選調教師擬進入面試人員名單
富源縣教育體育局
2024年7月26日
附件：
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TMv7-cxKJJ3znt2dkePhYQ
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