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楚雄州川江農業發展有限責任公司2024年公開招聘勞務派遣人員公告

楚雄州川江農業發展有限責任公司成立于2022年11月23日，是楚雄州川江土地開發有限公司設立的全資子公司，注冊資本5000萬元人民幣。公司圍繞耕地保護、糧食安全、現代農業，以市場為向導，以盤活耕地資源為基礎，以促進農業提質增效、農民持續增收為目標，牢固樹立大食物觀，構建多元化食物供給體系，多途徑開發食物來源，助力鄉村振興。

因公司業務發展需要，現委托楚雄州人才發展有限公司（以下簡稱州人才發展公司）面向社會公開招聘勞務派遣人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備，以德為先，人崗相適，注重實績的標準，公開報名、統一面試、雙向選擇、擇優聘用。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘勞務派遣人員5名。具體崗位詳見附件1《楚雄州川江農業發展有限責任公司2024年公開招聘勞務派遣人員崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，熱愛國資國企事業，認同國企文化，自覺接受公司的領導。

2.具有良好的政治素質。能夠認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3.具有較高的職業素養。勤勉敬業、敢于擔當、有強烈的事業心和責任感，具備較強的業務開拓能力，愿意把個人追求融入企業長遠發展之中，與企業共進退。

4.具有較強的履職能力。具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有良好履職身體條件和心理素質，抗壓能力強，有較為豐富的相關工作經驗。

5.綜合素質好。具有良好的團隊協作能力，較強的溝通協調能力、組織管理能力，良好的語言和文字表達能力。

6.具有良好的個人誠信。征信記錄良好，沒有法律法規、黨紀政紀、規章制度和其它另有規定的不適合擔任國有企業領導干部職務的情形。

7.身體健康，具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質。

（二）有下列情形之一的人員，不接受報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.受處分期間或期限未滿的人員；

5.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.在國家法定考試、各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.法律法規及相關規定不得錄用的其他情形。

四、報名

采取網絡報名和現場報名相結合的方式。

（一）報名時間安排

報名時間：2024年8月3日8:00至8月9日18:00。

資格初審時間：2024年8月3日8:00至8月10日18:00。

（二）報名方式

應聘人員可將相關報名材料PDF掃描件以電子郵件（文件名為：崗位代碼+姓名）方式報送至指定郵箱（yn@chuxionghr.com）。每人僅限報1個崗位。

（三）報名提交材料

《楚雄州川江農業發展有限責任公司2024年公開招聘勞務派遣人員報名表》、《應聘誠信承諾書》、身份證、畢業證、學位證、相關從業資格證書、任職文件、業績證明及榮獲表彰獎勵的相關證明材料、個人近期征信報告等。

（四）報名資格初審

1.報名資格初審實行人工審核。資格初審不對信息真實性驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。資格初審合格的人員，其報名信息不再允許修改，請應聘人員務必在提交報名信息前仔細核對填寫信息，確保提交的信息準確無誤。資格初審結果不作為招聘條件的最終認定結果，是否符合報名要求的條件，以資格復審結果為準。

2.請應聘人員特別注意，資格初審結果將通過報名郵箱發送給個人，請及時查收。

五、面試

（一）確定面試人員。按照面試人數與計劃招聘人數不低于2:1的比例，對具備面試資格的人員發放《面試通知書》。

（二）面試形式。采用半結構化面試的方式（滿分100分，時間30分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數。著重考察應聘人員的專業技術能力、業務開拓能力、溝通協調能力、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質。

（三）面試時間和地點另行公告。

六、資格復審

（一）確定資格復審人員。按照面試成績從高分到低分的順序及招聘計劃人數等額確定進入資格復審的人選。

（二）資格復審地點和時間通過“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公告。

（三）資格復審內容。資格復審審核應聘人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關證件原件的，即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的應聘人員，取消體檢、考察、聘用資格。

（四）資格復審提交資料。資格復審時應聘人員須提供的主要證件：身份證、畢業證以及報考職位條件要求的相關證書原件。資格復審時應聘人員須提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾，如考察階段發現應聘人員原工作、協議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

七、體檢

（一）以崗位面試成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。

（二）體檢標準及項目參照現行普通公務員體檢標準及相關規定執行。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。

（三）體檢由州人才發展公司統一組織到縣（市）級以上公立醫療機構進行。體檢和復檢費用由體檢人員自行承擔。

八、考察

采取實地考察、函調考察等方式，對考察對象思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人工作經歷等情況進行全面考察。

九、擬聘用人員確定

（一）根據崗位應聘人員的面試成績、資格復審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

（二）擬聘用人員通過“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。

十、聘用與試用期

公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員與第三方機構簽訂勞動合同，建立勞務派遣用工關系，派遣到公司工作。

十一、遞補

應聘人員資格復審、體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：按公司相關規定執行。

（二）其他福利待遇：按公司相關規定執行。

十三、其他事項

（一）請應聘人員關注“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號，如面試成績、擬聘用人員公示等應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為應聘人員已經知曉。

（二）應聘人員未按公告或通知要求參加面試、資格復審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。

（三）應聘人員要確保報名填寫聯系電話暢通，因所填寫聯系電話不能取得聯系視為應聘人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。

（四）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。

（五）本公告最終解釋權歸楚雄州川江農業發展有限責任公司和楚雄州人才發展有限公司。

咨詢電話：

楚雄州川江農業發展有限責任公司 0878-3166779

楚雄州人才發展有限公司0878-3117323

附件：1.楚雄州川江農業發展有限責任公司2024年公開招聘勞務派遣人員崗位信息表.xlsx

附件：2.楚雄州川江農業發展有限責任公司2024年公開招聘勞務派遣人員報名表.docx

附件：3.應聘誠信承諾書.docx

楚雄州川江農業發展有限責任公司

2024年8月2日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CxLZDn5rgWeLXcNcfW4neg