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2024年防城港市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室招聘編外工作人員公告
來源:防城港人才網(wǎng) 閱讀:973 次 日期:2024-08-07 09:26:01
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防城港市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室2024年公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)工作需要,防城港市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

黨建工作專職崗位

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī),擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨務(wù)工作,責(zé)任心強;

2.具有較高的思想政治及服務(wù)意識,有良好的職業(yè)認知和敬業(yè)精神,工作態(tài)度耐心細致、踏實肯干;

3.具備與崗位匹配的口頭表達能力及文字撰寫能力,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強的計算機應(yīng)用能力;

4.品行端正,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡在35周歲以下,中共黨員。

(二)崗位條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練操作Word、Excel等辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。具備較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達、文字寫作和解決問題的能力,具有良好的團隊合作精神。同等條件下,熟悉行政機關(guān)工作,有會議、活動組織、策劃籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

(三)有下列情形之一的,不得報名參加本次公開招聘

1.有違紀違法犯罪行為受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)有關(guān)規(guī)定

本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2024年8月5日為截止日期,年限按足年足月累計。

三、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報名、資格審查、考試和錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:即日起至8月14日。

2.報名方式:報考人員填寫《防城港市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室招聘編外工作人員報名表》,連同戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、榮譽證書等佐證材料復(fù)印件各一式一份,直接送達或以電子郵件形式發(fā)至報名郵箱。單位地址:防城港市港口區(qū)迎賓路紅樹林大廈西塔7樓703室,聯(lián)系電話0770-2818560;報名郵箱:fcg2837861@163.com。

報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,經(jīng)查實,立即取消考試資格。

(二)資格審查

收到報名材料后,按招聘資格條件對報名人員進行資格審查。

(三)筆試

資格審查通過后,將以電話形式通知入圍人員參加筆試,主要測試應(yīng)聘人員的文字表達能力、專業(yè)水平和職業(yè)技能。滿分100分。

(四)面試

結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分。按筆試得分由高到低的順序,根據(jù)擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,末位同分者一并入圍。人數(shù)比例達不到1:3的,按實際人數(shù)進行面試。在面試前,如出現(xiàn)自愿放棄面試資格等情況的,根據(jù)筆試得分從高到低進行遞補。面試當(dāng)天報考人員須攜帶報名時提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進行審核。

(五)體檢和考察

總成績=筆試成績+面試成績。按總成績由高到低的順序,根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進行考核。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(六)確定招聘人員

經(jīng)市產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦黨組會議研究,確定擬聘用人員,并試用2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同。

四、工資待遇

工資待遇按《防城港市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室勞務(wù)派遣人員管理辦法》執(zhí)行,試用期工資按實發(fā)工資的85%計發(fā)。聘用期間,單位負責(zé)依法依規(guī)按期足額繳納聘用人員的“五險一金”,按有關(guān)規(guī)定享受年度績效獎勵,出差按照有關(guān)文件規(guī)定給予旅差費補助。

未盡事宜,請聯(lián)系防城港市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室。聯(lián)系電話:0770—2818560。

防城港市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室

2024年8月5日

附件:防城港市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室招聘編外工作人員報名表

附件:防城港市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室招聘編外工作人員報名表.doc

來源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/324b7bb7-9181-47fb-a399-3b47bed11f2b

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