開遠市人才發展有限公司招聘公告
招聘公告一
一、招聘計劃
（一）招聘崗位及人數：本次公開招聘營銷業務員3人；
（二）工作地點：開遠市。
二、招聘條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄；
2.男女不限，年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生），有相關工作經歷或特別優秀者可適當放寬年齡；
3.具有本科或本科及其以上學歷，有相關工作經歷或特別優秀者可適當放寬至大專學歷；
4.具有較好的市場洞察與分析能力；
5.善于溝通、責任心強、有較強的協調能力和團隊精神，具有較強的執行力；
6.嚴格遵守工作紀律及服務規范；
7.服務意識強，熟練使用辦公軟件及網絡銷售平臺；
8.持有C1及以上駕照，具有2年以上駕齡；
9.具有2年以上互聯網相關行業或大宗貿易行業工作經驗，計算機、市場營銷類專業的，可優先考慮。
（二）拒絕條件
1.受過黨紀、政務處分尚未解除處分或正在接受黨紀審查、監察調查的；
2.受過刑事處罰或正在被立案審查的；
3.參加公務員招考、事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的；
4.事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；
5.拒服兵役或曾被開除公職的人員、現役軍人；
6.已與其他單位建立勞動關系或在其他單位擔任法定代表人、股東、高級管理人員的；
7.其他按法律法規規定不符合報名條件的人員。
三、薪資待遇
試用期工資待遇3000元/月（含五險個人部分），試用期過后營銷業務員按《開遠市鴻源實業有限公司薪酬績效考核管理辦法》執行。
四、招聘報名
（一）報名時間：本公告發布之日起至2024年8月11日下午17:00止。
（二）報名材料
1. 本人身份證正反面掃描件；
2. 畢業證、學位證等學歷證明掃描件；
3. 相關職業資格證書掃描件；
4. 填寫招聘登記表（見附件）；
注：以上材料僅限于本次報名使用。
（三）報名方式
將所需報名材料掃描壓縮后命名為”姓名+電話號碼+崗位”，發送至郵箱：kyrc2022@163.com。如有疑問，可通過電話咨詢（王老師：15391325823；李老師：0873-7168391）。
此招聘信息解釋權歸公司所有。
五、招聘程序
通過報名資格審查的，面試后進行體檢（體檢費用由應聘人員個人承擔），體檢合格的進入考察政審，辦理入職手續，體檢后按招聘計劃數等額確定考察政審人員。體檢和政審不合格者取消聘用資格。
六、用工方式和管理
用工方式由開遠市人才發展有限公司派遣至開遠市鴻源實業有限公司工作，擬錄用人員與開遠市人才發展有限公司簽訂勞動合同。與派遣公司簽訂聘用合同（聘用期為兩年），若合同期限內遇政策調整，按政策規定執行。經錄用后被派遣人員應遵守單位工作制度，服從管理。因工作失誤或不能完成工作任務的，按照相關規定執行。
招聘公告二
一、招聘計劃
（一）招聘崗位及人數：本次公開招聘市場部職員1人；
（二）工作地點：開遠市小龍潭。
二、招聘條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄；
2.限男性，年齡在45周歲以下（1979年1月1日后出生），有相關工作經歷或特別優秀者可適當放寬年齡；
3.具有中專及其以上學歷；
4.具有裝載機操作證，能熟練掌握裝載機操作工作；
5.善于溝通、責任心強、有較強的協調能力和團隊精神，具有較強的執行力；
6.嚴格遵守工作紀律及服務規范；
7.服務意識強，熟練小龍潭轄區或居住過小龍潭的外籍者優先考慮。
（二）拒絕條件
1.受過黨紀、政務處分尚未解除處分或正在接受黨紀審查、監察調查的；
2.受過刑事處罰或正在被立案審查的；
3.參加公務員招考、事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的；
4.事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；
5.拒服兵役或曾被開除公職的人員、現役軍人；
6.已與其他單位建立勞動關系或在其他單位擔任法定代表人、股東、高級管理人員的；
7.其他按法律法規規定不符合報名條件的人員。
三、薪資待遇
試用期工資待遇3000元/月（含五險個人部分），試用期過后按《開遠市龍耀經貿有限公司薪酬績效考核管理辦法》執行。
四、招聘報名
（一）報名時間：本公告發布之日起至2024年8月11日下午17:00止。
（二）報名材料：
1. 本人身份證正反面掃描件；
2. 畢業證、學位證等學歷證明掃描件；
3. 相關職業資格證書掃描件；
4. 填寫招聘登記表（見附件）；
注：以上材料僅限于本次報名使用。
（三）報名方式
將所需報名材料掃描壓縮后命名為”姓名+電話號碼+崗位”，發送至郵箱：kyrc2022@163.com。如有疑問，可通過電話咨詢（王老師：18788260197；李老師：0873-7168391）。
此招聘信息解釋權歸公司所有。
五、招聘程序
通過報名資格審查的，面試后進行體檢（體檢費用由應聘人員個人承擔），體檢合格的進入考察政審，辦理入職手續，體檢后按招聘計劃數等額確定考察政審人員。體檢和政審不合格者取消聘用資格。
六、用工方式和管理
用工方式由開遠市人才發展有限公司派遣至開遠市龍耀經貿有限公司工作，擬錄用人員與開遠市人才發展有限公司簽訂勞動合同。與派遣公司簽訂聘用合同（聘用期為兩年），若合同期限內遇政策調整，按政策規定執行。經錄用后被派遣人員應遵守單位工作制度，服從管理。因工作失誤或不能完成工作任務的，按照相關規定執行。
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