德宏州產業投資有限公司招聘信息
為深入貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府有關深化國企改革、加強國資監管的系列戰略決策部署，德宏州人民政府在原州水務投資有限公司的基礎上重組成立了德宏州產業投資有限公司，2020年9月11日德宏州產業投資有限公司正式掛牌成立。注冊資本金2億元。州產業投資公司作為綜合型國有資本投資公司培育，為國有獨資企業。圍繞各投資領域設二級板塊直接投資運營或通過三級板塊投資運營具體項目。隨著公司規模擴大，建立健全與勞動力市場和現代化企業制度相適應的管理機制。因公司發展需要，順利開展工作，提高辦事效率，推動公司高效運轉，州產投公司擬社會化招聘財務總監1名，具體如下：
一、招聘崗位
（一）招聘范圍和對象
1.年齡在45（含）周歲以下，具有中華人民共和國國籍。
2.擁護共產黨的領導，熱愛祖國，政治立場堅定，品行端正、作風正派、遵紀守法、勤奮好學。
3.身體健康、五官端正，有良好的綜合素質能力。
4.具有良好的個人誠信。
（二）崗位人數及要求
1、崗位人數：
德宏州產業投資有限公司財務總監：擬招聘1人；
2、任職條件：
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，協作精神強，有良好的職業素養。
2.具有大學本科及以上學歷，財務相關專業優先，具備現代企業經營管理知識和專業技能，10年及以上年限與財務管理、會計核算工作相關的工作經歷，并擔任財務高級管理工作5年以上，特別優秀的，可適當放寬條件。
3.具備產業投資類公司財務體系設計、實際操作經驗，有良好的履職記錄。
4.持有中級會計師執業資格或以上職稱資格，持高級會計師資格證書、注冊會計師執業資格者優先。
5.具備企業財務管理、資金融資等財務專業板塊的能力。
6.具有良好的履職記錄，工作業績突出，社會認可度高。
7.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
8.符合任職回避等有關規定。
9.符合公司董事會要求的其他任職條件。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報名
1.有違反有關黨紀、政紀規定行為的，尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查的人員。
2.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
4.禁業禁止期人員、接受專業監管部門執業處罰或停止執業的人員；在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員。
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
6.因拒服兵役被部隊除名并退回人員。
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
8.法律規定不得錄用的人員。
二、招聘程序
（一）發布招聘公告
德宏州公共就業和人才服務局微信公眾號及其他公開招聘渠道
（二）報名
1.報名時間：自本公告發布之日起至2024年8月13日18:00截止。
2.報名方式：網絡報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發送到報名指定郵箱：prosjob@163.com，不接受現場報名。若郵件多次投遞失敗，請致電話：0871-63139996。
3.郵件及報名材料要求
（1）郵件主題：“報考崗位+姓名”。
（2）附件1：應聘者如實填寫《應聘人員信息表》并簽字、掃描為PDF格式。該文件夾命名為“附件1.報考崗位+姓名”。
（3）附件2：應聘者將身份證、畢業證、學位證、執業（職稱）證書（如有）、管理職務或專業職務聘用文件、其他證明專業和管理能力的文件（請隱藏敏感信息）或其他證明材料掃描到同一個文件，該文件（文檔）命名為“附件2.姓名+個人材料” 。
4.符合報考要求且報名材料齊全的，公司不另行回復郵件；報名材料不齊全的，公司將通過回復郵件的方式進行提醒；若報名截止時，報名材料仍不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。
5.請勿重復提交應聘材料，過期不予受理。
6.應聘人員僅可報考一個崗位。若同時報考兩個崗位，按無效報考處理。
（三）人才選拔方式
本次招聘人才選拔采用管理能力筆試+綜合能力面試兩個環節的方式進行，每個環節100分，最終成績按加權分數計算。
1.管理能力筆試
第三方招聘機構根據公司主營業務和崗位專業要求獨立進行筆試命題及閱卷。筆試內容為與崗位相關的專業管理知識、國有企業高級管理人員管理知識相關的專業知識測試。
2.綜合能力面試
綜合能力面試考官由招聘領導小組與第三方專業招聘機構共同組成，不少于5人。其中，第三方專業招聘機構面試官不少于3人，現場評分由面試官根據面試考察指標獨立打分，取平均分得出綜合能力面試環節成績。
綜合能力面試環節主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征等，面試題目由第三方專業招聘機構根據招聘需要設計提供。面試結束后，面試考官根據應聘者表現獨立發表意見并集體討論形成結果。
最終成績=管理能力筆試成績權重得分（50%）+綜合能力面試成績權重得分（50%），所有成績保留到小數點后兩位數字。
總成績在面試結束后三個工作日內于德宏州人力資源和社會保障局微信公眾平臺上進行公示。
（四）考察
經上報監管機關同意后，將從違法犯罪、征信記錄等相關情況對候選人進行考察，并再次核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報告信息和相關材料是否真實、準確。
（五）體檢
按崗位類別招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，第三方專業招聘機構通過電話或短信的方式通知體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本地區或崗位實際要求執行，體檢費用自理。對體檢結論有疑問者，自體檢結果日起3日內本人可書面提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若有體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補。
（六）擬聘人員確定
根據綜合成績、體檢結果、考察情況，在上報監管機關審批同意后，最終確定的擬聘用人員，根據監管機關要求將在一定范圍內進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對反映的影響應聘者報考資格的問題一經查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補，總成績相同的，按面試成績由高到低順序依次遞補。
（七）履行聘用手續
被用人單位招聘錄用的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》、《德宏州州屬國有企業市場化選聘高級管理人員實施管理辦法（試行）》（的有關規定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。
三、退出機制
（一）市場化選聘的高級管理人員實行任期制，3年為一個任期。聘期屆滿，經董事會考核合格的，可以續聘，并重新簽訂聘任協議，辦理聘用手續，否則視為自動解聘。董事會在決定續聘前，須征得州政府及其履行出資人職責機構同意。
（二）聘用人員凡出現下列情形之一的，董事會應當予以解聘，并在做出解聘決定后報州政府及其履行出資人職責機構、人力和社會資源保障部門備案。
1.經董事會考核不能勝任工作或未完成目標任務的；
2.聘任期內有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的；
3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的；
4.個人提出辭職請求的；
5.聘期內發生違紀違法行為的；
6.監事會提出罷免建議并經履行出資人職責機構同意的；
7.根據法律法規應當解聘的其他重要情形。
四、紀律與監督
（一）招聘全過程公開接受紀檢監察部門和社會公眾及團體的監督。
（二）本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘過程中若出現弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。
五、其他事項
（一）上述招聘數量為公司招聘人數上限，若某崗位無足數報名者達到企業要求，則該崗位此次不招錄或不足數招錄。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：
1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2.在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反映的問題經查實確為影響聘用的。
5.其他違反公開選聘有關規定的。
（三）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）。
2.公示期滿，仍聯系不上擬聘人員本人的。
（四）對未能進入筆試、面試、體檢等環節的應聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（六）未盡事宜參照《德宏州州屬國有企業市場化選聘高級管理人員實施管理辦法（試行）》（德辦發〔2018〕20號）文件及相關規定執行。
（七）本公告由德宏州產業投資有限責任公司負責解釋。
附件：應聘人員信息表
德宏州產業投資有限公司
2024年8月5日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/uV4-AY8HLpU0bypfWCe-BA
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