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云南空港航空食品有限公司招聘合同制員工公告

云南空港航空食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“空港航食公司”），成立于2002年10月14日，系云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬控股企業(yè)，是昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)航空配餐及非航地面配餐主要的生產(chǎn)供應(yīng)商。公司擁有20余年航空配餐生產(chǎn)及保障經(jīng)驗(yàn)，多年來(lái)，公司專(zhuān)注于云南空港集體配餐業(yè)務(wù)，至今與空港航食公司合作過(guò)的單位近100家。空港航食公司在昆明機(jī)場(chǎng)口岸檢驗(yàn)檢疫局年度衛(wèi)生監(jiān)督評(píng)級(jí)中已經(jīng)連續(xù)5年被評(píng)為口岸食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“A級(jí)單位”，也是云南省獲得海關(guān)A級(jí)單位的食品公司。

為滿足空港航食公司經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)開(kāi)展2024年合同制員工招聘工作，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為財(cái)務(wù)部主管（派駐芒市），具體詳見(jiàn)附件《云南空港航空食品有限公司招聘崗位信息表》。

二、基本條件

（一）基本資格條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.法律法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）有下列情形之一者，不得參加報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職，或曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.因違法亂紀(jì)行為被公安機(jī)關(guān)等行政執(zhí)法部門(mén)處罰的；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

6.存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為受到處罰、依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

7.虧空、拖欠原單位公款尚未清償者；

8.與原服務(wù)單位簽有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不能在本公司服務(wù)者；

9.患有精神病、傳染病、心血管疾病或任何其他不適合從事食品行業(yè)、民航行業(yè)的疾病；

10.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年8月14日9:00—8月28日17:00。

2.報(bào)名方式

電腦端登錄云南航產(chǎn)投集團(tuán)人才招聘系統(tǒng)提交報(bào)名信息。網(wǎng)址：https://hr.ynairport.com/zp/（報(bào)名功能僅在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)開(kāi)啟）。具體步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊(cè)→登錄→完成基本信息填寫(xiě)，相關(guān)證書(shū)、證件、材料上傳→在應(yīng)聘崗位入口選擇報(bào)考崗位→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報(bào)名成功。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀應(yīng)聘須知并按照規(guī)范要求填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料，報(bào)名截止前可對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，系統(tǒng)不對(duì)報(bào)名資格審核結(jié)果進(jìn)行反饋。

（2）報(bào)名時(shí)請(qǐng)根據(jù)崗位資格條件要求提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他資格證書(shū)（初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)等）以及工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同、社保證明或任職文件）等證明材料。所有上傳材料須為JPEG、JPG格式，并命名為相應(yīng)名稱(chēng)。上傳材料內(nèi)容清晰、真實(shí)全面，不得造假、篡改。教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載，確保在查詢(xún)有效期范圍內(nèi)。

（3）未按報(bào)名要求投遞簡(jiǎn)歷或沒(méi)有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

（二）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位報(bào)考條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格，并確定筆試人員。

2.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘基本條件或報(bào)考崗位資格條件要求的，取消應(yīng)聘或錄用資格。

（三）招聘考試

1.筆試。筆試總分100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。對(duì)報(bào)名且符合條件的應(yīng)聘人員組織筆試，包括但不限于公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

2.面試。面試總分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。筆試結(jié)束公示無(wú)異議后，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定擬參加面試考生，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例不高于1:5，面試人員按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。具體參加面試人員以公布的進(jìn)入擬面試人員名單為準(zhǔn)。

3.綜合成績(jī)確認(rèn)。核算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%），綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

綜合成績(jī)?cè)诳崭酆绞彻疚⑿殴娞?hào)“空港航食”公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)自然日。

（四）確定擬錄用人選

1.按照崗位綜合成績(jī)排名從高到低確定擬錄用人選。

2.當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，云南空港航空食品有限公司可根據(jù)本崗位考生綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。

3.若考生綜合成績(jī)低于60分，則取消該考生的錄用資格。

4.若招聘崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)均未達(dá)到60分的，則直接取消該崗位本次招錄。

5.員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未提供空港航食公司要求的入職材料或無(wú)法辦理規(guī)定的入職手續(xù)的，不予錄用。

（五）背景調(diào)查及體檢

確定擬錄用人選后開(kāi)展背景調(diào)查工作。背景調(diào)查需按要求提供無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等證明材料，材料清單另行通知。背景調(diào)查不合格者，空港航食公司可按照遞補(bǔ)錄用原則進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

背景調(diào)查合格的，應(yīng)聘者進(jìn)行相應(yīng)的入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為縣級(jí)及以上醫(yī)院普通入職體檢即可。未按要求參加體檢以及體檢不合格的人員，不予錄用。由此形成的空缺可按考生綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（六）擬錄用人員公示

體檢結(jié)束后，由空港航食公司根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在空港航食公司微信公眾號(hào)“空港航食”公示，公示時(shí)間為3個(gè)自然日。

（七）錄用

擬錄用人員公示無(wú)異議后，由空港航食公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，進(jìn)入試用期，錄用人員薪酬福利按空港航食相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報(bào)名。取得結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)的不符合報(bào)名要求。

（二）考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

（三）考生所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。招聘期間因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（四）如考生在招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，可持戶口所在地公安部門(mén)出具的加蓋公章的核查戶籍材料或社保卡、駕駛證、臨時(shí)身份證等有效信息參加考試。

（五）本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南空港航空食品有限公司無(wú)關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師 0871-67088507。

六、監(jiān)督

本次招聘工作在空港航食公司相關(guān)部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。

監(jiān)督電話：0871-67085170。

附件：云南空港航空食品有限公司招聘崗位信息表

來(lái)源：https://companyads.51job.com/companyads/2024/km/ynkghk/index.htm