為多渠道多層次吸納優秀人才，充實縣委組織部干部隊伍，優化干部隊伍結構，經部務會研究，決定面向全縣公開選調2名干部。
一、公開選調職位（2個）
1.昭平縣委組織部調查研究股股長1名；
2.昭平縣委組織部信息宣傳股股長1名。
二、選調范圍
1.全縣在職在編的公務員或參公人員。
2.推薦人選與所報考單位在職人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不參加本次公開選調。
三、選調對象的資格條件
（一）基本條件
1.中共正式黨員，并具有較高的政治素質，具備履行崗位職責所需的能力素質，勤奮敬業，公道正派，廉潔自律。熟悉組織人事工作者優先考慮。
2.大學本科及以上學歷。
3.年齡不超過40歲。
4.參加工作時間滿一年。
5.身體健康。
（二）職位具體要求
1.調查研究股股長職位：熟悉相關的方針、政策，具有一定的調查調研、溝通協調和文字綜合能力。
2.信息宣傳股股長職位：具有一定的輿情處置、新聞策劃、溝通協調和文字綜合能力。
以上出生時間和任職時間計算均截止至2012年10月31日。
四、實施步驟
本次公開選調工作從2012年10月下旬開始，至12月下旬前全部結束。
（一）公開推薦及資格審查（2012年11月11日之前完成）
1.公開推薦。（2012年10月30日-11月6日）
公開推薦采取組織推薦、個人自薦和群眾舉薦三種方式進行，三種推薦方式具有同等推薦效果。
（1）組織推薦。由各鄉鎮、縣直單位黨委（黨組、黨組織）根據資格條件，廣泛聽取各方意見，集體討論確定推薦人選。推薦對象確定后填寫《昭平縣委組織部公開選調干部推薦登記表（組織推薦）》。推薦人選可以是本單位干部，也可以是其他單位干部。
（2）個人自薦。鼓勵符合條件的個人踴躍自薦。個人自薦需填報《昭平縣委組織部公開選調干部推薦登記表（個人自薦）》，并署實名。不署實名的為無效自薦。
（3）群眾舉薦。各級干部、社會各界人士均可單獨舉薦優秀干部。群眾舉薦須填報《昭平縣委組織部公開選調干部推薦登記表（群眾舉薦）》并署實名。不署實名的為無效舉薦。
組織推薦、個人自薦、群眾舉薦采取直接向縣委組織部推薦的方式進行。組織推薦和群眾舉薦需征得其本人同意。同一人選只能推薦1個職位。如同一人選被推薦到不同職位的，由縣委組織部辦公室征詢其個人意見，確定1個推薦職位。
推薦需在公開推薦的時間內提交如下材料：①《昭平縣委組織部公開選調干部推薦登記表》；②《推薦干部名冊》；③《個人競職人員基本情況表》；④《推薦理由》（字數控制在500字以內）；⑤個人身份證、學歷證書等證明材料復印件；⑥個人免冠藍底小2寸相片2張⑦近三年來發表文章的情況（主要包括：文章的標題、發表刊物及日期）。以上材料一式一份（A4打印）及電子版（除第⑤項外）報送縣委組織部辦公室。表格樣式由縣委組織部提供，也可從昭平黨建網：http://www.zpdj.cn/zzb下載。
2.資格審查（2012年11月7日-11日）。由縣委組織部對推薦人選進行資格審查，確定符合資格條件人員名單。
（二）差額遴選（2012年11月中旬）
每個公開選調的職位與經資格審查合格人數一般不低于1︰3的比例。如達不到1︰3比例的，由縣委組織部部務會討論研究決定是否取消該職位的選調。
差額遴選主要分為文字綜合能力測評和適崗比選兩個環節進行，按每職位1：2的比例產生差額考察人選。
（1）文字綜合能力測評。測評時間限時2個小時，由競職人員根據背景材料，撰寫一篇文章，主要測試競職人員的綜合分析能力和文字表達能力。
（2）適崗比選。由適崗比選評審委員會根據相關的材料，參照量化評分參考表進行比選。
（三）差額考察（2012年11月中旬-12月中旬）
1.縣委組織部組織考察組，到考察對象所在單位進行考察。
2.抽調到縣委組織部試崗1個月，全面考察競職人員的綜合素質。
（四）集中醞釀（2012年12月下旬）
差額考察結束后，考察組對考察人選進行分析比較，提交縣委組織部部務會進行集中醞釀討論，確定選調人選。
（五）辦理調動手續（2012年12月下旬）
按規定辦理調動手續。選調人員編制性質不變。
五、其他
1.本次公開選調各環節工作均在昭平黨建網上及時公布，請各單位及參與人員密切關注。
2.未盡事宜請向縣委組織部辦公室咨詢，縣委組織部辦公室負責報名材料收集。聯系電話：0774-6682361，郵箱：zpzzb2361@163.com。
3.本簡章由縣委組織部負責解釋。
中共昭平縣委組織部
2012年10月30日
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《2012年昭平縣委組織部公開選調干部相關附件.doc》來源于昭平在線網，最近更新2012年10月29日。
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