2024年硯山縣審計局公開招聘編外審計工作人員公告
因工作需要，硯山縣審計局決定面向社會公開招聘編外審計業務人員3名。現將有關事項公告如下：
一、指導思想和招聘原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名，統一組織面試、雙向選擇，綜合評定、擇優聘用。采用直接面試的方式擇優聘用相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位、人數及專業類別
擬招聘審計業務人員3名。
專業類別：財會類、審計類、土木工程類。
三、招聘條件
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有全日制專科及以上會計、審計、土木工程等專業學歷，能熟練運用會計軟件，有一定的文字寫作能力和良好的語言表達能力。30周歲以下（年齡截至2024年9月5日），身體健康，能勝任審計部門工作，無其他兼職；
3.取得會計、審計等中級及以上職稱或有從事相關工作經歷的可適當放寬學歷及年齡條件。
（二）不符合報考或聘用條件的情形
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；
4.曾參加過邪教組織的；
5.有過吸毒史的；
6.被列為失信人員的；
7.與硯山縣審計局領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；
8.其他法律法規規定不能報考的情形。
五、招聘方法
由招聘工作領導小組對應聘對象進行面試，并根據應聘人員的綜合素質及學習成績、工作實績，擇優確定擬聘對象。
六、招聘程序
（一）發布公告
在硯山縣政務網發布招聘公告。
公告發布時間為：2024年9月5日。
（二）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至9月13日下午5點止（國家法定節假日除外）。
2.報名地點：硯山縣審計局辦公室（5樓501室，聯系人：熊興純，聯系電話：0876-3122118）。
3.報名方式：報名時須本人親自到場，自行下載并完整填寫《附件：2024年硯山縣審計局公開招聘外聘人員報名登記表》（承諾人簽字欄需本人手寫簽字按手印），提供本人的身份證、戶口簿、學歷證書、職稱證書原件及復印件1份，近期免冠藍底小1寸照片2張。同時，提交一份詳細個人工作實績。
（三）資格審查
由招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，發現報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件的，取消其報名資格。
（四）面試時間及地點
時間：2024年9月中旬（具體時間另行通知）
地點：縣審計局黨員活動室（4樓408室）
（五）確定招聘初步人選和資格復審
招聘工作領導小組根據面試情況提出招聘初步人選名單，并通知初步人選提供本人檔案進行資格復審。
（六）確定擬聘用人員
根據資格復審情況，召開局黨組會議，討論決定擬聘用人員和擬遞補人員。會議邀請紀檢組全程監督。
（七）體檢
通知擬聘人員進行健康體檢，體檢需在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行，體檢費用自理。因體檢不合格取消擬聘的，按局黨組會議確定的擬遞補人員進行遞補。
（八）公示
招聘工作領導小組對擬聘用人員進行公示。公示期不少于5天。公示期內有舉報，對反映的問題經調查核實屬實的，不予聘用，空缺名額再按黨組會議確定的擬遞補人員進行遞補。
（九）簽訂勞動合同
公示期滿無異議后，擬聘人員與硯山縣昌盛人力資源服務有限公司簽訂合同，按規定程序辦理相關聘用手續。
七、待遇保障
（一）外聘人員基本工資由縣級財政按2800元/月（含五險），保障，其他待遇按照《硯山縣審計局編外人員薪酬待遇管理辦法》確定。
（二）出差費用按相關規定的標準執行。
（三）年休假、婚假、產假、喪假等按國家有關規定執行。
（四）日常管理按機關事業單位在職在編人員同等管理。
八、有下列情形之一的，可以解除其勞動合同
1.有違法犯罪事實隱瞞未報的；
2.嚴重違反單位的規章制度和規定的；
3.嚴重失職、營私舞弊，造成嚴重后果的；
4.被依法追究刑事責任的；
5.法律、行政法規規定的其他情形；
6.在合同期內聘用人員個人原因不能勝任崗位職責的。
九、有下列情形之一的，勞動合同自行終止
1.勞動合同期滿的；
2.在勞動合同期內死亡的；
3.合同期內，本人因法定原因不能繼續履行合同的；
4.法律、行政法規規定的其他情形。
十、監督
接受社會各界監督。
十一、其他事項
本次招聘工作未盡事宜由硯山縣審計局具體研究確定，并負責解釋。
附件：2024年硯山縣審計局公開招聘外聘人員報名登記表.doc
硯山縣審計局
2024年9月3日
來源：http://www.yanshan.gov.cn/view/wgjy/165244.html
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