云南省交通投資建設集團有限公司
2024年中層管理人員引進公告
（第一批）
一、單位簡介
云南省交通投資建設集團有限公司（以下簡稱“云南交投集團”）是云南省屬重點骨干國有企業，是云南綜合交通體系建設主力軍、云南綜合交通投融資主平臺、云南綜合交通全產業鏈經營實體。云南交投集團始終堅持以“開創美好生活新通道”為使命，以“修好路、修生態、修文化、修人心”為理念，全面履行國有企業政治責任、經濟責任、社會責任，在全面服務和融入國家戰略全局和全省發展大局中彰顯交投擔當、交投力量、交投作為、交投價值。云南交投集團產業涵蓋公路、鐵路、水運、航空等綜合交通的規劃設計、投資建設、運營管理、經營開發、物資貿易、交通科技等全產業鏈領域，管理的資產規模達9926.16億元，是全國綜合交通頭部企業，“公鐵水空”一體聯動、綜合交通“投融建管營”一體發展的新旗艦。
二、公開引進崗位
面向黨政機關、事業單位公開引進6名管理人員（省管企業中層副職）。其中，現代物流運營崗位2名，金融資本運作崗位1名，新能源項目運營崗位1名，數實經濟運營崗位1名，交旅融合開發運營崗位1名。
三、報名條件
（一）資格條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定、政治素質過硬；
（2）事業心責任感強，有良好的職業操守、廉潔從業，自覺遵守法律法規和黨紀黨規，認同云南交投集團企業文化；
（3）具有能勝任工作的能力素質、文化水平和專業素養，應具有大學本科以上學歷，具有5年以上工作經歷或者相關的經濟、金融、物流、新能源、數字經濟管理等工作經歷；
（4）具有與擬引進崗位要求相當的工作經歷、任職經歷，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，符合回避相關規定；
（5）符合法律法規、章程和云南交投集團規定的其他基本條件。
2.現工作單位為黨政機關的，應具備下列資格條件之一：
（1）任縣處級副職及以上職務或四級調研員及以上職級；
（2）任鄉科級正職滿3年以上（任鄉科級正職不遲于2021年9月14日）；未滿3年的，一般應當在鄉科級正職和鄉科級副職工作累計5年以上（任鄉科級副職不遲于2019年9月14日），其中在鄉科級正職工作不得少于1年（任鄉科級正職不遲于2023年9月14日）。
3.現工作單位為事業單位的，應具備下列資格條件之一：
（1）任六級及以上管理崗位領導職務的；
（2）在七級管理崗位工作滿3年以上（任七級管理崗位不遲于2021年9月14日）；未滿3年的，一般應當在七級管理崗位和八級管理崗位工作累計5年以上（任八級管理崗位不遲于2019年9月14日），其中在七級管理崗位工作不得少于1年的（任七級管理崗位不遲于2023年9月14日）；
（3）在專業技術崗位擔任正高級專業技術職務，或者擔任副高級專業技術職務2年以上的（擔任副高級專業技術職務不遲于2022年9月14日）。
（二）任職具體要求
1.現代物流運營崗位應具備以下具體條件：
（1）獲得國內外物流、低碳行業等相關執（職）業管理資質認證證書，或具備5年以上物流園區、物流企業運營、管理經驗，有項目實際操作及落地經驗；
（2）具備物流相關行業或企業發展戰略、項目策劃、建設落地、運營管理、投融資、團隊搭建、制度及流程體系建設、數字化轉型管理經驗或實際的物流倉儲等項目運營經驗不少于2個；
（3）具備較強的物流相關行業資源整合能力，能夠獨立制定和實施物流解決方案，了解和熟悉物流園區布局建設土地、規劃、交通政策及業務流程；
（4）熟悉物流企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向；對物流行業有充分認知，具有與本職崗位相匹配的管理知識或工作經驗；
（5）熟悉物流企業服務產業、產業鏈情況，并在產業鏈重構、供應鏈體系建設，業務資源挖掘方面具備資源及經驗，具備較強的市場化經營管理能力。
2.金融資本運作崗位應具備以下具體條件：
（1）具備金融、經濟學、投融資等相關專業背景，具有5年以上金融資本運作相關工作經驗；
（2）具有較強的數據分析和決策能力，能夠對金融資產、資本數據進行分析和判斷；
（3）熟悉金融市場、投資管理或公司治理等方面的知識，具備較強的金融敏銳度和風險意識；
（4）熟悉金融資本運作相關法規和政策，具備較強的合規意識和風險防范能力；
（5）具備較強的團隊協作能力和溝通能力，能夠有效地與其他單位（部門）進行溝通和合作；
（6）熱愛金融工作，具有強烈的責任心和誠信意識，能夠勝任金融資本運作和上市相關工作。
3.新能源項目運營崗位應具備以下具體條件：
（1）具備光伏、儲能等新能源相關專業背景；
（2）具備5年以上新能源項目運營、管理經驗或3年以上光伏項目運營、管理經驗，有完整的項目運營或管理經歷；
（3）具備較強的數據分析能力，能夠對項目運營數據進行分析和優化；
（4）熟悉國家、行業及相關國資監管政策，具備較強的合規意識；
（5）熟悉設備運維工作，熟悉光伏、儲能、充電樁標準及相關規定；
（6）擁有良好的市場拓展、運營策劃能力，熟悉光伏、充電樁、儲能等新能源市場情況；
（7）具備項目團隊管理能力和經營收益預期研判能力，具有敏銳的項目洞察力和溝通協調能力。
4.數實經濟運營崗位應具備以下具體條件：
（1）具備經濟學、管理學、電子信息、計算機科學、通信管理等相關專業背景，具有相關專業高級職稱；
（2）有從事數字經濟產業政策規劃、行業研究、項目實施等相關工作5年以上經驗，有交通大數據項目經驗者優先；有產業規劃、調研專報、經濟分析報告等撰寫工作經驗或發表過相關論文；
（3）具有在黨政機關、事業單位、國企、研究機構等從事過數字經濟相關產業行業策劃、實施、運營、管理等工作經歷，熟悉數字經濟相關政策制定、工作推進等流程；
（4）具備較強的分析與解決問題的能力、清晰的邏輯思維和推理能力，較強的表達和溝通協調能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
（5）熟悉國內數字經濟相關政策理論，能夠準確把握國內數字經濟發展方向，對數字經濟研究有一定基礎。
5.交旅融合開發運營崗位應具備以下具體條件：
（1）具有商業運營、市場營銷、投資管理、旅游管理、旅游規劃等相關專業背景；
（2）熟悉文旅、酒店、民宿、旅游等相關行業運營管理流程，具有5年以上交旅融合項目運營、管理等相關工作經驗；具備交通文旅產品策劃規劃、業態規劃、投資決策、市場研判、招商、營銷推廣及運營能力；
（3）具備扎實的旅游項目開發能力基礎，能熟練掌握從總體規劃到詳細規劃各階段的規劃編制工作；
（4）熟練掌握旅游產品開發流程和方法，了解市場調研、競爭對手分析等知識；具備良好的數據分析和決策能力，能夠根據數據分析做出產品決策，能有效規避項目風險，確保項目收益；
（5）具備旅游相關戰略規劃與執行能力，兼顧長短期發展；具有突出的溝通協調能力，處理內外部關系和政府溝通協調能力。
（三）禁入條件
有下列情況之一的人員，不得作為引進對象：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.正在接受審計機關審計的；
7.法律法規規定的其他情形。
四、引進流程
（一）報名
1.報名時間
2024年9月14日至2024年9月21日24:00時止。
2.報名方式
報名采用網絡報名的方式進行，報名網址：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html。除采用該報名系統進行報名外，不接受其他任何形式的報名。
3.報名要求
（1）每名應聘者限報一個崗位，不得重復報名。
（2）應聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證；養老保險繳費年限證明、《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；工作經歷（勞動合同或相關工作證明材料）的相關材料掃描文件，以及所有可用作證明的相關材料（如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）彩色掃描文件。
（3）所有應聘材料不予退還。
（4）凡本人填寫、提交信息錯誤、資料提交不全的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格、錄用資格。
（二）資格審核（擬定2024年9月30日前）
根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料，由云南交投集團按本公告報名條件進行資格審核。
（三）面談（擬定2024年10月25日前）
1.面談人選的確定
根據資格審核結果，云南交投集團邀請應聘人員進行面談，并視面談情況確定應聘人員是否進入后續階段。
2.面談
本次引進面談擬在昆明市或應聘者所在城市組織現場面談。由云南交投集團根據崗位履職能力要求，對應聘者綜合素質、專業知識和業務能力進行面談。
（四）擬引進人選和遞補引進人選
1.擬引進人選的確定
根據應聘者綜合表現，由云南交投集團按照人崗相適原則，并且滿足擬引進人選人數不超過本崗位計劃引進人數，集體研究、擇優確定擬引進人選。
2.遞補引進人選的確定
根據應聘者綜合表現，由云南交投集團擇優確定遞補引進人選。當本崗位擬引進人選放棄錄用資格或不滿足錄用條件，可將遞補引進人選順延遞補為擬引進人選。
（五）考察
云南交投集團按照相關規定，到實地對擬引進對象德、能、勤、績、廉等方面進行組織考察、背景調查。
（六）公示
經云南交投集團會議審議后的擬引進人選進行為期7天的公示。公示不合格的，取消擬引進人選資格。
（七）體檢
擬引進人選須按云南交投集團要求在入職前進行體檢，體檢費用由應聘者承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的不予錄用。
（八）錄用
公示無異議、體檢合格的擬引進人選，由云南交投集團辦理錄用相關手續。
五、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在資格審核、面談、考察、公示、體檢等任一環節不滿足條件的。
（二）存在本公告規定不得報名情形的。
（三）聘任手續由云南交投集團按照中層管理人員引進任用相關規定進行。擬引進人選應按照有關規定及時辦理聘任前相關手續。未按規定完成者，視為自愿放棄錄用資格。
（四）錄用通知下發后，擬引進人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格。
（五）擬引進人選本人存在經商辦企業、持有非上市企業股份、受聘任職非上市企業等；或近親屬、特定關系人所開辦、投資入股、任高管的企業與云南交投集團所屬全資、控股、參股公司存在業務往來、關聯交易等情形的。
（六）國家法律法規、云南交投集團規定不得錄用的。
六、待遇
云南交投集團提供具有競爭力的工資薪酬和規范的社保福利待遇（如住房公積金、企業年金、企業補充醫療保險、云南省職工醫療互助等），具有完善的激勵機制、崗位職級晉升機制，員工享有年休假、職工健康體檢、職業培訓等福利待遇。
七、注意事項
（一）本公告及有關通知發布的官方網站為云南交投集團官網。因查看其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由應聘者自行承擔。
（二）本次引進面談地點為昆明市或應聘者所在城市，具體時間及地點以正式通知為準。
（三）本次引進不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構開展相關輔導培訓。任何假借引進組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與云南交投集團無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本公告網絡報名系統所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘者本人自行承擔。
（五）應聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，并認可云南交投集團對相關信息的處理（不含本次引進以外的其他活動）。如果報名填寫信息、提供材料與事實不符的，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格或其他后果將由應聘者自行承擔。
（六）本次引進的資格審核、面談等環節的結果將由云南交投集團通過短信、郵件的方式告知參加本環節的應聘人員。
（七）公開引進期間，請應聘者主動關注云南交投集團公告、公示等有關信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應聘者自行承擔。
（八）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調整的，另行發布公告通知。
八、咨詢聯系
聯系電話：
0871-67158005（云南交投集團黨委組織部）
聯系時間：
工作日8:30-18:00
九、投訴監督
聯系電話：
0871-67171893（云南交投集團合規風控部）
聯系時間：
工作日8:30-18:00
十、其他
本公告及相關附件的解釋權歸云南交投集團所有。
來源：https://www.ynjttzjt.com/archives/28200
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