鶴慶縣農業農村局
2024年招聘基層農技推廣服務特聘農技人員公告
根據省、州基層農技推廣體系改革與建設任務的相關要求，鶴慶縣農業農村局制定了《鶴慶縣2024年基層農技推廣體系改革與建設任務實施方案》，擬聘8名特聘農技人員，其中蠶桑、生豬、水稻、玉米產業各2名，經研究，制定了《鶴慶縣農業農村局2024年招聘基層農技推廣服務特聘農技人員辦法》，公告如下：
一、招聘條件
1.鶴慶縣戶籍，初中以上文化程度，年齡55歲以下，責任意識、服務意識和協調能力強，身心健康，有上進心且誠信勤奮。
2.熱愛農業農村工作，有較好的群眾基礎和影響力，有豐富的農業生產實踐經驗，有一定的技術專長和科技素質。各產業具體要求為：
（1）蠶桑產業：具有豐富的蠶桑生產、經營、管理經驗，熟練掌握蠶桑生產的各個環節；具有能指導新型經營主體、小蠶工廠化飼育；具有指導僵蠶飼養、開展蠶桑科技試驗示范等工作的條件與能力。
（2）生豬產業：主要從事生豬規模化生產、經營、管理經驗，熟練掌握生豬生產的各個生產環節；群眾基礎較好，有一定輻射帶動能力；具有能指導新型經營主體疫病防控、能繁母豬培育、發情配種、仔豬保育、育肥豬育肥、配合飼料加工等技術的能力。
（3）水稻產業：具有從事5年以上水稻生產經驗，熟練掌握水稻生產的各個生產環節；具有組織協調辦理項目開展中的相關業務工作，解決水稻科技示范主體實施中一般技術問題。
（4）玉米產業：具有從事5年以上玉米生產經驗，熟練掌握玉米生產的各個生產環節；具有組織協調辦理項目開展中的相關業務工作，解決玉米科技示范主體實施中一般技術問題。
二、招聘范圍
特聘農技員主要從以下四類人群中招募：
1.農業鄉土專家；
2.農業種養能手；
3.新型農業經營主體（專業合作社）技術骨干；
4.農業科研教學單位中長期在一線服務人員。
農業系統體制內在崗人員不納入特聘農技人員招募范圍。
三、崗位職責及要求
1.為縣域內農業特色產業發展提供技術指導與咨詢服務；
2.對接農業科研教學單位，開展農業技術指導服務；
3.與我縣現有農技人員結對開展農技服務，提升農技人員專業技能和實際操作水平；
4.服從縣農業農村局的統一管理，嚴格遵守紀律，按期完成協議規定的工作任務；
5.按要求提交指導方案、工作總結及相關資料等。
四、需提供的資料
1.《2024年鶴慶縣農業農村局特聘農技人員報名表》(見附件)：
2.二代身份證、畢業證(原件及復印件1份)；
3.職稱證書、獲獎證書(原件及復印件1份)；
4.個人工作經歷及業績成果（紙質2份及電子版）；
5.近期1寸紅底免冠彩色照片2張。
五、招聘程序
1.個人申請報名：凡符合本辦法招聘條件的人員，持所需資料進行現場報名。
報名時間：2024年10月8日——2025年10月14日。
報名地點：鶴慶縣花園小區112號，鶴慶縣茶桑果藥站二樓（辦公室）。
聯系人：洪正杰
聯系電話:13577896709
2.資格審查：縣農業農村局在2024年10月22日前對報名人員的材料進行資格審查。
3.筆試：將于2024年10月28日前組織符合條件的應聘人員進行筆試，具體筆試人員、時間、地點另行通知。若符合條件的應聘人員不足招聘人數的3倍，則直接進入技能考核環節。
4.技能考核：(1)個人陳述開展農技推廣工作的有關經歷；(2)展示過去的工作成果或業績；(3)專家提問。
5.確定人選及公示：（1）經技能考核專家組研究確定初步人選后，報局務會研究審核，確定擬招聘人員。（2）對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
6.簽訂服務協議：公示無異議后，簽訂農技推廣服務協議。
六、管理與考核
1.采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農技人員進行績效考核；
2.協議期內，考核不合格或不能按照崗位職責完成工作任務，不接受監督、考核及管理的人員，不予發放補助資金并解除協議不再聘用；
3.對考核優秀的特聘農技人員，服務期滿后可優先續聘。
七、服務期限及待遇
1.服務期限：從聘用時間起，服務時間為一年（12個月）
2.人員待遇：按照鶴慶縣2024年基層農技推廣體系改革與建設任務實施方案，聘用人員的補助資金從項目中列支。具體標準：補助標準2.4萬元/人，共計14.4萬元。
附件：1.鶴慶縣農業農村局2024年招聘基層農技推廣服務特聘農技人員辦法
鶴慶縣農業農村局
2024年10月8日
來源：http://www.heqing.gov.cn/dlzhqx/c106502/202410/6cddf211327344d4bc79bdcb65e7cc4e.shtml
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