姚安縣瑞姚資產管理有限公司
2024年第一次招聘公告
姚安縣瑞姚資產管理有限公司成立于2021年8月10日，是縣屬國有企業姚安縣國有資本投資運營集團有限公司二級子公司，現為優化人力資源配置，引進關鍵崗位人才。經研究，決定面向社會公開招聘合同制員工1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的選人用人標準；
（二）堅持公開透明、擇優錄用原則；
（三）堅持專業、品德、技能、工作經驗與崗位相符原則。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策；
（二）符合招聘崗位所要求的學歷、專業、執業資格、從業經歷和工作經驗等方面要求；
（三）具有良好的思想品德，較高的綜合素質和較強的協調能力，遵紀守法，團結協作，愛崗敬業，無違法犯罪或其他不良信用等記錄；
（四）身體健康，具備履行崗位職責所要求的身體條件；
（五）特別優秀者可適當放寬條件。有下列情形之一者不予接受報名：
1、受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2、受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
3、曾被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的；
4、被納入失信執行人名單的；
5、法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘人員具體崗位及其他要求
詳見附件1：姚安縣瑞姚資產管理有限公司2024年第一次招聘計劃表
五、工資和福利待遇
（一）試用期為3個月，試用期工資3000元/月。
（二）試用期滿考核合格予以轉正，簽訂正式用工合同。工資待遇實行月工資制，錄用后工資4000元/月—5000元/月。由公司按照規定標準為其繳納五險一金（養老、工傷、生育、醫療、失業保險、住房公積金），同時享受公司職工福利。
六、招聘程序
采用公開發布招聘公告、報名、資格審查、綜合面試、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進行，除報名時間外，其他環節時間另行通知，未進入相關招聘環節的應聘人員不再單獨通知。
七、報名辦法
（一）報名時間：2024年10月12日至10月19日工作日期間。
（二）報名方式：1、采用現場報名的方式，報名人員需填寫《姚安縣瑞姚資產管理有限公司招聘報名登記表》（附件2）一份；2、采用網上報名的方式，報名人員將填寫好的《姚安縣瑞姚資產管理有限公司招聘報名登記表》（附件2）及相關材料掃描件發送至郵箱yncxyatzgs@163.com。
（三）報名地點：姚安縣城鎮投資開發有限公司辦公室（姚安縣棟川鎮府前街88號原武裝部辦公樓）。
（四）報名注意事項：現場報名請攜帶本人近期正面免冠小1寸證件照1張、報名登記表、身份證、畢業證、學位證、相關專業執業資格證、榮譽證等復印件各1份。
八、綜合面試
報名截止后，由公司招聘工作領導小組嚴格按照招聘計劃數與符合條件報名人數1:3的比例，對符合資格條件的應聘者進行綜合面試，未達到1:3比例的取消該崗位的招聘。
九、體檢及公示
根據面試成績從高到低，按1:1比例確定進入體檢程序。體檢由公司統一安排應聘者在指定醫療機構進行，體檢費用由應聘者本人承擔，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格后進行擬聘用人員公示。
十、面談
公示結束后，由公司組織對擬錄用人員進行面談，介紹工作環境、崗位職能職責及其相關要求等，并對擬錄用人員的思想狀況、道德品質、法治觀念、自律意識、能力素質等情況做進一步了解。
十一、試用及錄用
面談后正式辦理入職手續，簽訂試用期合同，安排上崗試用，員工試用期為3個月，期滿經考評合格，簽訂勞動合同辦理錄用手續；考評不合格的，視情況對其進行崗位技能培訓或調崗，進行再試用，再試用考評仍不合格者，予以辭退。
十二、注意事項
（一）應聘人員若提供虛假材料或隱瞞實情的，一經查實，即取消應聘及錄用資格。
（二）應聘人員需確保電話暢通，以便及時取得聯系，如因個人原因導致無法取得聯系的，由此所造成的一切后果由應聘者本人承擔。
（三）擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到，即取消錄用資格；如出現擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、資格審查未通過等情形的，取消其擬聘用資格，由本公司決定是否遞補。
（四）若公司經過考察，認為該崗位應聘人員未能達到公司要求，可取消該崗位人員聘用。
（五）本公告涉及的相關事宜由姚安縣瑞姚資產管理有限公司負責解釋，未盡事宜，請來電咨詢。
咨詢電話：0878-5713288
來源：https://www.yaoan.gov.cn/Pages_780_95476.aspx
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