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2024年云南新征程花卉交易有限公司(第二批)招聘公告
來(lái)源:智聯(lián)招聘網(wǎng) 閱讀:1435 次 日期:2024-10-14 14:37:33
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云南新征程花卉交易有限公司2024年

(第二批)公開(kāi)招聘公告

根據(jù)昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)資公司”)的花卉產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合《昆明市晉寧區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工招聘管理辦法》、《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司員工招聘管理辦法》和云南新征程花卉交易有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新征程公司”)工作實(shí)際。根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

新征程公司前身為昆明市晉寧區(qū)源新房地產(chǎn)有限公司,成立于2014年3月,隸屬于國(guó)資公司的全資三級(jí)子公司,2023年9月重組整合更名為云南新征程花卉交易有限公司。新征程公司主營(yíng)花卉遠(yuǎn)程交易業(yè)務(wù)。

一、公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘總計(jì)2個(gè)崗位,2人,詳見(jiàn)附件1《云南新征程花卉交易有限公司2024年(第二批)公開(kāi)招聘崗位需求表》。

二、招聘基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí),也注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

(二)堅(jiān)持公平公正的原則,嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘的工作紀(jì)律,確保信息發(fā)布及時(shí)、公開(kāi),在招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面,為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,依據(jù)應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,通過(guò)筆試、面試等競(jìng)爭(zhēng)方式,選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合招聘條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

四、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘者除符合所招聘崗位的具體要求外,還應(yīng)具備以下基本條件:

1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),認(rèn)同公司發(fā)展的理念和模式,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有與所聘崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和資格證書;

3.具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的,不能報(bào)名:

1.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2.個(gè)人在職業(yè)生涯中有重大弄虛作假記錄的;

3.因個(gè)人原因違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)受到過(guò)相關(guān)處理和處分的。

五、招聘程序

(一)公告發(fā)布

通過(guò)獵聘網(wǎng)昆明頻道發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式。

(二)線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月14日至10月25日17:00。

2.報(bào)名方式:凡符合報(bào)名資格條件的人員復(fù)制報(bào)名鏈接(https://kmlpzp.wjx.cn/vm/mceHk53.aspx)至瀏覽器進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名所需上傳材料:

(1)《云南新征程花卉交易有限公司2024年(第二批)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(電子版及已簽字的掃描件)(詳見(jiàn)附件2);

(2)《云南新征程花卉交易有限公司2024年(第二批)公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》(已簽字的掃描件)(詳見(jiàn)附件3);

(3)個(gè)人身份信息:

①身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件;

②個(gè)人簡(jiǎn)歷1份、本人近期1寸免冠證件照;

③崗位所需資格證書、職稱證書和榮譽(yù)證書等掃描件;

(4)以上報(bào)名材料均為電子文檔,所有報(bào)名材料不予退還;

(5)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料,并作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù),凡填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格;

(6)報(bào)名資料提交

填好報(bào)名信息,并上傳相關(guān)資料后,即可提交。提交前請(qǐng)認(rèn)真檢查報(bào)名信息,一旦提交,將不可修改。

(三)資格初審

報(bào)名結(jié)束由第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、并根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格初審,每個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)到1:2的比例方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試,資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。

1.筆試

(1)進(jìn)入筆試人員由第三方招聘機(jī)構(gòu)通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系方式進(jìn)行通知。

(2)筆試試題由第三方招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。筆試總分100分,占考試綜合成績(jī)的40%。

(3)筆試成績(jī)?cè)讷C聘網(wǎng)昆明頻道上公示3個(gè)工作日。

2.面試

(1)以應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于或等額進(jìn)入面試的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可正常進(jìn)行面試。

(2)進(jìn)入面試人員以及面試時(shí)間、地點(diǎn),由第三方招聘機(jī)構(gòu)獵聘網(wǎng)通過(guò)報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系方式進(jìn)行通知。

(3)面試由第三方招聘機(jī)構(gòu)命題,面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的60%。

3.考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線。

(1)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(2)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)以上為合格,方可進(jìn)入考察、體檢階段。

(3)面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)及面試成績(jī),計(jì)算出個(gè)人考試綜合成績(jī);并在獵聘網(wǎng)昆明頻道上公示3個(gè)工作日。

(五)考察階段

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī),按照招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單進(jìn)行考察。考察以背景調(diào)查等形式進(jìn)行,考察不合格者不能確定為擬聘人員。經(jīng)考察,認(rèn)為某個(gè)職位無(wú)合適的人選,報(bào)云南新征程花卉交易有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,該職位可空缺。

(六)體檢階段

考察通過(guò)后,根據(jù)擬聘用人員名單組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的,不予錄用。

(七)聘用

1.體檢合格后,擬聘用人員名單獵聘網(wǎng)昆明頻道予以公示7個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,由用人單位人事部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

試用期按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期工資按所聘崗位80%計(jì)發(fā)。試用期滿后,對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考察,經(jīng)考察勝任本職的,予以轉(zhuǎn)正;經(jīng)試用不能勝任本職的,按勞動(dòng)合同法予以解聘。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件,不得無(wú)理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受各級(jí)監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

(三)招聘筆試、面試由區(qū)國(guó)資公司紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)國(guó)資運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心參與監(jiān)督。

(四)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

(五)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在招聘過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否由達(dá)到考察、體檢條件的其它應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)或空缺:

1.招聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

2.被錄取聘用后5個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上本人的。

(二)本招聘公告由云南新征程花卉交易有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:0871-68279230、13108528459

咨詢時(shí)間:9:00-11:30 14:00-17:00(工作日)

附件:1.《云南新征程花卉交易有限公司2024年(第二批)公開(kāi)招聘崗位需求表》

2.《云南新征程花卉交易有限公司2024年(第二批)公開(kāi)招聘報(bào)名表》

3.《云南新征程花卉交易有限公司2024年(第二批)公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》

云南新征程花卉交易有限公司

2024年10月14日

來(lái)源:https://vip.liepin.com/13852441/

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