因業務發展需要，包商銀行巴彥淖爾分行現面向巴彥淖爾市公開招聘以下工作人員，我行誠邀英才，共創輝煌。
一、具體崗位及應聘條件：
（一）中層干部
運營服務部副總經理1名
1、年齡38周歲以下（含38周歲）；8年以上（含8年）商業銀行從業經歷，5年以上商業銀行經營、管理部門負責人經歷；本科以上（含本科）學歷，具有中級以上職稱，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
2、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，具備較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通能力。
支行負責人2名
1、具有支行網點經營管理和團隊協調、管理工作經歷，擔任過支行行領導職務，具備區域市場業務拓展敏銳性和營銷意識，了解先進的銀行業務、服務和銷售理念。管控業務風險，保證支行資產質量；提升支行服務水平，提高客戶滿意度；管理支行其他日常工作，并具有豐富的開拓市場的經驗；
2、年齡38周歲以下（含38周歲），5-7年（含5年）商業銀行從業經歷并具有3年（含3年）以上商業銀行經營、管理部門負責人經歷；本科以上（含本科）學歷，具有中級以上職稱；
3、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，具備較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通能力，品行端正，無違規違紀等不良紀錄。
（二）業務骨干5名
1、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
2、年齡35周歲以下（含35周歲），全國統招全日制本科以上（含本科）學歷并獲得相關專業學士學位證書，3年以上銀行從業經歷，具有擔任商業銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管或會計、營業部會計主管工作經歷；
3、熟悉銀行業務，了解金融法律法規和規章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力。
（三）小企業金融條線工作人員5名
崗位描述：
1、客戶經理：開展對中小型企業貸款的營銷、調查和分析評估工作，并負責客戶的貸后管理和維護。
2、后臺人員：管理信貸檔案，維護信貸系統并快速處理信貸文件。
招聘條件：
(1)年齡28周歲以下（含28周歲），身體健康，五官端正;
(2)全國統招全日制本科（高中起點本科）及以上學歷（專升本除外），并取得相應學位證書（音、體、美除外）；
(3)有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；
(4)思維敏捷，對新事物有快速的接受和領悟能力；
(5)具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平。
（四）普通柜員45名
1、具有本地戶籍，年齡26周歲以下（含26周歲），身體健康、五官端正；
2、全國統招全日制本科（高中起點本科）及以上學歷（專升本除外），并取得相應學位證書（音、體、美專業除外）；
3、有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；
4、具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平，思維敏捷，對新事物有快速的接受和領悟能力。
二、報名方式：
無銀行從業經驗人員請下載《包商銀行員工招聘報名表》（表一、表二），填寫完畢后發送到指定郵箱（bszpwjy@163.com）；中層干部、業務骨干應聘人員請下載《包商銀行有銀行從業經驗報名表》（表一、表二），填寫完畢后發送到指定郵箱（bszpyjy@163.com）；我行將適時根據投遞簡歷情況邀請相關領導和專家組織面試。
為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：
1.應聘人員不要向指定郵箱頻繁發送報名表；
2.該表格發送到郵箱時請將文件名更換成自己的名字，在郵件主題中寫明應聘地區及崗位，如“巴彥淖爾分行+崗位+姓名”；
3.請應聘人員仍以Excel的形式發送，不要壓縮文件或更改文件格式；
4.包商銀行巴彥淖爾分行不接收紙質版簡歷；
5.考試時間及地點將另行通知，請保持聯系方式通暢。
附件下載易賢網溫馨提示：
《2012年包商銀行有銀行經驗報名表1.doc》《2012年包商銀行有銀行經驗報名表2.xls》來源于溫州人才網，最近更新2012年10月30日。
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