昆明市呈貢區更新改造投資有限公司勞務派遣招聘工作人員
為了推進公司城中村改造項目道路工程項目建設的順利進行，結合目前公司的實際情況，現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，勞務派遣時間為簽訂合同之日起至項目竣工結算為止。具體招聘崗位及要求如下：
招聘崗位一：行政主管
招聘人數：2人
招聘要求：
45周歲以下，本科及以上學歷，行政管理、企業管理等相關專業優先。
具有較豐富的行政管理工作經驗。熟悉行政管理的理論和實踐，能夠熟練運用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）和辦公自動化設備。
具備扎實的行政管理理論基礎，了解企業運營流程，掌握人力資源、財務管理等相關知識。
具備良好的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神。
具有較強的判斷力和解決問題的能力，能夠獨立完成工作。對工作認真負責，具備良好的職業道德和職業素養。
薪資待遇：4900元-5300元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調休。
工作地點：呈貢區置信銀河廣場及呈貢區在建項目工地
招聘崗位二：行政專員
招聘人數：2人
招聘要求：
45周歲以下，本科及以上學歷，行政管理、企業管理等相關專業優先。
具有較豐富的行政管理工作經驗。熟悉行政管理的理論和實踐，能夠熟練運用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）和辦公自動化設備。
具備扎實的行政管理理論基礎，了解企業運營流程，掌握人力資源、財務管理等相關知識。
具備良好的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神。
具有較強的判斷力和解決問題的能力，能夠獨立完成工作。對工作認真負責，具備良好的職業道德和職業素養。
薪資待遇：3700元—4500元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調休。
工作地點：呈貢區置信銀河廣場及呈貢區在建項目工地
招聘崗位三：造價主管
招聘人數：2人
招聘要求：
45周歲以下，本科及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關專業畢業。持有注冊造價工程師資格證書者優先。具有一級或二級造價工程師執業資格。具有多年工程造價管理或相關領域的工作經驗，熟悉工程造價的概預算、 結算編制及審核流程，能夠獨立承擔工程造價項目的管理工作；熟練掌握工程造價軟件和相關辦公軟件；了解國家及地方工程造價政策、法規和標準。
具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；能夠解決工程造價過程中的復雜問題。
具備較強的責任心和抗壓能力。
具備項目管理或合同管理等方面的經驗。 薪資待遇：4900元-5300元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調休。
工作地點：呈貢區置信銀河廣場及呈貢區在建項目工地
招聘崗位四：造價專員
招聘人數：1人
招聘要求：
45周歲以下，本科及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關專業畢業。持有注冊造價工程師資格證書者優先。具有一級或二級造價工程師執業資格。具有多年工程造價管理或相關領域的工作經驗，熟悉工程造價的概預算、 結算編制及審核流程，能夠獨立承擔工程造價項目的管理工作；熟練掌握工程造價軟件和相關辦公軟件；了解國家及地方工程造價政策、法規和標準。
具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；能夠解決工程造價過程中的復雜問題。
具備較強的責任心和抗壓能力。
具備項目管理或合同管理等方面的經驗。 薪資待遇：3700元—4500元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調休。
工作地點：呈貢區置信銀河廣場及呈貢區在建項目工地
招聘崗位五：招標主管
招聘人數：1人
招聘要求：
45周歲以下，本科及以上學歷，工程管理、工程造價、土木工程等相關專業優先。持有相關職業資格證書，如招標師、造價工程師等。具有多年招標管理或相關領域的工作經驗。熟悉招投標法律法規、流程及相關政策。熟練掌握招標文件編制、審核及評標等技能。 具備良好的市場分析和項目評估能力。熟練使用相關辦公軟件和招投標管理系統。 具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。能夠獨立處理招標過程中的復雜問題。 具備良好的職業道德和責任心，能夠保守商業秘密。
薪資待遇：4900元-5300元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調休。
工作地點：呈貢區置信銀河廣場及呈貢區在建項目工地
招聘崗位六：現場管理主管
招聘人數：5人
招聘要求：
45周歲以下，本科及以上學歷，工程管理、建筑工程技術等相關專業。
具備房屋建筑、市政道路項目工程管理能力,善于進行組織協調與溝通。
具有2年以上項目管理經驗和相應的業績。熟悉掌握工程專業技術、管理、經濟、法律和法規知識。
具有良好的職業道德和團隊協作精神，遵紀守法、愛崗敬業、誠信盡責。
具有工程相關專業二級建造師證書或中級職稱證書及以上者，優先錄取。
薪資待遇：4900元-5300元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調休。
工作地點：呈貢區置信銀河廣場及呈貢區在建項目工地
招聘崗位七：項目資料員
招聘人數：3人
招聘要求：
45周歲以下，本科及以上學歷，檔案管理、工程管理、土木工程等相關專業優先。熟悉工程資料管理流程，了解國家關于檔案管理的法律法規和標準規范。熟練掌握常用辦公軟件（如 Word、Excel等），以及可能的資料管理軟件。具有相關工作經驗者優先。
具備良好的溝通協調能力，能夠與其他部門有效協作。 工作細心、認真，注重細節，確保資料的準確性和完整性。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應新環境和新任務。 具備良好的團隊合作精神和職業道德，能夠保守公司機密。
薪資待遇：3700元-4500元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調休。
工作地點：呈貢區置信銀河廣場及呈貢區在建項目工地
招聘程序
招聘程序由報名、資格審查、面試、體檢等環節組成。
（一）報名
1、報名時間：自發布公告之日起至招滿為止。
2、報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務有限公司。
3、報名方式：現場報名，到報名地點提交報名相關資料。
4、報名咨詢電：0871-65036668 0871-65356785
5、報名時需提供材料：
（1）報名登記表（原文下方附件進行下載）；
（2）本人第二代身份證原件及復印件（現場提供原件審核）；
（3）畢業證書、學位證書原件及復印件一份（現場提供原件審核）；
（4）近期大一寸免冠彩色照片一張；
（5）相關資格證書、工作經歷或工作技能證明資料原件及復印件一份；
（6）應聘人員所填報、提交的所有信息應當真實、準確、完整，未按要求填報信息的視為不具備報考資格。不符合應聘條件的請勿報名，報名資料概不退還。
（二）資格審查
1、按照報名人員提交報名資料的學歷、專業、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格審查，并擇優確定進入面試。各招聘崗位進入面試人數與招聘人數比例不低于3：1。
2、資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘過程中的所有環節，發現應聘人員存在不適宜錄用的情況，取消應聘資格。
（三）招聘考試
原則上參加面試人數與招聘人數比例不低于3:1。具體面試時間、面試地點等事項另行通知。
（四）體檢
組織擬聘用人進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格未被錄用而空缺名額時，按面試成績排名順次遞補。
（五）公示與錄用
1、公示：通過體檢和考察的應聘人員確定為擬錄用人選，并通過云南潤邦人力資源服務有限公司公眾平臺公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題但一時難以查清的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用；
2、錄用：擬錄用人員須在規定時間內與云南潤邦人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，逾期不能簽訂者，視為自動放棄錄用資格。
七、注意事項
1、應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；若已被錄用，一律解除勞動合同；構成犯罪的，移交司法機關處理。應聘人員的報名材料收取后不予退還；
2、應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；
3、本次招聘不收取任何報名費，也不組織任何形式的培訓，應聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費用；
4、如本次招聘崗位未達到開考比例要求時，即對本崗位重新評估，采取合理性措施進行調整招聘。
5、本次招聘所有解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司。
附件
（掃描二維碼下載應聘登記表）
昆明市呈貢區更新改造投資有限公司
云南潤邦人力資源服務有限公司
2024年10月15日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WIWXwcdlbb88XDghq8nyFg
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