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玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心招聘編外員工公告

玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心是玉溪市民政局下屬財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位，是全市最大的綜合性公辦社會(huì)福利服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)全市社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)、孤棄兒童養(yǎng)育、困境兒童救助、特困人員集中供養(yǎng)等服務(wù)工作?，F(xiàn)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及工作內(nèi)容

1.1類家庭媽媽?shí)徆ぷ魅藛T：1名

1.2類家庭媽媽?shí)徫粌?nèi)容：類家庭是一種家庭養(yǎng)育模式，指法定夫妻通過培訓(xùn)審核后入住兒童福利院，與兒童福利院養(yǎng)育兒童組成家庭，通過“模擬家庭”的方式幫助兒童福利院孩子們感受“家”的溫暖，得到家庭式養(yǎng)育環(huán)境，重獲父母的關(guān)愛和兄弟姐妹之間的情誼，促進(jìn)兒童的身體和心理健康發(fā)展。類家庭媽媽負(fù)責(zé)家庭內(nèi)兒童日常養(yǎng)育照料。

二、招聘條件

1.年齡及身份要求：限女性，已婚且夫妻日常共同生活（本人子女基本獨(dú)立），應(yīng)聘人員年滿35周歲以上且55周歲以下（提供身份證、戶口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件），應(yīng)聘時(shí)需男方配偶陪同到應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)。

2.身體條件：應(yīng)聘人員及其配偶雙方身體健康，均無傳染性疾病，無精神病史，無不良生活嗜好，應(yīng)聘成功，體檢時(shí)應(yīng)聘人員及其配偶都需參與（體檢費(fèi)用自行承擔(dān)）。

3.學(xué)歷、技能要求：應(yīng)聘人員具有初中及以上文化程度，有養(yǎng)育子女經(jīng)驗(yàn)或具有初級(jí)孤殘兒童護(hù)理技能，具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗、行事干練，能熟練有效處置兒童日常管理、教育事務(wù)。具備社會(huì)工作、醫(yī)療康復(fù)、心理健康、教育、護(hù)理、保育等專業(yè)教育或知識(shí)背景及工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.特殊說明：

（1）應(yīng)聘人員及其配偶無不良嗜好和違法犯罪記錄，有愛心、耐心、細(xì)心，性格開朗、溫和，家庭和睦，能為孩子營(yíng)造溫馨、平和、安全、持久的家庭環(huán)境。

（2）應(yīng)聘成功后，應(yīng)聘人員在工作區(qū)域內(nèi)吃住，子女或親屬按規(guī)定探視，不得長(zhǎng)期在院內(nèi)吃住、留宿；休息時(shí)間，應(yīng)聘人員的配偶需與應(yīng)聘人員共同在工作區(qū)域內(nèi)生活、居住與養(yǎng)育兒童共同生活，工作時(shí)間可以自行外出工作。

（3）應(yīng)聘人員配偶與玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心、玉溪宸才人力資源咨詢有限公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、崗前試用、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年10月19日至10月21日17：30分止。報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印面試準(zhǔn)考證。

咨詢時(shí)間：上午08:00-11:30 下午14:30-17:30（周末、節(jié)假日除外）

咨詢電話：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司羅老師：18087792537；玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心蘇老師18087708988，魯老師18087708970。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、無犯罪記錄證明、與崗位條件相關(guān)證書及履職經(jīng)歷證明材料、結(jié)婚證、殘疾證掃描上傳，以上材料及戶口本面試時(shí)需提供現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

3.資格審?fù)ㄟ^后，于2023年10月21日下午24：00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試。

4.審核通過且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）下載打印面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印及其他相關(guān)通知請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)。

（三）資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

1、面試。面試成績(jī)滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。本次招聘不設(shè)開考比列，通過資格審查的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分及以上的，不予聘用。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

（五）傳染病篩查體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

（六）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

（七）確定擬聘用人員公示

體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

四、用工方式及人員管理

1、用工方式：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，派遣至玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心工作。合同到期根據(jù)用工單位考核情況由派遣單位進(jìn)行續(xù)聘。

2、人員管理：日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé)，崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求及工資待遇

1.兒童福利院提供類家庭住所（143平三居室住房及家具家電等物品），保障兒童生活、教育、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)費(fèi)用。

2.每個(gè)家庭養(yǎng)育兒童人數(shù)為4-6人，類家庭媽媽?shí)徫还ぷ魅藛T負(fù)責(zé)照料家庭內(nèi)兒童的生活起居、教育、醫(yī)療等相關(guān)工作，按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，達(dá)到工作質(zhì)量要求。聘用后按相關(guān)規(guī)定及崗位工作內(nèi)容定期開展培訓(xùn)考核，薪資發(fā)放及日常管理按中心相關(guān)制度執(zhí)行，工資不低于3800元/月（包含社保個(gè)人應(yīng)繳部分），享受工會(huì)會(huì)員有關(guān)福利待遇。

六、其它事項(xiàng)

1、報(bào)名后請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢有限公司微信公眾平臺(tái)，保持通信設(shè)備暢通，如因《報(bào)名表》信息有誤或通信設(shè)備原因，導(dǎo)致本次招聘聯(lián)系不上考生，視為本人放棄。

2、其它未盡事宜由玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2024年10月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GmR0A6jNe3GnwmNIVDTnfw