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2024年大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)選調公告
來源:大理州人民政府網站 閱讀:1322 次 日期:2024-10-31 09:36:11
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大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)

2024年公開選調急需緊缺專業技術人員公告

為進一步加強大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)人才隊伍建設,充實優秀專業技術人才,優化隊伍配置,根據《事業單位人事管理條例》相關規定,按照《大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)公開選調急需緊缺專業技術人員方案》等相關規定,經大理州人民政府同意,現開展大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)2024年公開選調急需緊缺專業技術人員工作。有關事項公告如下:

一、選調原則

堅持德才兼備的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優選調的方式進行。

二、公開選調范圍

全省范圍內符合公開選調條件和崗位要求的事業單位在職在編工作人員。

三、公開選調崗位及人數

公開選調崗位及人數詳見《大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)2024年公開選調急需緊缺專業技術人員崗位表》(附件1)。

四、公開選調人選條件

(一)擬選調人選應當同時具備下列條件:

1.具有良好的政治、業務、身體素質,品行端正,成績突出,群眾公認。

2.具有大學本科及以上學歷或取得中級及以上專業技術職稱。

3.年齡在40周歲及以下,副高以上專業技術職稱的可放寬至45周歲。

4.在現工作單位工作滿2年及以上。

5.具備擬選調崗位要求的專業能力和工作能力、專業技術職稱系列一致。

6.具有正常履行崗位職責的身體條件。

7.符合擬選調崗位所需的其他資格條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至公告發布之日。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開選調

1.新招聘的事業單位工作人員在鄉鎮服務期未滿5年(含試用期)的,工作年限按足年足月計算。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的。

4.調動后即構成回避情形的。

5.所在單位及主管部門未出具同意報考證明的。

6.法律法規有相關規定不得調配的。

五、公開選調程序

(一)報名

1.報名時間:2024年10月31日—11月13日,截止時間:2024年11月13日24:00。

2.報名提供的材料:

(1)報名人員需經所在單位、主管部門審核同意方可報名,并填寫《大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)2024年公開選調急需緊缺專業技術人員報名登記表》(附件2)和《大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)2024年公開選調急需緊缺專業技術人員誠信承諾書》(附件3)。

(2)畢業證、學位證、有效身份證。

(3)報考崗位要求的專業技術資格證書及其他證件。

3.報名方式:實行網上報名,報名人員將《大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)2024年公開選調急需緊缺專業技術人員報名登記表》(附件2,插入照片)電子文檔及上述各項材料PDF文件打包后發送至郵箱(郵箱地址:dlzyyhrd@sina.com),郵件標題為“2024年公開選調(崗位代碼)+姓名+電話號碼”,未按要求上傳報名材料的視為報名無效。

(二)資格審查

1.由州衛生健康委負責組織實施對報考人員的資格進行審查,審查通過的報考人員方可參加考試考核。

2.公開選調崗位不設開考比例。

(三)考試考核

考試考核根據選調報名人數采取直接面試(或實作)考核或筆試和面試(或實作)考核兩種方式進行。直接面試(或實作)考核或筆試和面試(或實作)考核實行量化計分,采取百分制,從高分到低分依次確定體檢、考察對象。考試考核時間、地點另行通知,以電話等方式通知報考人員本人。

方式一:選調人數與報名人數小于或等于1:3的崗位,采取直接面試(或實作)考核方式對報考人員進行考核。面試(或實作)考核,主要測試應試者履行崗位工作所要求的專業能力和綜合素質等。面試(或實作)考核成績按百分制計算(成績按四舍五入保留小數點后2位),最低合格分數線為70分,面試(或實作)成績未達最低合格分數線的人員,不得參與后續的選調過程。按照應試者面試(或實作)考核成績由高到低與公開選調崗位數等額確定進入體檢人選。

方式二:選調人數與報名人數超過1:3的崗位,采取筆試和面試(或實作)考核兩個程序。筆試主要對應試者履行崗位職責應具備的專業素質、基本能力進行測評,筆試成績按百分制計算。筆試結束后,根據每個崗位選調人數和報考人員的筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定擬進入面試(或實作)人選。面試(或實作)成績按百分制計算,面試(或實作)最低合格分數線為60分,面試(或實作)成績未達最低合格分數線的人員,不得參與后續的選調過程。綜合成績=筆試成績X50%+面試(或實作)考核成績X50%,按報考人員綜合成績從高到低與選調崗位數等額確定進入體檢人員。在計算成績時,筆試成績、面試(或實作)考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時,以應試者筆試成績高者勝出。

(四)體檢

體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》開展,進入體檢人選體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行,體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者,不得參與后續的選調程序。因參檢人員放棄體檢資格或體檢不合格的崗位,可按考核成績從高到低依次遞補人員進行體檢。

(五)考察

體檢合格者確定為考察人選。考察工作按照《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》相關規定,由州衛生健康委牽頭、州人民醫院(云南省滇西中心醫院)配合開展考察工作。對體檢合格人員進行考察,考察通過后確定為擬調配人選。考察時,對擬調配人選的學習工作經歷、業務能力進行考察,強化對擬調配人選政治素質、廉潔自律、醫德醫風情況的全面考察,充分了解擬調配人選的思想狀況、業務能力、工作實績以及家庭等情況。

(六)公示和辦理調動手續

考察合格者確定為擬調配人選,由大理州衛生健康委員會在大理州人民政府門戶網站及相關微信公眾平臺面向社會公示7個工作日。公示期滿沒有收到反映或者有反映問題但不影響選調的,辦理相關調動手續。如反映問題經查實影響選調的,取消選調資格。

六、紀律與監督

(一)報考人員應嚴格遵守考試紀律并對報名信息、提供材料的真實性和準確性負責。因報名信息填報、提供材料有誤影響公開選調結果的,由報考人員自行承擔后果。凡違反公開選調紀律、弄虛作假的,一經查實,嚴肅處理,取消其公開選調資格,并向當地有關部門通報違紀情況;違反法律法規的,依法追究法律責任。

(二)公開選調工作實行回避制度。參與公開選調的工作人員如有《事業單位人事管理回避規定》等規定需要回避的,應當主動回避;參與公開選調的工作人員以及可能影響公正的利害關系或特定關系人需要回避的,應當主動回避;其他可能影響公開選調公平、公正的情形,法律法規另有規定的,從其規定。

(三)大理州紀委監委駐州衛生健康委紀檢監察組對公開選調工作進行全程監督,及時受理公開選調工作中反映的問題。

七、其他事項

(一)公開選調期間,報考人員應及時查看相關信息,保持聯絡電話暢通,因通訊不暢造成的后果,由報考人員自行承擔。

(二)報考人員參加考試、體檢期間食宿、交通、體檢等費用自理,并注意往來途中安全。

(三)本次考試不指定、不出版發行任何教材或輔導用書,不舉辦也不委托機構舉辦考試輔導培訓班,請報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

(四)本公告由大理州衛生健康委負責解釋。

咨詢電話:0872—2169392、2316480

監督電話:0872—2121805、2316499

附件:

附件1:大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)2024年公開選調急需緊缺專業技術人員崗位表

附件2:大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)2024年公開選調急需緊缺專業技術人員報名登記表

附件3:大理州人民醫院(云南省滇西中心醫院)2024年公開選調急需緊缺專業技術人員誠信承諾書

大理州衛生健康委員會

2024年10月30日

來源:https://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202410/54bf9cdbd3af4776b4be6bc575617313.shtml

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