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2013年內(nèi)蒙古包商銀行巴彥淖爾分行招聘信息
來(lái)源:銀行招聘網(wǎng) 閱讀:4927 次 日期:2012-10-31 11:54:12
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,包商銀行巴彥淖爾分行現(xiàn)面向巴彥淖爾市公開(kāi)招聘以下工作人員,我行誠(chéng)邀英才,共創(chuàng)輝煌。

一、具體崗位及應(yīng)聘條件:

(一)中層干部

運(yùn)營(yíng)服務(wù)部副總經(jīng)理1名

1、年齡38周歲以下(含38周歲);8年以上(含8年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,5年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)、管理部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;本科以上(含本科)學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī),具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

支行負(fù)責(zé)人2名

1、具有支行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、管理工作經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)支行行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具備區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展敏銳性和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),了解先進(jìn)的銀行業(yè)務(wù)、服務(wù)和銷(xiāo)售理念。管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證支行資產(chǎn)質(zhì)量;提升支行服務(wù)水平,提高客戶滿意度;管理支行其他日常工作,并具有豐富的開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn);

2、年齡38周歲以下(含38周歲),5-7年(含5年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年(含3年)以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)、管理部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;本科以上(含本科)學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱;

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī),具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

(二)業(yè)務(wù)骨干5名

1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;

2、年齡35周歲以下(含35周歲),全國(guó)統(tǒng)招全日制本科以上(含本科)學(xué)歷并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書(shū),3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,具有擔(dān)任商業(yè)銀行分、支行公司金融、個(gè)人金融、營(yíng)銷(xiāo)、信貸部門(mén)主管或會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷;

3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源,掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。 

(三)小企業(yè)金融條線工作人員5名

崗位描述:

1、客戶經(jīng)理:開(kāi)展對(duì)中小型企業(yè)貸款的營(yíng)銷(xiāo)、調(diào)查和分析評(píng)估工作,并負(fù)責(zé)客戶的貸后管理和維護(hù)。

2、后臺(tái)人員:管理信貸檔案,維護(hù)信貸系統(tǒng)并快速處理信貸文件。

招聘條件:

(1)年齡28周歲以下(含28周歲),身體健康,五官端正;

(2)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科(高中起點(diǎn)本科)及以上學(xué)歷(專升本除外),并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)(音、體、美除外);

(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通,有一定的分析能力和自我管理能力;

(4)思維敏捷,對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力;

(5)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語(yǔ)水平。

(四)普通柜員45名

1、具有本地戶籍,年齡26周歲以下(含26周歲),身體健康、五官端正;

2、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科(高中起點(diǎn)本科)及以上學(xué)歷(專升本除外),并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)(音、體、美專業(yè)除外);

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通,有一定的分析能力和自我管理能力;

4、具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語(yǔ)水平,思維敏捷,對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力。

二、報(bào)名方式:

無(wú)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員請(qǐng)下載《包商銀行員工招聘報(bào)名表》(表一、表二),填寫(xiě)完畢后發(fā)送到指定郵箱(bszpwjy@163.com);中層干部、業(yè)務(wù)骨干應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》(表一、表二),填寫(xiě)完畢后發(fā)送到指定郵箱(bszpyjy@163.com);我行將適時(shí)根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷情況邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組織面試。

為了提高工作效率,及時(shí)反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn):

1.應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表;

2.該表格發(fā)送到郵箱時(shí)請(qǐng)將文件名更換成自己的名字,在郵件主題中寫(xiě)明應(yīng)聘地區(qū)及崗位,如“巴彥淖爾分行+崗位+姓名”;

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式;

4.包商銀行巴彥淖爾分行不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷;

  5.考試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)保持聯(lián)系方式通暢。

附件下載: 包商銀行有銀行經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表1.doc

包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.xls

包商銀行員工招聘報(bào)名表(含表1和表2).xls

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《包商銀行有銀行經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表1》、《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2》、《包商銀行員工招聘報(bào)名表(含表1和表2)》來(lái)源于銀行招聘網(wǎng),最近更新2012年10月31日。

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