紅河縣勤合商務有限公司社會公開招聘公告
因工作需要，現(xiàn)委托紅河縣后勤服務管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制醫(yī)療器械質(zhì)量負責人1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗選人的原則；
2.堅持市場化配置、契約化管理的原則；
3.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
4.堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位及范圍
（一）招聘崗位：醫(yī)療器械質(zhì)量負責人1名；
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法；
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準；
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰；
4.專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
(二)崗位條件
詳見附件2《紅河縣勤合商務有限公司公開招聘崗位要求表》中崗位具體要求。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
2.近5年內(nèi)有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為的；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。
四、招聘程序
本次招聘按如下流程進行：發(fā)布招聘公告→應聘人員報名→篩選→資格審核→考核（面試）→確定初步錄用范圍→公示→體檢→辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布招聘公告，招聘公告發(fā)布信息以“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布為準。
（二）報名時間、方式
1.報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至長期招聘。
2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進行。
（1）現(xiàn)場報名：報名者準備相關材料提交至紅河縣迤薩鎮(zhèn)東興街紅河縣后勤服務管理有限公司3樓辦公室；
（2）網(wǎng)上報名：報名者在招聘網(wǎng)頁上自行下載《紅河縣勤合商務有限公司社會公開招聘報名表》，認真填寫個人基本信息（表格中必須插入電子證件照）。報名郵件請以“姓名”命名，聯(lián)系電話：0873—3036304，報名受理郵箱：hhxhqfw8888@163.com（注：報名時將提交的材料合并至一個PDF文檔，最終所有材料以一個PDF文檔的形式提交至郵箱）。
3.應聘人員根據(jù)自身情況和報考崗位的資格條件和要求進行報名，報名時需提交以下材料：
（1）紅河縣勤合商務有限公司社會公開招聘報名表；
（2）紅河縣勤合商務有限公司社會公開招聘誠信承諾書；
（3）身份證、畢業(yè)證復印件；
（4）醫(yī)療器械管理證，如還有其他證書也可提供（包括技術職稱證書、獲獎證書等）。
4.用人單位保證資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。
（三）資格審核
1.資格審核:
（1）報名結束后將進行資格審核；審核完成后符合崗位標準的發(fā)放面試通知書，請通過資格審核的人員按時參加面試。
2.資質(zhì)審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應的法律責任。
（四）考核面試
1.面試時間、地點、方式：以面試通知書為準；
2.面試時需提供身份證、面試通知書原件。
3.擬錄用候選人確定：面試成績60分為及格，60分以下人員不給予錄取，60分及60分以上人員按照面試成績由高到低排名確定擬聘用人選；如面試成績出現(xiàn)相同情況，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。
4.面試成績、擬聘用初步人選人員名單在面試結束后，在“紅河人才網(wǎng)”微信公眾號進行公示。
五、政審、體檢和審議
1.政審
對擬聘用人員進行政審，擬聘用人員需按要求提供個人無犯罪記錄證明原件。
2.體檢
（1）擬聘用人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（2）擬聘用人員體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。
3.審議
擬聘用人選經(jīng)政審、體檢合格后，確定聘用人選。
4.遞補
體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照面試成績從高到低順序進行遞補。
六、公示和聘任
(一)公示
1.對擬聘用人選在“紅河人才網(wǎng)”微信公眾號上進行公示，公示時間為3個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、報考崗位。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，將對應聘人員按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權益，反映問題時須實名反映，反映電話：0873-3036306。
(二)聘用
1.聘用人員與紅河縣后勤服務管理有限公司簽訂勞務派遣制勞動合同，勞務派遣至紅河縣勤合商務有限公司工作，聘用人員需服從紅河縣勤合商務有限公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度。
2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
3.聘用后，被聘人員若違反合同或有關法律法規(guī)，本單位有權單方面終止合同、解除聘用關系。
七、薪酬及福利
聘用人員薪酬福利待遇面談。聘期中，所聘任人員不得在紅河縣勤合商務有限公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按紅河縣勤合商務有限公司規(guī)章制度執(zhí)行。
八、相關紀律
本次公開招聘工作相關信息進行公示公告，接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向相關部門提出。
九、其他事項
1.對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個工作日內(nèi)提出。
2.聘用人員需要服從紅河縣勤合商務有限公司對崗位及工作地點的安排。
3.本次公開的聘用工作接受相關部門及社會全程監(jiān)督。
十、本公告未盡事宜由紅河縣后勤服務管理有限公司負責解釋。
附件2紅河縣勤合商務有限公司社會公開招聘崗位要求表.docx
紅河縣后勤服務管理有限公司
2024年11月6日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15164
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