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2024年紅河州蒙自惠源人力資源有限責任公司招聘簡章
來源:紅河人才網 閱讀:1461 次 日期:2024-11-22 18:06:03
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蒙自惠源人力資源有限責任公司招聘工作人員簡章

因公司發展需要,本著“公開、平等、競爭、擇優”的招錄原則,現面向社會公開招聘咖啡師1名和互聯網營銷師(直播帶貨主播)1名,共同推動公司的發展。

一、招聘范圍及對象

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

(三)具備履行崗位職責的身體條件。

二、招聘崗位和基本條件

(一)咖啡師1名

1.崗位要求:

(1)對咖啡文化有熱情,對咖啡制作有濃厚興趣;

(2)具備一年以上咖啡師工作經驗,熟悉各類咖啡制作技巧;

(3)良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客建立良好的關系;

(4)能夠獨立工作,同時也具備團隊合作精神;

(5)持有相關咖啡師資格證書者優先。

2.崗位職責:

(1)獨立完成咖啡及其他飲品的制作,保證出品質量;

(2)維護咖啡吧臺的衛生和整潔,確保工作環境符合食品安全標準;

(3)提供卓越的客戶服務,確保顧客滿意度;

(4)參與咖啡新品的研發和測試,不斷提升產品質量;

(5)協助進行咖啡文化推廣和市場活動,包括但不限于社交媒體宣傳和線下活動。

(二)互聯網營銷師(直播帶貨主播)1名

1.崗位要求:

(1)負責公司產品在直播平臺的展示和銷售,包括但不限于農產品、特色飲品等;

(2)制定直播內容計劃,吸引和維護粉絲群體,提高品牌知名度;

(3)與粉絲互動,解答產品相關問題,提高轉化率;

(4)分析直播數據,不斷優化直播效果,提升銷售業績;

(5)參與直播前的準備工作和直播后的復盤工作,包括產品知識培訓、直播流程規劃等。

2.崗位職責:

(1)形象氣質佳,具有良好的表達能力和親和力;

(2)熟悉直播流程,有直播帶貨經驗者優先;

(3)能夠快速掌握產品知識,準確傳達產品賣點;

(4)具備一定的市場分析能力,能夠根據市場變化調整直播策略;

(5)具有較強的抗壓能力和應變能力,能夠應對直播中的突發情況。

三、有下列情形之一的人員,不予以錄用

(一)受到黨紀政紀處分,其影響期或處分期限未滿的;

(二)正在接受紀律審查的人員;

(三)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(四)五年內因違紀被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員;

(五)五年內在機關事業單位招錄(招聘)考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的人員;

(六)其他按法律法規規定不符合報名條件的。

四、工作地點

蒙自市

五、程序及辦法

(一)報名方式及時間

1.報名方式:現場報名。

符合招聘崗位條件要求的應聘者按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息,并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的,一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經提交不能修改,應聘者應慎重仔細填寫。每名應聘者限報1個崗位,且不得重復報名。

現場報名時需提供以下材料:

(1)報名表1份(附件1);

(2)提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關證書原件及復印件各1份;

(3)近期一寸免冠照片1張;

將上述所需的材料以紙質版形式遞交至蒙自惠源人力資源有限責任公司。

2.報名時間:自招聘公告發布于2024年11月22日至招滿截止,早上8:30-11:30下午14:00-17:30,周末、節假日除外。

3.報名地址:蒙自市天馬路26號千福園小區4號商鋪(蒙自惠源人力資源有限責任公司)。

注:我單位保證應聘資料不外泄,對應聘者個人信息進行保密,報名資料概不退還。以上證件需提前準備,原件報名時需進行審核無需提交,收復印件。

(二)資格審查

1.根據招聘要求,以及應聘者應聘崗位的匹配情況,進行資格審查;

2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。

(三)面試

1.面試根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核,主要考察應聘人員的相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等,從專業知識、綜合應變、人際關系處理等全方位考評。

2.面試時間、地點:電話另行通知,應聘者保持手機暢通,因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。

3.按照崗位招錄人數等額確定進入面試、體檢環節。

(四)體檢

1.體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡;

2.體檢醫療機構必須是縣(市)級及以上醫院;

3.體檢費用自行承擔;

4.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔相應法律責任。

六、用工形式

錄用人員實行合同管理,用工嚴格按國家相關法律法規執行,并按照公司相關制度管理,試用期考核不合格不予正式聘用。

七、薪酬待遇

(一)薪資:底薪(3000元/月)+提成(根據個人業績和公司政策,享受相應提成);

(二)其他福利:包括但不限于員工培訓、團隊建設活動、節日福利等。

八、招聘單位及聯系方式

招聘單位:蒙自惠源人力資源有限責任公司

聯系電話:0873-3793355 高老師

附件:報名表.xlsx

蒙自惠源人力資源有限責任公司

2024年11月22日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15229

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