云南省玉溪市市政開發建設有限公司
項目用工招聘公告
云南省玉溪市市政開發建設有限公司（以下簡稱：玉溪市政公司）是一家以建筑工程、市政公用工程施工為主業的市屬國有企業。根據公司業務發展需要，現委托玉溪家園人力資源服務有限公司面向社會公開招聘項目用工人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優的原則；
（二）堅持平等自愿、協商一致的原則；
（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及人數
施工員2名。
三、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策；
（三）身體健康，男女不限，適應崗位要求；
（四）年齡40周歲以下（1984年11月25日以后出生），特別優秀的可適當放寬；
（五）施工員崗位條件
1.普通高校全日制大專及以上學歷，建筑、工程管理、土木工程等相關專業畢業；
2.持有二級建造師（帶安全員B證）以上資格證書；
3.具有五年及以上項目現場施工管理經驗，能獨立安排和組織勞務班組施工的能力（提供勞動合同）；
4.掌握建筑規范和施工工序及技術要求，熟悉施工程序、工藝及驗收規范；
5.責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
四、招聘程序
招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號上發布。
（二）報名
1．報名方式：采取現場報名。
現場報名時間：2024年11月25日—12月3日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（周六下午及周日休息）。
報名地點：玉溪市紅塔區氣象路22號3幢103-104室（玉溪家園人力資源服務有限公司）。
2．報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并粘貼照片）、本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）及相關職業資格證書、五年及以上項目現場施工管理經驗需提供勞動合同。
3．報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。
4．報名考試費用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。
5．報名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）。
6．考試時間及地點在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
（三）資格審核
由玉溪家園人力資源服務有限公司對報名人員進行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應聘。
（四）筆試
招聘崗位人數與通過資格審查的人數達到1:3方可開考，本次招聘考試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。
1．考試時間、具體考試地點等相關事宜在玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號上發布。
2．筆試科目：筆試重點考察應聘人員的基礎理論水平、專業能力、分析解決問題等綜合素質（按崗位分類別），采取閉卷方式進行。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，筆試題型為客觀題。
3．現場報名準考證領取時間：通過公告、短信或電話另行通知。
4．筆試成績公布：筆試閱卷結束后，筆試成績在玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）進行公布。
（五）面試
所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試，面試采用半結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試設置合格分數線為70分，低于70分不得進入下一環節。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。面試成績在玉溪招聘網（www.0877zp.com）公布。
（六）綜合成績計算
根據綜合成績從高到低的順序等額確定的原則確定擬聘用人員，綜合成績總分為100分，即“綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%”。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數的方式進行計算。綜合成績并列的，按筆試成績排序，若仍并列，按面試的加試方式進行測試。綜合成績在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）進行公布。
（七）體檢
按照綜合成績由高到低的順序確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等體檢規定組織實施。首次體檢不合格，在2個工作日內由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補1次。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。體檢費用由考生自行承擔。
（八）政審
由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（九）公示
確定為擬聘用的人員，在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。
當出現報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補1次。
（十）聘用及人員管理
1．聘用。由玉溪家園人力資源服務公司按崗位要求招聘錄用后，以完成具體工作任務為期限與玉溪市政公司簽訂勞動合同。
2．人員管理。本次招聘人員按相關規定不納入國有企業正式員工編制，由玉溪市政公司按照公司項目用工管理辦法的使用、考核及管理。
3．薪酬待遇及工作時間。
（1）薪酬待遇包括基本薪酬、績效薪酬，其中基本工資8000元/月（含個人繳納部分），五險等其他福利按照公司相關規定執行。試用期一個月，試用期工資6400元/月。
（2）工作時間：按照用工單位工作時間執行。
五、紀律要求
（一）在招聘過程中招聘單位相關人員要按有關規定實行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準確，接受社會及有關部門的監督。
（三）在招聘過程中或招聘后如發現不符合條件的人員，可隨時取消其報考資格和聘用資格，直至解除勞動關系。
（四）對招聘過程中違反干部人事紀律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
六、監督電話
玉溪市政公司綜合管理部：13108771689。
玉溪家園人力資源服務有限公司
2024年11月25日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31078351&cateid=11
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