華能新能源股份有限公司云南分公司
2024年社會公開招聘公告
華能新能源股份有限公司成立于2002年，是中國華能旗下發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)的專業(yè)力量，主營國內(nèi)外風電、光伏發(fā)電等新能源項目的投資、建設與運營，經(jīng)過20多年的砥礪奮進，已成長為國內(nèi)領先的新能源運營商，發(fā)電利用小時數(shù)、單位千瓦盈利能力穩(wěn)居五大發(fā)電集團新能源企業(yè)第一位。華能新能源股份有限公司連續(xù)十一年獲得中國華能績效考核A級和先進企業(yè)稱號，連續(xù)九年入選“全球新能源企業(yè)500強”名單，2023年排名第126位。
華能新能源股份有限公司云南分公司（以下簡稱新能源云南分公司）是華能新能源股份有限公司的派出機構，負責云南省內(nèi)、外38 家項目公司的集約化管理和全國范圍內(nèi)新能源項目的開發(fā)建設運營。新能源云南分公司于2006年成立，于2008年投運了西南三省第一座風電場──大風壩風電場（4.8萬千瓦）。新能源云南分公司成立至今裝機規(guī)模已達400萬千瓦（風電102萬千瓦、光伏298萬千瓦），在建裝機超200萬千瓦，形成了保山、大理、楚雄等多個基地型、效益型百萬基地，成長為云南省新能源行業(yè)的中堅力量。規(guī)劃到“十四五”末，新能源云南分公司裝機規(guī)模將達到650萬千瓦。規(guī)劃到“十五五”末裝機規(guī)模要突破1000萬千瓦。為滿足新能源云南分公司規(guī)?；l(fā)展需要，本著“公平、公正、公開”原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及應聘條件
（一）招聘范圍。
社會公開招聘
（二）基本條件。
1.遵紀守法，誠實守信，作風正派，認同華能企業(yè)文化。
2.愛崗敬業(yè)，具有擬聘任崗位所必需的業(yè)務知識和工作能力，具有較強的團結協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神。
3.有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，較強的抗壓能力。
4.身體健康，能勝任所聘工作崗位要求，能接受跨區(qū)域出差安排。
5.年齡原則上不超過40周歲。
6.相關專業(yè)A類院校全日制本科及以上學歷，在職或全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。
7.具有中級及以上職稱或國家認可的相應等級職業(yè)資格證書，高級及以上職稱優(yōu)先。
8.專業(yè)對口，相關崗位工作經(jīng)歷及能力符合招聘條件。
9.符合《中國華能集團有限公司員工錄用管理辦法》關于系統(tǒng)外錄用人員有關規(guī)定，原則上需滿足以下條件之一：
（1）近5年獲得?。ú浚┘壎惣耙陨系燃壖寄艽筚愐坏泉劇⒔皙?、前三名的人才。
（2）近5年獲得地（市）級或相當級別及以上等級勞動模范、技術專家、技術能手等榮譽稱號的人才。
（3）近5年因技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科研項目獲得地（市）級及以上一、二、三等獎的人才。
（4）近3年連續(xù)獲得所在單位勞動模范、先進工作者的人才。
（5）生產(chǎn)崗位具有相應高級技師職業(yè)資格的人才。
（6）其他特別優(yōu)秀的人才。
（三）招聘崗位及資格要求。
生產(chǎn)部、規(guī)劃部、集控中心、檢修中心專責或主管各1人；檢修中心副主任1人。資格要求詳見附件《華能新能源股份有限公司云南分公司2024年社會公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
（四）有以下情形的不得報名參加招聘。
1.應聘人員如與華能集團系統(tǒng)內(nèi)員工存在四類關系且構成回避情形的，不得報名參加所在單位招聘；同時涉及任職回避原則的按華能集團有關規(guī)定執(zhí)行。
2.出現(xiàn)違法、違紀被追究責任的（尚在處分影響期內(nèi)或正接受調查處理的）。
（五）其他規(guī)定。
1.每名應聘人員只能選擇1個意向崗位。
2.根據(jù)應聘者面試情況，經(jīng)征求本人意見，用人單位可調劑崗位。
3.相關年限均計算到2024年9月30日。
4.用人單位不負責解決被錄用人員的住房及配偶工作問題。
二、薪酬待遇
薪酬水平豐厚，在行業(yè)和所在地區(qū)有較強競爭優(yōu)勢。錄用員工工資待遇按照華能新能源股份有限公司云南分公司薪酬待遇管理相關制度執(zhí)行，參加國家規(guī)定的各項社會保險和華能企業(yè)年金。
三、報名時間及方式
（一）報名時間。
報名時間自2024年11月28日至12月27日24時止（以收到郵件資料和寄發(fā)地郵局郵戳時間為準，報名后請在截止日期前與招聘工作聯(lián)系電話確認）。
（二）報名方式。
1.應聘人員按要求填寫《華能新能源股份有限公司云南分公司應聘人員登記表》（附件2）。
2.郵寄并通過郵箱發(fā)送個人資料：
(1) 《應聘人員登記表》（粘貼1寸免冠近期證件照,本人簽字）。
(2) 本人身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術資格證書或職業(yè)技能等級證書。
(3) ?。ú浚┘壎惣耙陨系燃壖寄艽筚惈@獎證書或地（市）級及以上等級勞動模范、技術技能專家、技術能手或地（市）級技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科研項目獲獎證書或所在單位勞動模范、先進工作者獲獎證書等。
(4) 招聘崗位要求必需的證明材料。
(5) 本人近三年工作總結及自我評價材料（不超過1000字）。
（三）資料郵寄方式。
順豐快遞或EMS將紙質材料郵寄至指定地址，并在快件明顯位置標明“招聘報名材料”，同時將電子版材料打包發(fā)送至指定郵箱，郵件名及材料文件包以“應聘崗位+現(xiàn)工作單位+姓名”命名。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0871-64988045、8028（工作日早9:00至晚17:00）
電子郵箱：hnxnyynzhaopin@163.com
郵寄地址：云南省昆明市盤龍區(qū)北京路延長線華能瀾滄江綜合樓21樓人資黨建部
五、注意事項
（一）根據(jù)《中國華能集團有限公司高校畢業(yè)生招聘管理辦法》，A類院校指國內(nèi)985、211院校、雙一流高校，國內(nèi)一類本科，原電力部屬院校校本部電工類院系（含上海電力學院、南京工程學院、三峽大學、長沙理工大學、沈陽工程學院、東北電力大學）。
（二）應聘人員應對所提供的材料的真實性負責。如有虛假，一經(jīng)查實即取消錄用資格，對已經(jīng)聘用的解除勞動合同。
（三）通過電話或短信方式通知初審通過人員參加考試，未通過的恕不另行通知，報名材料恕不退還。
（四）本次招聘只接收郵寄應聘資料和電子版應聘材料，恕不接待來訪。
附件1：華能新能源股份有限公司云南分公司2024年社會公開招聘崗位一覽表
來源：https://www.chng.com.cn/detail_zpxx/-/article/YjJqG0pRRQU6/v/1235812.html
附件1：華能新能源股份有限公司云南分公司2024年社會公開招聘崗位一覽表
| 序號 | 內(nèi)設機構 | 崗位名稱 | 崗級 | 招聘計劃 | 工作地點 | 崗位職責 | 專業(yè) | 工作經(jīng)歷及能力要求 |
|
1 |
生產(chǎn)部 |
專責或主管 |
華能崗級11崗或10崗 |
1 |
昆明 |
1.負責安全管理、設備技改、生產(chǎn)技術、技術監(jiān)督、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)預算和生產(chǎn)計劃等工作； 2.負責部門培訓和考核等工作；負責安全、生產(chǎn)制度體系建設。
|
電氣工程及其自動化、電氣工程、自動化 |
1.具有5年及以上電氣一次、二次設備運行維護、檢修管理經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)技術、修理試驗、電氣設備試驗、調試等管理；3.具備兩個以上崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有組織設備、生產(chǎn)設施技改經(jīng)驗者優(yōu)先；具備組織開展變電站定檢預試工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.在所在單位獲得過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先。 |
|
2 |
規(guī)劃發(fā)展 |
專責或主管 |
華能崗級11崗或10崗 |
1 |
昆明 |
1.開展企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃管理、前期管理、項目前期論證工作； 2.開展落實公司資源拓展工作； 3.負責公司具體項目的投資機會研究、可行性研究論證、前期專項的報批工作； |
電氣工程及其自動化、通信工程、電子信息 |
1.具有5年及以上新能源項目電力系統(tǒng)規(guī)劃設計管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉項目前期規(guī)劃、基本建設政策及項目開發(fā)建設申報流程； 3.有規(guī)劃發(fā)展、市場開拓、項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.主持編制過項目規(guī)劃、可研；完成過一個及以上項目勘測、設計者優(yōu)先； 5.在所在單位獲得過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先。 |
|
3 |
集控中心 |
專責或主管 |
華能崗級11崗或10崗 |
1 |
昆明 |
1.負責安全管理、集控運行管理、集控專業(yè)技術管理、生產(chǎn)調度及部門培訓和考核等工作； 2.開展公司交辦的或者部門的專項工作； 3.負責上級公司、對外歸口業(yè)務對接工作。 |
電氣工程及其自動化、電氣工程、自動化、通信工程、計算機 |
1.具有5年及以上地州市級及以上電網(wǎng)、調度等機構設備管理、運行方式管理經(jīng)驗，熟悉電網(wǎng)運行調度規(guī)程；2.具備兩個以上崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.擔任過值長及以上崗位者優(yōu)先；4.在所在單位獲得過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先。 |
|
4 |
檢修中心 |
專責或主管 |
華能崗級11崗或10崗 |
1 |
昆明 |
1.公司發(fā)電設備的日常維護、故障消缺、定期檢修試驗、技改施工等工作的管理及安排實施； 2.人員管理及技能培訓工作； 3.檢修安全管理、物資管理、技術管理、綜合業(yè)務管理。 |
電氣工程及其自動化、電氣工程、自動化 |
1.具有5年及以上電氣設備運行維護、檢修試驗經(jīng)驗； 2.熟悉電氣設備原理及生產(chǎn)技術、修理試驗管理； 3.具備兩個以上崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；在繼電保護、運維、檢修、試驗實操管理等領域擅長或專長者優(yōu)先； 4.在所在單位獲得過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先。 |
|
5 |
檢修中心 |
副主任 |
華能崗級9崗 |
1 |
昆明 |
1.協(xié)助部門主任負責公司發(fā)電設備的日常維護、故障消缺、定期檢修試驗、技改施工等工作的管理及安排實施； 2.負責檢修中心人員管理及技能培訓工作； 3.負責檢修安全管理、物資管理、技術管理、綜合業(yè)務管理工作； 4.協(xié)助部門主任開展公司交辦的或者部門的專項工作； 5.負責上級公司、對外歸口業(yè)務對接工作。 |
電氣工程及其自動化、電氣工程、自動化 |
1.具有8年及以上電氣設備運行維護、檢修試驗經(jīng)驗； 2.熟悉電氣設備原理及生產(chǎn)技術、修理試驗管理； 3.具備兩個以上崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；在繼電保護、運維、檢修、試驗實操管理等領域擅長或專長者優(yōu)先； 4.在所在單位獲得過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先。 |
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試