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2024年12月文山州富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人公告
來源:富寧縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1153 次 日期:2024-12-04 10:38:56
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富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開選聘職業(yè)經(jīng)理人公告

富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是富寧縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣一級國有獨(dú)資企業(yè),于2023年10月注冊登記,注冊資本5000萬元。公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的核心價值觀,致力于打造一個充滿活力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越的企業(yè)團(tuán)隊,是我縣建筑、城市運(yùn)營、自然資源“三大核心業(yè)務(wù)”的實(shí)業(yè)平臺和全縣重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍。為加快公司各項業(yè)務(wù)推進(jìn),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。現(xiàn)擬面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人1名,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下。

一、選聘范圍及方式

(一)選聘范圍:公開選聘,包括集團(tuán)體系內(nèi)和具有特定工作經(jīng)驗、專業(yè)技能的社會人員均可報名。

(二)選聘方式:自主選聘。

二、基本原則

縣屬國有企業(yè)選聘、管理職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循以下原則:

(一)黨管干部和黨管人才原則;

(二)市場化配置,契約化管理原則;

(三)德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績原則;

(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(五)組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、企業(yè)認(rèn)可原則;

(六)激勵與約束相統(tǒng)一原則。

三、選聘崗位

本次共選聘崗位1個,共計1名。

序號

單&&位

崗位名稱

擬聘人數(shù)

選聘方式

用工方式

1

縣建投集團(tuán)公司

一級公司

副總經(jīng)理

(職業(yè)經(jīng)理人)

1

公開選聘

編外

合同制

合&&計

&

1

& &

四、選聘條件

(一)應(yīng)聘者基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治覺悟;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。無不良嗜好,具有良好的品行,無紋身;

3.具有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè);

4.具有企業(yè)經(jīng)營管理5年及以上工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理流程,有良好的履職記錄,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)等,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作能力;

5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

6.年齡45周歲以下,身體健康;

7.應(yīng)具備相應(yīng)的工程師職稱,國家注冊二級建造師及以上資格證書,建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書等;

8.符合任職及公務(wù)回避等有關(guān)規(guī)定;

9.符合用人企業(yè)要求的其他任職條件;

10.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)具有下列情形之一者,不得報名或錄用。

1.受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的;

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

3.受黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的人員;

6.相關(guān)證書、工作經(jīng)歷、獲獎情況等背景調(diào)查結(jié)果存在問題的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員;

8.本集團(tuán)認(rèn)為其他不適宜招錄的人員。

五、工作時間地點(diǎn)

(一)工作地點(diǎn):富寧縣。

(二)工作時間:行政崗每天8小時。

六、薪酬體系及福利待遇:

參照《富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人薪酬管理制度》執(zhí)行。

七、選聘程序

本次選選聘工作按照發(fā)布公告—報名及資格審查—綜合測評及面試—體檢及考察—體檢—公示—入職等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過富寧縣政務(wù)網(wǎng)(https://www.ynfn.gov.cn/),集團(tuán)公司微信公眾號等渠道面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2024年12月8日(北京時間20:00截止),逾期不予受理。

2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,此次招聘不接受線上、短信或來電報名。

3.報名所需材料:

(1)報名表(電子版和簽字版);

(2)提供有效期內(nèi)的居民身份證(正反面);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷資格認(rèn)證材料;

(4)相關(guān)職稱、職業(yè)資格、職業(yè)技能等級證書;

(5)近期1寸免冠彩色照片2張。

(6)工作證明材料。

報名人員請將以上證明材料掃描打印后提交。

4.提交資料地點(diǎn):富寧縣新華鎮(zhèn)東風(fēng)路河畔茗郡麗苑18號3樓,聯(lián)系人及電話:陳老師,0876-3022395。

5.資格審查:報名結(jié)束后,根據(jù)崗位、選聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織按照崗位所需要的具體條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

6.參與報名的集團(tuán)公司體系內(nèi)人員,在填寫報名表的同時還應(yīng)當(dāng)簽署承諾書,承諾選聘成功后,自愿放棄原有身份、終止勞動合同,以職業(yè)經(jīng)理人身份重新簽訂聘任協(xié)議和勞動合同。

(三)綜合測評及面試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果,面試時間及地點(diǎn)公司將以電話、短信等形式告知,未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

2.綜合測評主要依據(jù)報名人員學(xué)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等基礎(chǔ)信息進(jìn)行;面試主要測評報名人員的邏輯思維、專業(yè)知識水平、專業(yè)經(jīng)驗與能力,以及分析和解決問題、語言表達(dá)和臨場應(yīng)變等各方面能力。綜合測評和面試考核總分為100分,根據(jù)綜合測評占比20%、面試考核占比80%計算綜合成績。面試測評60分為及格分。本次選聘不設(shè)開考比例,根據(jù)資格審查結(jié)果,擇優(yōu)選取1-3名應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、專業(yè)知識、計劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

3.面試結(jié)束后3日內(nèi),將在富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司微信公眾號公布綜合成績。

(四)組織考察

根據(jù)綜合成績由高到低的順序,確定擬考察人選,由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察并確定擬聘人選。考察不通過或自愿放棄的應(yīng)聘者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

擬聘人選按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項目的體檢,體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。體檢完畢后,將醫(yī)院出具的體檢報告、無犯罪證明以及本人征信報告提交集團(tuán)公司考察確認(rèn),同時進(jìn)行干部延伸考察。放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所缺名額,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)過資格審查、綜合測評、考察、體檢等環(huán)節(jié)后,對擬聘用人員名單在富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司微信公眾號上進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,符合聘用條件的,按程序辦理聘用。公示期內(nèi)有舉報,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),不予聘用。所缺名額,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)決定任用

1.經(jīng)相關(guān)決策會議研究確定擬任人選并進(jìn)行公示后,對公示期滿無影響聘任使用問題的人員,按照有關(guān)規(guī)定及程序履行聘任手續(xù)。

2.實(shí)行任職試用期,試用期為一年。試用期內(nèi)履行所任職務(wù)職責(zé),享受相應(yīng)待遇,試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職,任職時間從試用期起算;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)或試用期滿考核不適宜聘任的,解除聘用關(guān)系,原則上不再重新安排工作崗位。

3.職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制,3年為一個任期,試用期時間計入任期時間。任期屆滿,經(jīng)董事會考核合格的,可以續(xù)聘,并重新簽訂聘任協(xié)議,辦理聘用手續(xù),否則視為自動解聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

堅持“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,報相關(guān)部門追究責(zé)任。本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全面監(jiān)督。

九、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)在選聘工作召開期間,如不按規(guī)定參加辦理有關(guān)手續(xù)的,視為自動棄權(quán)。

(三)富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對本次選聘工作享有最終解釋權(quán)。

十、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司規(guī)定執(zhí)行。

附件:富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表

來源:https://www.ynfn.gov.cn/ywdt/tzgg/content_50466

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