大理建投服務管理有限公司2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員公告
大理建投服務管理有限公司于2020年11月30日注冊成立，是建投集團內唯一提供物業管理服務的公司，公司業務范圍涵蓋物業服務、家政服務、裝潢裝修、園林綠化、房屋租售、會務服務、餐飲服務、業務用車租賃、專業清洗、專業保潔、醫療護理、專業陪護、導醫服務、健康服務、病房管理、超市、共享產品和項目工地安保等領域，擁有豐富的實踐服務管理經驗，技術專業性強，管理人才齊備。
根據公司發展需要和用工需求，決定開展2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
本次公開招聘遵循“德才兼備、公平公正、競爭擇優、全面考察、按標準選拔”的原則。采取公開報名、統一考試、公平競爭、擇優聘用的方式進行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務機構（云南高創人才服務有限公司），負責本次招聘信息的發
布、報名受理、資格初查、筆試、資格復審、面試、考察（背景調查）、體檢等相關工作。
二、招聘條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無任何不良記錄。
2.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質，認同公司企業文化和企業發展模式，具有良好的職業道德和思想道德品質，有強烈的事業心、責任感及團隊協作精神。
3.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
4.年齡和工作經歷時間認定計算截止2025年1月7日前，職稱或職業（執業）資格證書均應為2025年1月7日前獲得。
5.具備崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情況之一者，不接受報名：
1.不符合招聘崗位條件的；
2.經認定有考試違紀行為且在停考期內的；
3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未做出最終結論的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象的；
5.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的；
6.2025年1月7日前未辦結辭職手續的機關事業單位在職在編人員；
7.法律規定不得參加報考的其他情形。
三、招聘崗位
本次面向社會公開招聘發布崗位4個，招聘4人，工作地點為大理白族自治州大理市。具體招聘崗位及相關要求等詳見《大理建投服務管理有限公司2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年12月27日—2025年1月7日。
2.報名方式
（1）本次公開招聘實行網上報名，不接受現場及電話報名，網上報名時間為全天，報名時須準確、完整填寫個人信息。
（2）網上報名鏈接：https://gcrcjob.com
3.報名步驟
（1）登錄網址：https://gcrcjob.com；
（2）首頁點擊注冊（已注冊過直接登錄）；
（3）登錄后點擊導航欄專項招聘；
（4）選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名；
（5）填寫報名信息并點擊提交審核；
（6）可以在頁面右上角頭像點擊我的考試－考試中心－進入維護查看報名與審核情況；
（7）審核通過在考試確認處點擊信息確認。
4.注意事項
（1）報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應聘人員報名表、承諾書、身份證、畢業證和學位證，職（執）業資格證、工作經歷證明材料等，上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統一為：姓名+報考單位+崗位名稱）。
（2）請勿重復投遞材料，逾期不再受理。
（3）報名材料務必按要求上傳，否則一律不予進行資格審查，因考生個人原因導致報名不成功的，云南高創人才服務有限公司不承擔相應責任。
（4）特別提醒：考生在提交報名資料時，務必要點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報名才算完成。
（5）報考人員在報名成功后，應及時登錄報名網站（https://gcrcjob.com），在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進入維護”了解報考人員自己的考試進程。
5.報名人員報名時需提供以下材料
（1）《大理建投服務管理有限公司面向社會公開招聘報名表》（附件2）；《大理建投服務管理有限公司面向社會公開招聘個人承諾書》（附件3），承諾書簽名需手寫并按手印。
（2）身份證、畢業證、學位證（如有）、職稱或職（執）業資格證書及相關資格證書復印件等各1份。
（3）工作經歷證明材料：工作單位證明、勞動合同或人社部門登記備案的用工名冊（若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發放工資清單或銀行代發工資流水、社保繳費憑證）等各1份。
6.報名要求
（1）每名應聘者只能報考1個崗位，不得重復報名。
（2）應聘者填報報名表時，須準確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因導致報名無效的，其責任由個人自行承擔。弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或錄用資格。
（二）資格初審
報名時間截止后，由云南高創人才服務有限公司對應聘人員簡歷和提交的相關材料資質進行資格初審，初審合格后，按照招聘人數與進入筆試人數不低于1:3的比例確定進入筆試人員，進入筆試人員將以短信和電話方式通知。未通過資格初審人員，不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試形式為現場閉卷考試。筆試考察方向為招聘崗位相關的公共基礎知識及專業知識，筆試試卷由第三方人力資源專業機構統一命題、統一組織、統一評分。
2.筆試時間和地點：以準考證通知為準。
3.筆試需攜帶的材料：身份證原件及準考證。
4.準考證領取方式：通過資格初審的應聘人員可以在報名網站（https://gcrcjob.com）頁面右上角頭像點擊我的考試——考試中心——進入維護，確定參加考試的考生點擊“考試確認”，等待準考證發放成功，即可打印準考證，按準考證上的通知要求參加筆試。
5.筆試最低合格分數線為60分，筆試成績未達最低合格分數線的不得進入下一環節。同時根據筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位不低于1:3的比例確定資格復審對象和擬進入面試人員。
6.筆試成績和擬進入面試人員名單在考試結束后5個工作日內，在大理州人民政府網站、大理州建設投資（集團）有限公司微信公眾號、大理州建投開發有限公司微信公眾號、大理建投服務管理有限公司微信公眾號和報名網站上公示7個工作日。屆時進入資格復審和擬進入面試人員會以電話和短信形式通知，沒有進入人員將不再另行通知。
（四）資格復審
1.面試前進行資格復審，復審工作由大理建投服務管理有限公司2024年第二批次面向社會公開招聘工作領導小組辦公室、云南高創人才服務有限公司共同負責實施。每個崗位進入資格復審與招聘人數的比例為3:1，不足3:1的按比例裁減相應崗位招聘人數，經裁減后仍低于3:1的將取消該崗位招聘。在面試比例內，如最后一名筆試成績出現并列的情況，則并列人員同時進入資格復審，資格復審合格后進入面試環節。資格復審時間、地點以云南高創人才服務有限公司電話和短信具體通知為準。
2.資格復審需提供以下資料：
（1）報名者需提供《大理建投服務管理有限公司面向社會公開招聘報名表》（附件2）《大理建投服務管理有限公司面向社會公開招聘個人承諾書》（附件3）原件各1份；
（2）報名資料原件及復印件資料各1份，包括但不限于身份證、畢業證、學位證，如有：職稱證、職（執）業資格證書等。
3.若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。
4.資格復審通過后現場發放面試通知書。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試比例的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成績從高到低順序依次遞補。
（五）面試
1.面試方式采取結構化面試，主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試試卷由第三方人力資源專業機構統一命題、統一組織。
2.面試時間和地點：以面試通知書為準。
3.面試需攜帶的材料：身份證原件、面試通知書。
4.考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進行隨機抽簽，確定面試順序。面試開始后由考場引導人員帶領面試考生進入考場，面試開始后當著一號代碼考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況，禁止將面試題本帶出考場。
5.應聘者在面試現場主動放棄的，按實有人數進行面試，不再遞補。
（六）綜合成績計算及公示
1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留小數點后兩位）。
2.綜合成績公示：根據應聘人員綜合成績從高到低排名，在大理州人民政府網站、大理州建設投資（集團）有限公司微信公眾號、大理州建投開發有限公司微信公眾號、大理建投服務管理有限公司微信公眾號和報名網站上公示7個工作日。面試成績和綜合成績最低合格分數線為60分，未達到最低合格分數線的，不得進入下一環節。
（七）考察和體檢
1.依據綜合成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察（背景調查）和體檢人選。若綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定參加考察（背景調查）、體檢人選。
2.考察（背景調查）：由云南高創人才服務有限公司負責進行背景調查，考察內容主要為擬錄用人選的學歷核實，是否有金融風險、商業利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調查不合格的，取消其擬錄用資格，并告知理由。
3.體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由個人承擔，未按要求參加體檢或體檢不合格的，按本崗位應聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補。
（八）公示
根據考察（背景調查）、體檢情況確定擬錄用人員，并在大理州人民政府網站、大理州建設投資（集團）有限公司微信公眾號、大理州建投開發有限公司微信公眾號、大理建投服務管理有限公司微信公眾號和報名網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理錄用手續；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清問題后再決定是否錄用。
（九）錄用
擬錄用人員辦理錄用手續，依法簽訂勞動合同并依據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定設定試用期。試用期滿后，本人提交轉正申請，經公司考核合格的，成為公司合同制員工。考核不合格的，視情況延長試用期或解除勞動合同。薪酬待遇按大理建投服務管理有限公司的薪酬制度執行，按國家相關規定及標準繳納五險一金。
五、注意事項
（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，招聘組織機構有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）本次招聘筆試、面試、考察（背景調查）、體檢和錄用等環節的相關信息均通過電話和短信通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注信息。如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系，視為報考人員自動放棄本次應聘。
（三）本次公開招聘工作，紀檢部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的應聘人員和有關人員，一經查實，取消其應聘資格，有關人員給予處分。
六、咨詢方式以及投訴方式
（一）招聘咨詢電話云南高創人才服務有限公司聯系人：角女士：13669756315。
（二）監督投訴電話：0872-2322635、0872-2322658。
附件：1.大理建投服務管理有限公司2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員崗位信息表
2024年12月27日
來源：https://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202412/7d637844ca8845b187f6f8016f8c746d.shtml
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