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2025年中國安能一局校園招聘公告

來源：水電鐵軍公眾號閱讀：791 次日期：2024-12-29 15:49:53

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2025年中國安能一局校園招聘公告”,方便廣大網友查閱！

中國安能一局2025年度校園招聘火熱進行中！歡迎投遞~

01 公司簡介

中國安能集團第一工程局有限公司（簡稱“中國安能一局”），是國務院國資委直管的中央企業——中國安能建設集團有限公司的全資子公司，前身為中國人民武裝警察部隊水電第一總隊。2018年根據黨中央決定，改編為非現役專業隊伍，履行應急救援和工程建設雙重職能。

局公司總部位于廣西南寧，在唐山、合肥、南寧、海口、貴陽、昆明、長沙、沈陽等地設下屬公司，并設立國家級或省級自然災害工程救援基地（隊）。公司具有水利水電工程總承包特級，建筑工程、市政公用工程、電力工程、石油化工工程、機電工程總承包壹級及營業性爆破壹級資質，港口與航道工程、公路工程施工總承包貳級，地基基礎工程和建筑裝修裝飾工程專業承包壹級，水工金屬結構制作與安裝工程和河湖整治工程專業承包貳級，測繪乙級，承裝（修、試）電力設施許可貳級，地質災害防治勘察、評估、設計和施工乙級等資質。

根據國務院國資委《關于中國安能建設集團有限公司主責主業的批復》，主責核定為堅持服務國家應急工作大局，打造工程救援的骨干力量、工程建設的重要力量、中央企業應急綜合平臺、應急產業的領軍企業，成為在應急救援和工程建設領域發揮獨特作用的現代企業和專業隊伍。主業核定為應急救援服務；應急產業相關產品及服務；基礎設施建設。

工程局及所屬企業歷史悠久，具有雄厚的專業技術實力，在水利水電建設行業深耕六十余年，先后承建國家重大能源工程建設近150項，參加了三峽工程、西電東送、西氣東輸、南水北調等四大“跨世紀工程”。榮獲國家建筑行業最高榮譽“魯班獎”、國際里程碑工程獎、土木工程“詹天佑獎”，取得國家科技進步獎、專利、軟件著作權、國家級工法、行業工法等多個獎項，獲得“用戶滿意工程先進單位”“質量效益型先進企業”等諸多榮譽。

公司具有厚重的軍隊文化傳承，從人民軍隊一路走來的中國安能一局，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，先后完成河北唐山地震救災、四川汶川唐家山堰塞湖排險、廣西卡馬水庫排險、廣東深圳“12·20”特大滑坡事故救援、長江“98+”防汛救災、2021年河南鄭州“7·20”抗洪搶險、2023年京津冀抗洪搶險、2024年云南鎮雄山體滑坡、2024年湖南抗洪搶險救援等100余次重大搶險救援任務，得到了中央和地方各級政府領導的高度贊譽，并受到習近平總書記的親切慰問，10多個單位、90余名個人被表彰為“全國抗震救災先進單位”“全國抗震救災先進個人”“抗震救災勇士”“抗震救災先鋒”等稱號。

02 招聘需求

（一）招聘對象

2025屆博士生、研究生、本科生、大專生。

（二）招聘專業

博士生招聘：水利、土木、應急（公共安全）等專業方向。

研究生、本科生招聘：①土木工程、水利水電工程、港口與航道工程、工程造價、工程管理、應急管理、道路與橋梁工程、給排水科學與工程、水文與水資源工程、測繪工程、電氣工程、機械工程、地質工程、彈藥工程、爆破技術、應用化學等相關專業。②金融學、經濟與金融學、稅收學、會計學、審計學等相關專業。③法學、電子信息、通信工程、信息工程、人力資源管理、新聞傳播學、漢語言文學等相關專業。

大專生招聘：土木工程檢測技術、建筑工程技術、水利水電建筑工程、水利工程、安全技術與管理、應急救援技術、機械制造及自動化、電氣自動化技術、機電設備技術、機電一體化技術、現代通信工程、通信技術、衛星通信與導航技術等相關專業。

03 招聘條件

（一）基本要求

①認可中國安能建設集團企業文化和價值觀，具有高度責任感，富有團隊合作精神，志愿到局公司所屬單位工作并服從組織分配。

②思想進步，品行端正，有較強責任心與服務意識。

③成績良好，遵紀守法，沒有違法違規記錄，無不良嗜好。

④體檢合格，身體素質好，無心理疾患，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力。

⑤專業理論和技能基礎比較扎實，責任感和團隊意識比較強，在校期間表現較好，有一定的溝通協調能力。

（二）專業要求

專業對口，所學專業滿足公司發展戰略需求，具備扎實的專業理論知識，實踐能力較強。

（三）學歷要求

應是全日制應屆畢業生（不含軍隊院校學員和成人教育、自考學歷學員），取得相應學歷、畢業證書。

04 薪酬待遇

（一）工資待遇

所有畢業生經公司面試合格后才能正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會。博士生工資待遇具體面議。研究生、本科生入職第一年綜合薪資約8-12萬。入職一年后，經考查合格定崗定級，按照公司薪酬制度執行，綜合薪資約12-14萬。大專生入職第一年綜合薪資約6-8萬。入職一年后，經考查合格定崗定級，按照公司薪酬制度執行，綜合薪資約8-10萬。另外，個人績效按照公司整體效益并結合個人崗位貢獻大小核發。

（二）福利體系

公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質，公司的福利體系主要有以下幾項：

①六險二金：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、補充醫療保險、住房公積金，按公司政策規定，為員工購買企業年金；

②補助：按規定享受員工通訊補助、搶險補助、職業資格證書獎勵及補助；

③帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假；

④定期體檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔；

⑤提供食宿：公司為員工提供食宿；

⑥提升培訓：公司依據培訓相關制度，定期組織員工成長培訓。

（三）其他福利

員工正常享受年假、婚假、生育假、護理假以及其他法定節假日。

05 招聘程序及相關說明

（一）報名程序