硯山縣維摩彝族鄉2025年公開招聘村級后備干部的公告
為進一步解決好村干部后繼乏人的問題，建設一支“政治堅定、素質優良、數量充足、結構合理”的村級后備干部隊伍，經研究，決定在全縣范圍內公開招聘1名村級后備干部，現就有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
此次計劃公開招聘優秀年輕村級后備干部1名，服務村為：維摩彝族鄉阿伍村民委員會。
二、資格條件
（一）基本條件
1．中共正式黨員、理想信念堅定，思想政治素質好，組織觀念強，遵紀守法，品德優良，作風正派；
2．熱愛“三農”工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感；
3．年齡在18周歲以上、35周歲以下，具有國民教育大專及以上學歷（畢業證取得時間為2025年1月前）；
4．具有硯山縣戶籍（戶口遷入時間為2024年9月1日前）；
5．具有一定的組織溝通協調能力和群眾工作本領；
6．身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
7．現任村級后備干部、農村致富能手、返鄉創業青年、在外務工經商人員、退役軍人、返鄉大學生等熟悉農村基層工作、本鄉本土人員且符合報考條件的優先。
（二）有下列情況之一的，不得報考
1．受到黨紀、政紀處分的；
2．涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的；
3．曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的；
4．曾被收容教育、強制隔離戒毒或曾被治安管理處罰的；
5．公務員（含參照管理單位工作人員）及事業單位編制內工作人員；
6．公務員（含參照管理單位工作人員）及事業單位工作人員辭退未滿5年的；
7．近年來參加公務員或事業單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的；
8．有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的；
9．現役軍人、未畢業的在校學生；
10．不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的；
11．法律法規規定不得參加報考的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。采取面試的方式擇優錄用，具體時間另行通知。
（一）報名
1．報名時間：2025年1月7日—2025年1月17日，逾期不再辦理報名手續。
2．報名地點：維摩彝族鄉人民政府（維摩鄉炭房社區金平路10號附6號）。聯系電話：0876-3650078；聯系人：李福青，QQ郵箱：1141732529qq.com。
3．報名方式：采用現場報名或郵箱報名的方式進行（填寫附件：硯山縣維摩彝族鄉2025年公開招聘村級后備干部報名登記表）。報名時同時提交本人的身份證、戶口簿、學歷證書、相關資格證書掃描件復印件（或掃描件），近期免冠照片2張。
（二）資格審查
報名時進行資格審查，資格審查合格者進入面試程序。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。
（三）錄用方式
本次公開招聘采取面試的方式進行，不受開考比例限制。
（四）政治審查
根據應聘人員綜合成績，按照計劃招聘人數1:1的比例確定政治審查人員。進入政治審查環節人員政治審查結束后沒有發現影響聘用的相關情形的，按照面試成績由高分到低分依次確定進入錄用環節人員。
政治審查工作由中共維摩彝族鄉委員會組織實施，通過應聘人員原戶籍地公安派出所、村（社區），對政治審查人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、家庭情況及主要特長等進行綜合審查。
在政治審查中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：
1．不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；公務員或事業單位工作人員被辭退未滿五年的，現役軍人、在讀未畢業的大學生（含在讀未畢業的研究生、本科生）以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。
2．未達到村級后備干部基本素質標準，沒有村級后備干部應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。
3．曾有違法違紀違規行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾被開除黨、團籍的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。
4．政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜從事村級后備干部工作的情形。
在考察中，發現考察對象及其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或境內外從事顛覆我國政權活動的。
（五）公示
根據綜合成績和政治審查結果，確定擬聘用人選，通過硯山縣人民政府網站進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，按照有關規定簽訂聘用合同。
（六）聘用及待遇
本次招聘的人員不具有公務員身份和事業單位職工身份，不納入行政事業編制管理。
1．招聘人員不占村干部職數，實行一年一聘、一年一簽。合同期間違反管理規定或不勝任工作的，按有關規定解除勞動合同。對招聘的村級后備干部實行動態管理，建立淘汰機制，在村工作期間表現不盡職、年度考核不合格的，取消后備干部資格，表現良好，能勝任工作的可通過選舉進入村“兩委”班子，享受村“兩委”班子待遇。
2．村級后備干部聘用期間，按照村“兩委”干部管理和享受村民委員會副主任待遇的標準3250元/月。
3．在村工作期間，被選舉為村“兩委”干部的，后備干部資格自然終止。
四、其他事項
1．本次招聘考試不舉辦考試輔導培訓班，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
2．應聘人員凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，立即取消資格。
3．因考生個人原因自愿放棄或者不符合招聘條件被取消聘用資格，形成的崗位空缺可按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
4．辦理聘用手續之前，報考人員與原單位有勞動關系的，須在考察結束后、辦理聘用手續前自行協商解除，否則取消報考人員聘用資格，造成后果的由本人自行承擔。
5．公告未盡事宜，由中共維摩彝族鄉委員會解釋說明。
附件：硯山縣維摩彝族鄉2025年公開招聘村級后備干部報名登記表
維摩彝族鄉人民政府
2025年1月6日
來源：http://www.yanshan.gov.cn/view/wgjy/170180.html
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