2025年云南省考：哪些職位可以有性別要求？
答：1．法律規定不適合女性的工種和崗位，可以僅允許男性報考。比如中華人民共和國勞動法第五十九條規定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。涉及礦山、井下、野外或具危險性的職位，可以僅允許男性報考。
2．因工作對象為男性或女性，部分職位可以僅允許男性或女性報考。例如，看守所、監獄、強制隔離戒毒場所，可根據工作性質、工作對象等限男性或女性報考；婦聯等工作對象為女性的職位，可以僅允許女性報考。
3．同一層級或類別的職位可以平均設置男女性別要求，例如，同一職位招考2人的可以允許限制招考男、女各1人，設置大職位招考的可以允許按照男、女各占50%的比例招考。
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