為了加強(qiáng)我院公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的規(guī)范化、制度化管理，保證考核招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）以及德人社辦[2012]302號(hào)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，擬招聘以下人員。
一、招錄原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；
2、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)人員2名，35周歲以下；
2、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)研究生1名，35周歲以下。
四、公開(kāi)考核招聘程序
（一）報(bào)名
1、11月5日在醫(yī)院綜合辦公室設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，并進(jìn)行資格審查；
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、有效居民身份證和戶(hù)口簿（普通高校本科以上畢業(yè)生不需提供戶(hù)口簿）原件及復(fù)印件；同時(shí)還可提供學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
（二）考核
1、方式
采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、考核內(nèi)容
（1）思想政治素質(zhì)：遵守憲法和法律，在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行等情況。主要以查閱學(xué)籍檔案為主；
（2）在校學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)理論水平等情況；
（3）邏輯思維及組織分析能力：主要考核在面試、試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯以及技能操作過(guò)程中所表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問(wèn)題的分析能力。
3、考核結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)考核總成績(jī)，匯總后對(duì)應(yīng)聘同一崗位的人員進(jìn)行排序，總成績(jī)從高到低1：1的比例依次確定擬聘人選。考核總成績(jī)相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷再相同者，面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講或技能操作成績(jī)高者優(yōu)先。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行，國(guó)家有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。如有體檢不合格的，按考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)人員參加體檢。
六、聘用
經(jīng)主管部門(mén)與編制、人事部門(mén)審核，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受?chē)?guó)家對(duì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員規(guī)定的工資福利及相關(guān)待遇。
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