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 雙江自治縣醫共體總醫院2025年招聘公告（第一期）

根據工作需要，經研究，雙江自治縣醫共體總醫院決定面向社會公開招聘編制外合同制工作人員，現將相關事項公告如下：

一、崗位及條件

二、招聘條件

（一）報名資格條件

1.遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

3.身體健康，能勝任本職工作；

4.年齡在40周歲及以下。

（二）不符合報名條件的情況

1.因犯罪受到刑事處罰的人員且刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.縣域內與其他醫療機構還存在合同關系的人員。

三、報名方式、時間及流程

（一）報名方式：現場報名

（二）報名時間：2025年2月10日至16日8:00-11:30；14:30-18:00。

（三）報名地址及提交材料：

縣婦幼保健院：婦幼保健院門診五樓人事科

勐勐鎮衛生院：勐勐鎮衛生院辦公室（頤養院一樓）

勐庫鎮衛生院：勐庫鎮中心衛生室醫技科三樓綜合辦公室

沙河鄉衛生院：沙河鄉衛生院一號樓四樓辦公室

邦丙鄉衛生院：邦丙鄉衛生院辦公室

忙糯鄉衛生院：忙糯鄉衛生院辦公室

（四）聯系人及電話：

縣婦幼保健院：劉老師13529605963

勐勐鎮衛生院：文老師13987017850

勐庫鎮衛生院：張老師0883-7891303

沙河鄉衛生院：吳老師0883-7625988

邦丙鄉衛生院：段老師14769094091

忙糯鄉衛生院：陶老師0883-7951088

四、招聘程序及方式

（一）資格審查。工作人員按公開招聘條件和要求，對報名人員資格進行現場審核。現場報名需提交簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證等相關材料原件及復印件（報名人員需對本人所提供材料的真實性負責，對違反紀律和弄虛作假的應聘人員取消應聘資格）。

（二）考試

考試內容分為筆試+面試、筆試+技能操作兩種，具體崗位考試方式見崗位表。

考試方式：筆試采用閉卷考試方式進行，本次招聘開考比例為1:1，綜合成績=筆試（占50%）+面試/技能操作（占50%）。筆試成績計算：滿分100分，筆試成績<60分者不予進入面試，占考試綜合成績的50%。筆試成績當天公布。具有執業醫師資格證人員免筆試，直接進入面試。

1.筆試

（1）筆試時間：2025年2月19日上午9:00—10:00。

（2）筆試地點：

縣婦幼保健院：婦幼保健院門診五樓會議室

勐勐鎮衛生院：勐勐鎮衛生院會議室

勐庫鎮衛生院：勐庫鎮中心衛生院醫技樓三樓會議室

沙河鄉衛生院：沙河鄉衛生院一號樓四樓大會議室

邦丙鄉衛生院：邦丙鄉衛生院會議室

忙糯鄉衛生院：忙糯鄉衛生院會議室

（3）筆試范圍：

縣婦幼保健院：臨床醫生考試范圍《診斷學》。

勐勐鎮衛生院：中醫醫生考試范圍中醫學類相關專業知識，藥劑崗考試范圍為藥劑類相關專業知識，護理考試范圍是護理相關專業知識。

勐庫鎮衛生院：臨床醫生考試范圍《診斷學》。

沙河鄉衛生院：臨床醫生考試范圍《診斷學》，口腔醫生考試范圍《口腔醫學基礎》，檢驗崗考試范圍為醫學檢驗技術相關專業知識。

邦丙鄉衛生院：檢驗崗考試范圍為醫學檢驗技術相關專業知識，護理考試范圍是護理相關專業知識。

忙糯鄉衛生院：藥劑崗考試范圍為藥劑類相關專業知識，護理考試范圍是護理相關專業知識。

（4）筆試成績公布時間：2025年2月19日12:00前公布。

（5）相關說明：未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

2.面試或技能操作

面試或技能操作試題根據各成員單位崗位特點從面試題庫抽取進行，試題及出題人相關信息按絕密件管理。

面試或技能操作開考比例：1:1。面試/技能操作成績計算：滿分100分，面試/技能操作成績<60分者不予錄用，占考試綜合成績的50%。面試/技能操作成績當天公布。

（1）面試或技能操作考試時間：2025年2月19日下午2:30

（2）面試或技能操作考試地點（由各醫療機構指定）：

縣婦幼保健院：婦幼保健院門診五樓會議室

勐勐鎮衛生院：勐勐鎮衛生院會議室

勐庫鎮衛生院：勐庫鎮中心衛生院醫技樓三樓會議室

沙河鄉衛生院：沙河鄉衛生院二號樓二樓“三基”培訓室

邦丙鄉衛生院：邦丙鄉衛生院會議室

忙糯鄉衛生院：忙糯鄉衛生院會議室

（3）面試時間：每人8分鐘；技能操作考試時間：每人15分鐘。

（三）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，如體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格造成空缺的，按照面試成績排名順序補錄。

（四）公示

體檢合格后，對擬聘用人員進行公示5天。

（五）擬聘用人員資格復審及聘用

公示無異議的，按規定進行就業登記和勞動用工備案。

（六）其他

1.擬聘用人員放棄聘用的，按照本崗位報考人員的面試成績從高到低順序進行遞補。

2.擬聘用人員應服從醫院的崗位調配，不服從者醫院有權不予聘用。

3.填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。

五、薪酬待遇

試用期考核合格后，工資待遇按醫院現行編制外合同制人員工資規定執行。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FT9P6S67AlM8aubWjkoqhw