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2025年青島市膠州市部分事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1158 次 日期:2025-02-15 17:33:18
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2025年膠州市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2025年膠州市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位工作人員22名(詳見(jiàn)附件1《2025年膠州市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位匯總表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年2月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(八)報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位人員除符合上述條件以外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

面向膠州市退役大學(xué)生士兵專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位,須安置地為膠州市,并且已經(jīng)到安置地退役軍人安置主管部門(mén)報(bào)到的退役大學(xué)生士兵(具體范圍詳見(jiàn)附件2),經(jīng)膠州市退役軍人事務(wù)局推薦,可報(bào)考面向膠州市退役大學(xué)生士兵專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。

面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位,須為在膠州市服務(wù)的基層項(xiàng)目人員(具體范圍詳見(jiàn)附件1對(duì)應(yīng)崗位要求),服務(wù)滿(mǎn)兩年,考核合格的,可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2025年2月。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2025年7月31日前取得。

二、報(bào)名工作

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2025年2月17日9:00—2月21日16:00;

初審時(shí)間:2025年2月17日11:00—2月22日16:00;

查詢(xún)時(shí)間:2025年2月17日11:00—2月22日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間:2025年2月17日11:00—2月23日16:00。

具體辦法:

(一)崗位查詢(xún)

各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《崗位匯總表》查詢(xún)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hrss.qingdao.gov.cn),選擇“專(zhuān)題專(zhuān)欄”中“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)欄,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”),如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員可在2025年2月17日9:00至2月21日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè),設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(2)上傳照片前,必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”,按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照,并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。未在“備注欄”中注明的,視同不符合相應(yīng)條件。其中,崗位其他條件要求相關(guān)證書(shū)的,應(yīng)當(dāng)注明取得證書(shū)的級(jí)別、編號(hào)和取得時(shí)間。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷須從高中階段起填寫(xiě)至報(bào)名時(shí)止,不得間斷。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。

(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.查詢(xún)資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員可于2025年2月17日11:00至2月22日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。

未通過(guò)資格初審的,在2025年2月21日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他崗位。2025年2月21日16:00后,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

(1)根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)按每人每科50元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。

(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,在報(bào)名平臺(tái)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”,并于2025年2月22日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料,辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括:①應(yīng)聘人員為最低生活保障家庭人員的,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。②本人身份證。

應(yīng)聘人員減免申請(qǐng)?zhí)峤缓螅?qǐng)于2025年2月23日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)。減免申請(qǐng)通過(guò)后,個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng),逾期不再受理。

4.崗位核減和改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例且計(jì)劃招聘名額為1人的招聘崗位,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)欄予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。

(三)網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(資格審查時(shí)使用)。應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬聘用人員階段。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿(mǎn)分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版,綜合管理類(lèi),A類(lèi))確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后,按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2025年3月22日8:30—12:00

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照公布的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,依次按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面向社會(huì)公布。先進(jìn)行等額體檢。

體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,通過(guò)網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,將按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

符合聘用條件的,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案;擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘的相關(guān)通知、公示等信息均在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)欄(http://www.jiaozhou.gov.cn/zwgk/gkml/fdzdgknr/rsgz/sydwzp/)予以公布。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(五)聘用人員須在膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)5年,簽訂服務(wù)協(xié)議。

(六)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,膠州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà):15621035736

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):15588683585

監(jiān)督電話(huà):(0532)82288275

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00—11:30,14:00—17:00撥打以上電話(huà)。

附件1:2025年膠州市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.xlsx

附件2:2025年膠州市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

附件3:2025年膠州市退役大學(xué)生士兵專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位報(bào)名推薦表.docx

膠州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月13日

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