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2025年國家自然科學基金委員會高技術研究發展中心招聘公告

來源：中央和國家機關事業單位公開招聘服務平臺閱讀：973 次日期：2025-02-20 09:01:10

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國家自然科學基金委員會高技術研究發展中心（基礎研究管理中心）

2025年度面向社會公開招聘事業編制工作人員的公告

國家自然科學基金委員會高技術研究發展中心（基礎研究管理中心）（以下簡稱“高技術中心”），是經中央機構編制委員會批準成立的國家自然科學基金委員會直屬正局級公益一類事業單位。主要職責是承擔中央財政科技計劃（專項、基金等）中基礎前沿和高技術相關領域項目管理工作，履行項目管理專業機構職責。根據工作需要，現面向社會公開招聘事業編制工作人員2名。現將有關要求公告如下：

一、招聘范圍

具有工作經歷，年齡不超過35周歲〔1990年1月1日（含）以后出生〕且具有北京市戶籍的人員。

二、應聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3. 遵守憲法和法律，作風正派，辦事公正，具有良好的服務意識、團隊協作精神和道德品行；

4.具有崗位所需要的良好學術背景，具有較好的管理工作能力，具有相關領域扎實的專業基礎知識與工作背景；

5. 具有良好的團隊協作精神，有較強的組織協調能力和語言文字表達能力；

6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7. 符合《事業單位人事管理回避規定》有關回避要求；

8. 有下列情形之一者不得應聘：

（1）與國家自然科學基金委員會機關和直屬單位工作人員及離退休人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系；

（2）受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的；

（3）受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；

（4）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

（5）曾有學術不端等不良行為的；

（6）正在接受立案審查，或受黨紀政務處分未撤銷或處分影響期未滿的；

（7）在此前的各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的；

（8）法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

本次招聘涉及1個崗位，計劃招聘2人，主要從事綜合行政政務、黨建、保密、出版物編輯等相關工作，具體崗位及資格條件如下。本次招聘崗位學歷學位要求為應聘人員獲得的最高學歷學位。

崗位名稱	學歷學位	招聘人數	專業	其它要求
綜合管理崗（中級專業技術崗）	博士研究生	2	專業不限	中共黨員；需具有綜合行政政務、黨建、保密，或出版物編輯等相關工作經驗。

四、招聘流程

（一）報名

應聘人員請下載《國家自然科學基金委員會高技術研究發展中心（基礎研究管理中心）2025年度面向社會公開招聘事業編制工作人員應聘申請表》（附件），填寫完成并由本人簽字后，掃描成PDF文件作為附件1，按照“姓名+附件1”的方式命名；同時還需將身份證、學歷學位證書、戶口本首頁及個人頁、社保權益記錄、相關資歷資質證明、項目成果等相關證明文件掃描成一個PDF文件作為附件2，按照“姓名+附件2”的方式命名；將附件1和附件2一并發送到zhangjy@nsfc.gov.cn，未按上述要求提交應聘材料者視為無效申請。

（二）筆試

報名截止后，對應聘人員的應聘資格和崗位匹配度進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求，對所有應聘人員一視同仁。筆試人選名單將在高技術中心網站上進行公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。

若通過資格審查進入筆試人選不足1:5，經招聘工作組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。筆試為綜合能力測試，筆試成績100分。筆試成績低于70分者，不列為綜合能力評估人選。筆試不指定輔導用書，不舉辦不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（三）綜合能力評估

根據應聘人員的筆試成績由高到低，按照1:10比例確定綜合能力評估人選。綜合能力評估人選名單將在高技術中心網站上進行公布。

綜合能力評估專家組對應聘人員的綜合素質、學術能力、理論水平等方面進行綜合能力評估。綜合能力評估總分100分，評估成績低于70分者，不列為面試人選。

（四）面試

根據應聘人員的綜合能力評估成績由高到低，按照1:5比例確定面試人選。當綜合能力評估合格人數不足1:5比例時，綜合能力評估成績達到70分的考生均可進入面試環節。面試人選名單將在高技術中心網站進行公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。

面試前，全部面試人員需參加心理素質測評。參加面試時，應試人須攜帶本人居民身份證、《國家自然科學基金委員會高技術研究發展中心（基礎研究管理中心）2025年度面向社會公開招聘事業編制工作人員應聘申請表》、戶口本、學歷學位證書、社保權益記錄、相關資歷資質證明等相關證明材料原件。面試總分100分，成績低于70分者，不列為考察人選。

（五）考察和體檢

根據面試結果由高到低順序，按照1:1等額比例確定考察和體檢人選。所有面試人員均不符合崗位需求的，經招聘工作組集體研究，取消該崗位招聘計劃。崗位考察人選名單將在高技術中心網站公布，中心按照有關規定到考察人選所在單位，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法及廉潔自律等情況進行考察，并查閱考察人選人事檔案。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。

通知考察對象體檢，體檢費用由高技術中心承擔。參照《公務員錄用體檢通用標準》，統一組織到定點醫院進行體檢，體檢合格方可聘用。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。

因應聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生崗位候選人空缺，經招聘工作組研究，可根據面試成績進行遞補，也可不再遞補。

（六）公示和聘用

擬聘用人員將在高技術中心網站、中央國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺按規定公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后無異議的按照有關程序辦理聘用手續。

（七）試用期

公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、相關說明

（一）筆試和面試的具體時間、方式等另行通知。

（二）以上崗位一經聘用即為高技術中心事業編制內正式工作人員，行政關系、人事檔案等需轉入我中心。如需了解高技術中心基本情況，請登錄中心主頁https://www.htrdc.com。

（三）本次招聘崗位不招收應屆畢業生。

（四）應聘人員對應聘過程所有環節提供的材料真實性負責，若弄虛作假，一經查實，取消應聘資格或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

報名截止日期為2025年3月11日17:00。