昌寧縣2025年校園公開招聘衛生緊缺專業技術人員公告
根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）等有關文件規定，經研究，決定校園公開招聘衛生緊缺專業技術人員15名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位
2025年計劃招聘衛生緊缺專業技術人員15名，其中：昌寧縣人民醫院11名；昌寧縣中醫醫院4名。具體崗位詳見《昌寧縣2025年校園公開招聘衛生緊缺專業技術人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）符合崗位要求的2023年至2025年畢業的一本及以上未就業畢業生，獲學士及以上學位，年齡在30周歲及以下。碩士研究生學歷年齡放寬至35周歲；博士研究生不再限定2023年至2025年未就業畢業生，年齡放寬至40周歲。
（二）年齡計算截止報名當天。
注：1.一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次（含高校畢業生退役士兵經批準按一本專業修完全部課程并順利畢業的情形）。2.“未就業畢業生”指不屬于機關、事業單位在職在編工作人員和國有企業正式職工，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。3.機關、事業單位在職在編和國有企業正式職工中的博士研究生報考需征得所在單位同意。
四、招聘條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛衛生健康事業；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格、技能及年齡要求；
4.具備履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出
結論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿人員；
4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；
5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；
6.截止報名當天，機關、事業單位在職在編博士研究生不滿服務期的；
機關、事業單位在職在編博士研究生（含市外人員）報考此次校園公開招聘崗位的，應符合我市關于服務期的規定。對不符合我市服務期規定的機關、事業單位在職在編博士研究生報考人員資格審查或資格復審不通過的，責任由應聘人員承擔。關于服務期的規定：鄉鎮（街道）的新錄用人員在鄉鎮（街道）最低服務年限為5年（含試用期）；縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。
7.法律法規規定不得報考的其他情形。
五、招聘程序
按照發布公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、簽訂招聘協議、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）發布公告
2025年3月5日在昌寧縣人民政府門戶網昌寧縣人力資源和社會保障局網頁、昌寧縣衛生健康局網頁發布招聘公告，在昌寧發布、茶鄉招聘及昌寧縣衛生健康局微信公眾號進行轉載。
（二）報名方式、時間、地點及注意事項
1.報名方式
本次報名采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。
2.報名時間及地點
（1）網絡報名：自公告發布之日起至2025年3月14日上午11:00截止。報名人員需將《昌寧縣2025年校園公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表》（附件2）及其他相關材料原件掃描成PDF版文件，打包并按“姓名+招聘單位+招聘崗位+畢業院校+聯系電話”，按照報考崗位發送至招聘單位主管部門指定郵箱cnxwjjrsk@163.com。特別提醒：若郵件未注明姓名、報考崗位及聯系方式的視為無效簡歷；未在規定時間內報名或提交的報名材料不符合要求的，報名無效，不能參加后續招聘環節。
（2）現場報名：2025年3月14日上午9:00-11:00。
現場報名地點：昆明醫科大學西苑體育場（昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號）。
3.報名注意事項
（1）應聘人員報名時應提供以下材料：《昌寧縣2025年校園公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表》（附件2）、本人身份證、畢業證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證均需教育部認定）、《高校畢業生就業推薦表》、學習成績、學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等證書）、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關的職業（執業）資格證書、科研成果證明，以上材料需準備復印件1份（2025年應屆畢業生畢業證、學位證可到資格復核時提供）。
（2）每位應聘人員同一招聘單位只能報考一個崗位。
（3）本次招聘采取網絡報名和現場報名方式報名，不接受來信、來電等其他方式報名。
（4）報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；應聘人員以其他不正當手段獲取應聘資格，取消本次應聘資格。材料提供不充分所產生的后果由應聘人員自行承擔。
（三）資格審查
由用人單位和昌寧縣衛生健康局共同負責。資格審查將貫穿招聘全過程，任何環節發現條件資格不合格者，取消其相應資格。
（四）確定面試人員
根據報名情況，經招聘工作領導小組查閱個人資料等情況，按崗位招聘人數1:2的比例擇優（根據標準量化評分擇優確定）確定進入面試人員，達不到比例的，由單位提出申請，經招聘工作領導小組批準后可按實際符合資格條件的人數進行面試。在確定面試人員環節，因報考人員自愿放棄面試資格導致面試比例不足的，在同一崗位資格審查合格的考生中擇優遞補面試人員進行面試。
擇優確定面試人員主要參考依據包括：
1.符合相應的招聘條件和范圍；
2.查閱相關資料：（1）學習成績；（2）學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）；（3）學歷層次；（4）院校層次；（5）計算機等級；（6）普通話水平；（7）外語水平；（8）與報考崗位相關的職業資格證書；（9）科研成果證明。
（五）面試
1.面試時間及地點：另行通知。應聘人員須保持電話暢通，無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。
2.面試方式：在監督人員監督下，面試采取結構化面試方式進行，同一崗位使用同一套面試試題，面試時間15分鐘，面試滿分100分，面試最低合格分數線為75分。
3.面試成績計算：面試考官現場量化打分，每個要素評分去掉一個最高分和一個最低分，計算剩余考官的平均分為本要素得分，所有要素得分之和為面試成績，面試成績計算保留兩位小數。如同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題，加試成績高者勝出（崗位排名靠前）。
（六）簽訂協議
招聘工作組根據面試結果，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分（崗位排名從前至后）并按崗位招聘人數與簽約人數1:1比例確定擬簽約對象，經現場協商簽訂《昌寧縣2025年衛生緊缺專業技術人員招聘協議書》。
（七）資格復審
資格復審由昌寧縣衛生健康局負責。簽約對象須于2025年7月30日前將個人學籍檔案投遞至昌寧縣公共就業和人才服務中心（地址：昌寧縣福惠路29號，聯系電話：0875-7130908），由本人自帶《昌寧縣2025年衛生緊缺專業技術人員招聘協議書》、身份證、畢業證、學位證等相關材料原件及復印件到昌寧縣衛生健康局報到，參加相關部門組織的資格復審（具體時間另行通知）。資格復審合格的確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環節。
（八）體檢
由昌寧縣衛生健康局組織資格復審合格人員到具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛健委核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢時間及地點另行通知。體檢合格的，確定為考察對象；體檢不合格者，不予聘用。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并按規定復檢一次，復檢結果為最終結果。
（九）考察
由用人單位及昌寧縣衛生健康局對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。
（十）公示
經招聘工作領導小組審核后，考察合格的擬聘人員名單在昌寧縣人民政府門戶網昌寧縣人力資源和社會保障局網頁、昌寧縣衛生健康局網頁進行公示，公示期為7個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結果。
（十一）聘用及待遇
公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，按規定程序辦理相關聘用手續，并與招聘單位簽訂事業單位聘用合同。聘用后屬于事業單位編制內人員，待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經招聘工作領導小組批準，可按照面試成績在合格分數線以上人員中從高到低順序依次遞補：
（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；
（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規定的報到時間內報到的；
（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律要求
（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察機關及社會各界的監督。
（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的，應進行回避。
（三）嚴禁弄虛作假。遵守考試紀律，保守工作秘密。報考
者有弄虛作假和違反相關招聘紀律規定行為的，一經查實，取消招聘資格。工作人員出現違紀違規行為的，嚴肅追究相關責任。
（四）自覺守時守信。應聘人員必須在規定時間內報名、應試，逾期不再受理。招聘工作中，考生報名時填報的聯系方式若多次聯系不上的，按自動放棄處理。
咨詢聯系電話：
昌寧縣衛生健康局，0875-7130609。
昌寧縣人力資源和社會保障局，0875-7131399。
中共昌寧縣紀委昌寧縣監委監督舉報電話：0875-7131697
附件：1.昌寧縣2025年校園公開招聘衛生緊缺專業技術人員崗位計劃表
2.昌寧縣2025年校園公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表
昌寧縣衛生健康局
昌寧縣人力資源和社會保障局
2025年3月5日
附件【附件1：昌寧縣2025年校園公開招聘衛生緊缺專業技術人員崗位計劃表.docx】
附件【附件2：昌寧縣2025年校園公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表.docx】
來源：https://www.yncn.gov.cn/info/4617/9169280.htm
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