云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團
有限責(zé)任公司部分管理崗位公開招聘公告
云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司（以下簡稱集團公司）成立于2024年6月28日，是以云南農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司（以下簡稱集團公司）為主組建，是云南省委、省政府為加快建設(shè)高原特色農(nóng)業(yè)強省、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興而組建的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國有資本投資公司，是我省糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效穩(wěn)定供給、種業(yè)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化、綠色云品營銷及供應(yīng)鏈服務(wù)綜合型投資發(fā)展平臺，承擔(dān)著示范引領(lǐng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新使命。集團公司注冊資本100億元，組建以來，以“農(nóng)林資源及開發(fā)”為主業(yè)，聚焦我省高原特色農(nóng)業(yè)“1＋10＋3”重點產(chǎn)業(yè)布局，圍繞“數(shù)一數(shù)二”發(fā)展目標(biāo)，明確了“膠、糧、糖、茶、咖、花”以及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、干熱河谷保護(hù)性開發(fā)、種業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化的“6+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。下步，集團公司將圍繞“兩個核心”，主動融入和服務(wù)國家、云南省發(fā)展戰(zhàn)略，扛牢糧、膠、糖等國家戰(zhàn)略物資穩(wěn)定安全供給職責(zé)，加快培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“領(lǐng)跑者”，建設(shè)立足云南、輻射南亞東南亞、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
云南農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司是省屬國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。1951年，云南農(nóng)墾事業(yè)源于屯墾戍邊和建設(shè)我國天然橡膠生產(chǎn)基地，逐步發(fā)展成為云南經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分。2014年8月14日，集團公司與省農(nóng)墾總局政企分開，作為市場經(jīng)營主體運行。集團公司產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、花卉、核桃、果蔬、馬鈴薯等高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，以及倉儲流通、農(nóng)機裝備制造、科技研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品電商交易等行業(yè)，在省內(nèi)外以及老撾、緬甸、新加坡、阿聯(lián)酋等國家開展業(yè)務(wù)。集團公司位列2024中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強第34位，云南省百強企業(yè)17位，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批具有國際競爭力的“農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團”。
根據(jù)工作需要，按照“公平公正公開”和“擇優(yōu)錄用”的原則公開招聘集團總部及所屬企業(yè)部分管理崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
面向集團內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘集團總部中層管理崗位、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及所屬企業(yè)中層管理崗位等共17名。
（一）集團總部中層管理崗位（3名）
1.集團總法律顧問、首席合規(guī)官（集團中層正職）1名；
2.集團財務(wù)管理部部長（集團中層正職）1名；
3.集團法務(wù)風(fēng)控部副部長（集團中層副職）1名。
（二）集團所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人（2名）
1.云南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工程開發(fā)有限公司總經(jīng)理（集團中層正職）1名；
2.云南農(nóng)墾高原特色農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理（集團中層正職）1名。
（三）集團所屬企業(yè)中層管理崗位（12名）
1.集團所屬部分二級企業(yè)財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人（集團所屬企業(yè)中層管理人員）6名；
2.集團所屬部分二級企業(yè)審計與法務(wù)風(fēng)控部門負(fù)責(zé)人（集團所屬企業(yè)中層管理人員）6名。
以上崗位工作地點為昆明及集團相關(guān)所屬二級企業(yè)的所在地。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
2.具有突出的工作實績。在現(xiàn)職或以往工作中表現(xiàn)突出，敬業(yè)實干，成績突出，具有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。
3.具有較強的專業(yè)能力。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識儲備、較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新能力、較強的語言表達(dá)能力與溝通能力。
4.具有良好的職業(yè)操守和品行操守。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅持原則、依規(guī)辦事，以身作則、嚴(yán)守底線，公私分明、團結(jié)同志。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
具體招聘崗位及要求詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責(zé)任公司公開招聘管理人員崗位計劃表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不予招聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)、追責(zé)問責(zé)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；
6.有干部任職回避情形的；
7.其他不適宜任職情形的。
四、人員管理
人員招聘到崗后，按照干部管理權(quán)限，由集團黨委或相關(guān)企業(yè)黨組織任命和管理，納入集團干部隊伍序列。招聘的“集團所屬企業(yè)中層管理崗位”人員，由集團統(tǒng)一統(tǒng)籌安排到相關(guān)企業(yè)工作，報名參加應(yīng)聘的人員視同認(rèn)可上述招聘方式和自愿服從集團對任職企業(yè)的統(tǒng)籌安排。
五、招聘程序
按照“發(fā)布公告、簡歷篩選及資格審查、綜合考核（筆試、面試、測評等）、確定意向人選、組織考察（背景調(diào)查）、確定擬錄用人選、公示（體檢）、辦理錄用聘任手續(xù)”的程序組織實施。
（一）報名
1.報名截止時間。2025年3月16日（星期日）24:00前（以報名資料提交時間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。
2.報名及材料提交方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄國聘網(wǎng)云南省農(nóng)發(fā)（云南農(nóng)墾）集團專區(qū)（https://ynyunken.iguopin.com/）進(jìn)行報名，報名時需以“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：
《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團應(yīng)聘申請表》（附件2）需手寫簽名、《個人誠信承諾書》（附件3）需手寫簽名、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎證明材料及其他認(rèn)為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。
3.相關(guān)要求
（1）每位應(yīng)聘人員限報1個崗位；
（2）本次招聘不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞、報送的不予受理；
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的信息和提交的材料負(fù)責(zé)。報名時間截止后，對漏報、誤報等可能影響招聘結(jié)果的情況一律不予受理。
（二）簡歷篩選及資格審查
1.根據(jù)招聘崗位任職資格條件和崗位需要對應(yīng)聘人員報名信息進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)程序；
2.各崗位按照計劃招聘人數(shù)與參加筆試人員人數(shù)不高于1:30的比例確定筆試人員名單；
3.資格審核貫穿于招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘基本條件或崗位資格條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）綜合考核
1.筆試
僅對招聘的第一類、第三類崗位開展。各類崗位詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責(zé)任公司公開招聘管理人員崗位計劃表》（附件1）。
（1）筆試采取線上方式進(jìn)行；
（2）筆試成績采用百分制，占個人綜合成績的30%；
（3）計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比，原則上按不低于1:2，不高于1:15確定。如因候選人個人原因達(dá)不到面試人數(shù)比例要求的，可按實際人數(shù)開展面試。
2.面試
（1）面試采取百分制，占個人綜合成績的70%（不采取筆試的崗位，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）。面試成績低于80分不計算綜合成績，不得作為意向人選。
（2）如有必要，可開展2輪面試。采取2輪面試的，面試成績?nèi)∑骄郑ㄈ缫騻€人原因放棄第2輪面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格）。
3.測評
運用專業(yè)測評工具對綜合成績排名靠前的人員進(jìn)行測評，測評結(jié)果作為確定意向人選的重要參考。
（四）確定意向人選
根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按照個人綜合成績從高到低排名和測評結(jié)果，確定意向人選。
（五）組織考察（背景調(diào)查）
根據(jù)意向人選個人情況，采用組織考察或委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查相結(jié)合的方式，對意向人選進(jìn)行考察。
（六）確定擬錄用人選
根據(jù)考察（背景調(diào)查）情況，結(jié)合工作實際研究確定擬錄用人選。
（七）體檢、公示、錄用聘任
對擬錄用人選進(jìn)行不少于5個工作日的公示，擬錄用人選提交符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的3個月以內(nèi)的體檢報告，體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；體檢合格并經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人選，安排辦理入職及錄用聘任等相關(guān)手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-65331098
監(jiān)督電話：0871-63307960
七、其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息和提交相關(guān)材料，并對所填寫信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假或不實信息的，集團有權(quán)取消其招聘和錄用資格。
（二）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者提供的信息保密。
（三）未盡事宜，按照集團招聘管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次招聘公告由云南省農(nóng)發(fā)（云南農(nóng)墾）集團負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責(zé)任公司公開招聘管理人員崗位計劃表
2.云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團應(yīng)聘申請表
云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責(zé)任公司
2025年3月1日
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