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國(guó)家林業(yè)和草原局直屬單位2025年公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，國(guó)家林業(yè)和草原局直屬單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

我局2025年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員27名，招聘對(duì)象應(yīng)已取得崗位要求的專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位），包含符合崗位要求的留學(xué)回國(guó)人員。招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《國(guó)家林業(yè)和草原局直屬單位2025年公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員崗位信息表》（附件）。

本次所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，要求的專(zhuān)業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)；有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的最新版《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2024年版）《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》。如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)同，可電話(huà)咨詢(xún)確認(rèn)報(bào)名資格，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的專(zhuān)業(yè)的相似情況，綜合研判確定能否報(bào)考。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和技能條件。

（五）具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具備崗位所需的其他條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除黨籍、公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的，有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員不得報(bào)名。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、初試確認(rèn)、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月21日至4月1日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)“國(guó)家林業(yè)和草原局直屬單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)https://gkzp.forestry.gov.cn/LYJBM/xxfw/portal/index.jsp”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“林草局公開(kāi)招聘平臺(tái)”）注冊(cè)報(bào)名，根據(jù)崗位要求，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)入“填寫(xiě)報(bào)名信息”，按照系統(tǒng)的提示依次填寫(xiě)報(bào)名信息并提交相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、北京市常住戶(hù)口證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證明或職務(wù)任職證明、工作經(jīng)歷證明等），點(diǎn)擊“提交信息”，報(bào)名信息表也可暫存。報(bào)名信息提交后不能更改，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核對(duì)后再提交。

3. 每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)人員可選擇其他崗位重新報(bào)名。資格審查通過(guò)人員名單將在“林草局公開(kāi)招聘平臺(tái)”公布，未通過(guò)人員不再另行通知。

通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5：1方可開(kāi)考，若達(dá)不到該比例，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。取消崗位招聘計(jì)劃的，將在“林草局公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行公告。

（三）初試確認(rèn)

初試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排將在“林草局公開(kāi)招聘平臺(tái)”公布，通過(guò)資格審查的考生須登陸該平臺(tái)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成初試確認(rèn)，待考場(chǎng)分配完成后，下載打印準(zhǔn)考證。未按時(shí)間要求完成初試確認(rèn)的，視為放棄初試資格。

（四）考試

考試包括初試和復(fù)試。

1.初試

初試采用閉卷筆試方式。初試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排在“林草局公開(kāi)招聘平臺(tái)”公布后，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須登陸該平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

初試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，參加初試的應(yīng)聘人員須成績(jī)合格才可進(jìn)入復(fù)試。根據(jù)各崗位初試成績(jī)由高到低的順序，按照1:5的比例確定復(fù)試人選，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試人選少于規(guī)定人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。所有應(yīng)聘人員初試成績(jī)均低于60分時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.復(fù)試

復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排另行通知。復(fù)試主要測(cè)試綜合能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、表達(dá)能力、心理素質(zhì)等；一般采用面試方式，各招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)可增設(shè)專(zhuān)業(yè)考試。復(fù)試總分100分。

初試和復(fù)試成績(jī)按照各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。復(fù)試如采取面試和專(zhuān)業(yè)考試相結(jié)合的形式，則初試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)按照50%、35%、15%的比例計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為體檢和考察對(duì)象。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照人選和崗位1:1的比例確定體檢和考察人選，并面向社會(huì)公布。

（五）體檢和考察

體檢由招聘單位集中組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未經(jīng)同意不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)體檢合格的考察人選由招聘單位組織考察，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

如出現(xiàn)因體檢或者考察不合格、體檢與考察人選自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)單位研究，可以按總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

（六）公示和聘用

擬聘人員信息在公告發(fā)布渠道進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位及擬聘人員基本情況，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定履行程序后辦理聘用手續(xù)。有反映問(wèn)題的，核實(shí)后研究確定是否聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及注冊(cè)信息。因未認(rèn)真填寫(xiě)或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；凡考前、考中、考后發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消其考試資格，考試成績(jī)無(wú)效。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照本公告明確的報(bào)考條件及崗位要求，確認(rèn)是否符合報(bào)考資格后再進(jìn)行報(bào)名，凡不屬于本次招聘范圍內(nèi)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

3.應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息后即構(gòu)成對(duì)所提交的資料內(nèi)容真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性的承諾，不能再以任何方式修改注冊(cè)信息。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)注意查看個(gè)人的網(wǎng)上報(bào)名狀態(tài)，關(guān)注“林草局公開(kāi)招聘平臺(tái)”，了解有關(guān)初試、復(fù)試、體檢、考察及其他相關(guān)信息。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成公開(kāi)招聘有關(guān)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

6. 咨詢(xún)電話(huà)：

各單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件；

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持服務(wù)：010-63204447；

國(guó)家林業(yè)和草原局人事司：010-84239394。

國(guó)家林業(yè)和草原局人事司

2025年3月21日

附件下載:

國(guó)家林業(yè)和草原局直屬單位2025年公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員崗位信息表（在京單位、京外單位）.xls

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250321_539020.html