昆明市第一中學宜良學校2025年人才引進公告
學校簡介
昆明市第一中學宜良學校（宜良縣第一中學）源于清乾隆51年雪堂書院，從書院到民國十五年建校，從縣屬中學到省屬中學，從孔廟老校區到占地286畝的新校區，幾經百年，一路滄桑。在崇德崇文、崇教崇學的薪火相傳中，一中人篳路藍縷，砥礪前行。
2009年9月，學校整體搬遷到縣城南美女山恒濟塘畔。2010年2月，晉升為云南省一級三等高級中學。學校校園面積286畝，建筑面積共計6.5萬平方米，現有57個教學班（高中49個、初中8個），在校學生3138人（初中學生373人，高中學生2765人〕，教職工247人，正高教師4人、特級教師2人、副高教師93人、一級職稱以上教師占30%以上。昆明市有突出貢獻專業技術者2人，昆明市百優園丁1人，昆明市杰出園丁1人，春城名師1人，昆明市名班主任7人，云南省基層人才對口培養1人，昆明市基層人才對口培養1人，昆明市教學名師1人。先后有多名教師在國家、省、市級教育教學論文比賽及教學模式大賽中獲獎，高素質的教師隊伍為學校的穩健、持續和快速發展奠定了堅實的基礎。2023年5月8日，昆明市第一中學與宜良縣人民政府合作辦學簽約儀式在宜良光德堂舉行，此次合作創辦昆明市第一中學宜良學校，在宜良縣第一中學加掛昆明市第一中學宜良學校牌子，為宜良縣第一中學的發展注入新的動力。
在長期的辦學實踐中，宜良一中校園環境優美，處處有閱讀環境，創造環境育人。師生公寓、宿舍寬敞明亮、干凈舒適，食堂管理規范、品質高。大力推進縣實施的“縣管校聘”和“輪崗交流”，促進學校精細化教管理，形成多勞多得、少勞少得、優質多得的動態教學治理。學校全力實施“555”課堂教學改革，讓教師成為課堂的導師，讓學生成為課堂的主角。學校在高中部實施特優班、書院班等分層分類的“3+1+2”新高考教學。在初中部設立“2.5+3.5”初中直升高中教學班，以藍球、足球等特色發展編班。宜良縣委縣政府籌資100萬元，在宜良縣第一中學設立 “昆一中宜良學校李子園助學金、獎學金”。在高中，每個年級設立2個“鄉村振興班”，學習努力，積極上進的同學，均可獲得“昆一中宜良學校李子園助學金”。
不斷發展的宜良一中，師生共同踐行學校的“一訓三風”：校訓“立大成志 ，做文明人”，校風“開容通和”，學風“知止至善 ，格物至理”，教風“明德啟智 ，正己化人”。學校的發展離不開教師，教師的成長離不開培訓，新教師更是學校的未來和希望，為了使新教師快速成長，學校為新教師提供住宿，為新老師們舉辦培訓，按照“1357”培養工程，加強對青年教師的培養。“1”是指在師父的指導下，經過1年，高水平轉正，課堂過關，成為合格勝任型教師：“3”是指通過3年的在職研修和到昆明市第一中學交流學習，成為骨干型教師，“5” 是通過5年的工作實踐和探索，達成“將優秀教師培養成黨員，將黨員培養成骨干教師，將骨干教師培養成中層干部”的目標；“7”是指通過7年的教育教學磨煉提升，在三類名師工作室的平臺上，出教學好成績，出課題研究好成果，出班主任工作好經驗，成為一個名符其實的優秀教師，在云南省昆明市宜良具第一中學百人名師團隊建設中成為核心成員。至善至德育桃李，為人為學來一中。宜良縣第一中學熱情歡迎有實力、愿做事、有擔當、有熱情、有夢想的你加入共同逐夢的宜良具第一中學，我們在宜良等你。
昆明市第一中學宜良學校2025年人才引進崗位設置表
招聘原則、辦法
按照公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備標準，實行崗位公開、“考”“察”結合、擇優引進的人才引進機制。
招聘計劃及對象、條件
（一）引進計劃及對象
引進全日制普通高等院校獲得碩士研究生學歷學位及以上的畢業生、教育部直屬師范院校全日制本科及以上2025年應屆畢業生共6名。具體招聘崗位及招聘條件詳見《2025年宜良縣教育人才引進崗位計劃表》（附件1）。
（二）引進條件
1.應聘人員應具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的政治素質和道德品行；
（3）具備引進崗位所需的學歷、專業（以畢業證專業為準）、技能要求；
（4）具備適應崗位要求的身體條件；
（5）引進本科、碩士研究生不超過35周歲（報名之月起計算，即1989年3月1日及以后出生），其中，博士研究生學歷可放寬到40周歲（1984年3月1日及以后出生）。
（6）具備崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形之一者不能報考
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
（3）參加各級各類公務員招錄及事業單位人才引進已進入錄（聘）用手續辦理環節人員；
（4）報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生；
（5）參加公開引進聘用后即構成回避關系的；
（6）法律規定不得聘用的其他情形人員。
工資待遇與優惠政策
1.通過人才引進考試后即可簽訂協議，提前一步鎖定工作崗位。
2.學校辦理入職手續后即可取得事業單位編制。
3.學校優先外派參加進修、學習、教研等活動。
4.學校免費提供工作制服、全新的電腦等教學及辦公用品。
5.教師可選擇在學生食堂就餐，方便又實惠。
6.按規定享受不低于當地公務員工資的薪資待遇。
引進程序
（一）網絡報名及資格審核
本次引進采用網絡報名的方式進行，不接受郵件、短信、來電或現場報名。
1.報名時間及網址
（1）報名時間：2025年3月22日9:00－3月31日17:00。
（2）報名網址：報考人員于2025年3月22日9:00－3月31日17:00登錄云南社會化考試測評網（www.ynpta.net/）進行網上注冊報名。逾期后不再受理報名事宜
系統技術支持電話：0871-67321135
2.資格審核材料
報考人員登錄“云南社會化考試測評網”注冊并在報名時間內上傳以下材料：
（1）本人有效身份證原件；
（2）本人學生證原件；
（3）教育部學籍在線驗證報告；
（4）《個人承諾書》（附件2）；
（5）報考崗位要求的相關證書（證明）材料（若因學校尚未發放畢業證、學位證或教師資格證等則不用上傳）；
3.注意事項
（1）每人只能報考本次引進中的一個崗位，不能重復報名或多崗位報名。網絡報名時請如實填報個人相關信息，若信息有誤由報考人員自行承擔責任。填寫報名表時確保全部資料正確上傳提交并注意關注審核結果。
（2）報名和考試使用的身份證必須一致。
（3）報名時所填專業名稱須與（將）取得的畢業證書上的專業名稱一致。
（4）引進專業參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》（附件3）、《研究生專業目錄》（附件4）等所列專業。本公告期間相關專業問題或對專業有疑義請與引進單位聯系。
（5）資格審查貫穿人才引進工作全過程，每人限報一個崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，考生要仔細閱讀個人誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理。考生與報考單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。
（二）現場推介會
1.時間及地點
時間：2025年3月28日（星期五）9：00－14:00
地點：西南大學（北碚校區）中心體育館
2.推介會現場宣傳引進崗位及引進政策，不接受現場報名。
（三）打印準考證
報考人員于2025年4月1日9:00開始登錄“云南社會化考試測評網”打印準考證，考生須攜帶本人有效身份證、準考證參加考試。
（四）考試
本次人才引進原則上采用面試的方式進行，試題由縣教育體育局委托有資質的第三方進行命制，并做好試卷保密工作。
《云南省基礎教育緊缺急需人才目錄》規定的緊缺急需人才崗位不受開考比例限制，其他崗位引進計劃數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例方能開考。未達到開考比例的崗位取消引進崗位或相應遞減引進計劃數。
筆試末位成績并列的一并進入面試。筆試成績60分以上方可參加后續環節，面試因報名人員棄考等原因未達到開考比例的崗位可進行等額考核，面試成績不得低于75分。
1.追加筆試
筆試內容為教育基礎知識，滿分100分，筆試采取閉卷方式進行。筆試人員需攜帶居民身份證原件、《準考證》參加筆試。
（1）時間：2025年4月2日（星期三），上午9:00-11:00；
（2）地點：筆試地點詳見準考證。
筆試成績于當日在宜良縣人民政府官網及云南社會化考試測評網（www.ynpta.net/）公布。
2.面試
（1）面試時間：2025年4月3日（星期四）9:00開始
（2）面試地點：具體地點另行通知
（3）面試內容：面試主要考察相應崗位所需的專業知識和技能。面試根據崗位需要采取模擬課堂+結構化方式進行，面試時間20分鐘，面試總分100分。
3.綜合成績計算
綜合成績=面試成績×100%；綜合成績合格分數線為60分，低于綜合成績合格分數線的不得進入招聘下一環節。當綜合成績末位排名并列時，面試成績高者確定為簽訂協議人員，若筆試和面試成績均相同，須加試面試，以加試面試成績高者進入后續環節，加試面試時間、地點另行通知。若出現等額面試情況的，面試成績不得低于75分方可進入后續環節。
綜合成績于2025年4月3日在宜良縣人民政府官網及云南社會化考試測評網（www.ynpta.net/）公布。
（五）簽訂就業協議
1.在考試成績合格分數線及以上的面試人員中，按照從高分到低分的順序，以引進崗位數與簽訂就業協議人數1:1比例確定簽訂就業協議人選，于2025年4月30日前完成就業協議簽訂。
2.簽訂就業協議時有下列情形之一的，視為自動放棄，可從相應崗位在考試成績合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補：
（1）自愿放棄簽訂就業協議的（需提交本人親筆簽名的書面放棄崗位申請）。
（2）考試成績公布后在簽訂就業協議時聯系不上考生本人且兩名經辦人員已做好記錄并確認的。
（六）資格復審
縣教育體育局對崗位所需要的學歷、學位證書及其他崗位所需條件進行資格復審，資格復審于2025年7月31日前完成。復審所需材料：
（1）本人有效身份證件原件及復印件；
（2）崗位所需要的學歷、學位證、教師資格證原件及復印件；
（3）教育部學籍在線驗證報告；
（4）《個人承諾書》；
（5）報考崗位要求的其他相關證書（證明）原件及復印件。
（七）考察、體檢
1.考察體檢工作于2025年8月15日前完成。
2.考察及體檢由縣教育體育局組織實施。各學校適時組織對已簽約的報考人員分批次進行考察。
3.對已簽約的報考人員，根據《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》組織考察，根據《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
4.在考察或體檢中不合格的人員，由縣教育體育局取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產生的空缺崗位，可在本崗位考試成績合格分數線上的應聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
5.有下列情形之一的，視為自動放棄，可在本崗位考試成績合格分數線上的應聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
（1）自愿放棄的（需提交本人親筆簽名的書面申請）。
（2）考察或體檢環節聯系不上考生本人且兩名經辦人員已做好記錄并確認的。
（八）公示及聘用
（一）縣教體局對考察、體檢情況及畢業證、學位證、崗位條件明確的教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、相關證明材料等崗位要求的相關資質證書取得情況進行審核，合格后在昆明市人力資源和社會保障局官網、宜良縣人民政府官網及云南社會化考試測評網（www.ynpta.net/）公示7個工作日。公示期內放棄聘用資格的，可在本崗位達到綜合成績合格分數線以上的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
（二）公示無異議的，由縣教體局將擬引進人員畢業證、學位證、教師資格證、崗位條件明確的相關證書、就業協議書、考察、體檢情況等崗位要求的相關資質證書報縣委人才辦，由縣委人才辦做人才認定批復或人才認定表，提出聘用意見，縣、市人社局辦理相關手續，納入事業單位人員編制。涉及碩士研究生人才引進工作于2025年8月31日前完成，涉及博士研究生人才引進工作于2026年1月31日前完成。
引進紀律
（一）報考人員必須服從國家和省、市相關政策規定，填寫或提交符合規定并與引進崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節輕重，給予相應處理。
（二）報名后，報考人員應注意及時登錄云南社會化考試測評網（www.ynpta.net/）及“宜良教體”微信公眾號了解引進工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉，因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（三）簽約后在后續引進環節中放棄的報考人員應當由本人向引進單位出具本人簽字的書面申請。
（四）本次引進工作實行回避制度，按照《事業單位人員管理回避規定》執行。聘用單位負責人和引進工作人員在引進過程中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系或者其他可能影響引進公正的，應當回避。
（五）在引進過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，引進單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（六）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委監委、新聞媒體和社會監督。
其他事項
（一）擬聘人員須服從引進單位確因工作需要作出的工作調整安排。
（二）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于印發進一步規范全省事業單位公開招聘工作意見的通知》（云人社發〔2022〕40號）、《云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳關于公布云南省基礎教育緊缺急需人才目錄的通知》等文件及相關規定執行。
（三）本引進公告及《2025年宜良縣教育人才引進崗位計劃表》由中共宜良縣委人才工作領導小組辦公室、宜良縣人力資源和社會保障局、宜良縣教育體育局負責解釋。
咨詢及監督電話
（一）咨詢電話
宜良縣教育體育局：0871-63956812楊老師：13888833102席老師：13888182337學校官微：ylyzwxdy（關注學校官微，獲取更多學校信息）
（二）監督電話
宜良縣紀委縣監委駐縣教育體育局紀檢監察組：0871-63956810
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《2025年宜良縣教育人才引進公告》
鏈接：
http://www.ynpta.net/wpage/shtml/s_101116.html（云南社會化考試測評網）
https://rsj.km.gov.cn/c/2025-03-20/4957536.shtml（昆明市人力資源和社會保障局）
http://www.kmyl.gov.cn/c/2025-03-20/6984075.shtml（宜良縣人民政府）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BTNKR7IHpxWZT3bLaoOGnw
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