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興業銀行昆明分行社會招聘

興業銀行昆明分行是興業銀行在云南地區的一級分支機構，成立于2005年12月，目前設有29個營業網點，800多名員工，為超過146萬個人客戶和近2萬企業客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,業務規模、盈利能力、資產質量在云南地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。

應聘人員基本條件：

一、 境內外高校本科及以上學歷，其中境外院校畢業人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證;

二、 遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀等不良記錄;

三、 認同本行企業文化和理念，符合本行聘用回避的有關規定。

招聘崗位：

01網絡技術崗1名

昆明分行 /學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市

專業要求：計算機科學與技術、網絡工程、通信工程等相關專業。

工作職責

1.網絡建設：根據本行標準規范確定分行網絡拓撲、網絡架構；網絡設備選型、安裝、配置；制定安全策略，部署防火墻、入侵檢測系統等；

2.運維管理：負責網絡系統健康檢查、維護和故障處理；制定應急預案并按計劃演練；定期安全配置審核；

3.基礎建設：分行網絡平臺、營業場所綜合布線等實體建設工程的方案評審、建設、驗收、維護；

4.配置管理：做好條線配置管理工作；

5.私有云支持：做好應用部署總行私有云、做好重要應用災備部署總行私有云對應條線的內容。

任職要求

1. 年齡30周歲（含）以下；

2.掌握計算機網絡基礎知識及技能，熟悉主流廠商網絡設備配置，能夠獨立完成網絡故障排查及網絡項目建設；

3.擁有計算機軟考證書或主流網絡廠商證書；

4.有大中型網絡項目經驗；

5.吃苦耐勞，敬業樂群。

02財富業務管理崗2名

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市

專業要求:無

工作職責

負責企金財富業務營銷推動工作，包含但不限于財富業務監測分析、財富產品管理及推動、財富客戶沙盤制作、財富業務培訓等工作。

任職要求

1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

2.具有兩年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉財富業務相關業務流程和管理辦法；

3.掌握較豐富的財富業務相關知識，取得國內認證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書優先考慮；

4.對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。

03機構業務直營團隊負責人1名

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市

專業要求：無

工作職責

全面組織落實直營團隊機構業務綜合經營計劃，并根據總、分行機構業務發展戰略要求，結合云南區域機構客戶資源特點與業務情況，確定業務經營發展方向，制定業務拓展與產品營銷策略并組織實施，帶領團隊完成各項經營指標。

任職要求

1.40周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟金融相關專業；

2.具有五年及以上銀行工作經驗，具有兩年及以上同級別管理崗位工作經驗；

3.熟悉機構業務區域市場情況；

4.有能力帶領員工完成各項經營指標，具備良好的團隊管理、溝通協調及營銷能力，有一定的客戶積累及資源；

5.具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的可適當放寬條件。

04支行行長若干

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市

專業要求：無

工作職責

1.負責支行的全面工作，完成支行各項經營目標。

2.負責組織支行的市場拓展和客戶開發工作。

3.貫徹執行總、分行相關規章制度、管控業務風險。

任職要求

1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.熟悉銀行業務，從事經濟金融工作5年以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，并符合銀監有關高級管理人員任職資格的規定；

3.熟悉市場和銀行業務產品，具有較強的團隊管理、市場拓展、組織協調和風險控制能力，有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標；

4.業務能力和客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。

05支行副行長若干

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市

專業要求：無

工作職責

1.協助支行行長做好支行管理，推動業務發展；

2.負責組織支行企金或零售業務條線團隊做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售，完成條線業務綜合經營計劃；

3.及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，能夠帶領團隊提供專業、優質的金融服務；

4.依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類業務管理辦法和操作規程，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展。

任職要求

1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.從事銀行相關工作5年及以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上。

3.熟練掌握企金或零售銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；

4.具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；

5.有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

06支行行長助理若干

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市

專業要求：無

工作職責

1.協助支行行長、副行長做好支行管理，推動業務發展；

2.根據總分行企金或零售業務發展戰略要求，結合支行特點與業務情況，制定相應業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施。

3.負責支行對外正常營業和內控合規管理，實現業務健康良性發展。

任職要求

1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.從事銀行相關工作5年及以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上。

3.具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。

4.身心健康，品行端正，富有創新精神及團隊合作意識。

5.有豐富客戶資源，或具備零售業務團隊管理經驗者優先。

07企金客戶經理若干

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市

專業要求：無

工作職責

1.負責支行企業金融業務的營銷拓展工作；

2.負責支行企業金融客戶維護提升及推廣工作；

3.負責其它分、支行交辦的客戶建設相關事項。

任職要求

1.40周歲以下，全日制本科及以上學歷；

2.2年以上銀行公司信貸業務工作經歷或5年以上經濟、金融工作經驗；

3.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉當地市場環境及行業監管要求，具有較強的市場開發維護能力、溝通能力和風險控制能力；

4.具有較強的文字寫作功底，能撰寫客戶的綜合評價報告及風險評估報告、授信報告等文字材料；

5.對能力特別突出、資源特別豐富者，可適當放寬條件。

08業務部經理若干

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市

專業要求：無

工作職責

1.負責對本團隊的各項指標完成負有第一責任，負責開展外部市場的營銷推動，營銷活動的組織、帶領團隊營銷我行信貸產品、興業通、本外幣儲蓄、理財產品等，取得銷售業績。

2.負責團隊建設、團隊事務協調處理及團隊人員的日常工作管理。

任職要求

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，特殊情況除外;

2.具有三年以上金融從業經驗;熟悉銀行業務與產品，具備較強的組織協調能力與管理能力,對營銷工作有熱情和信心;

3.具有良好的溝通、協調、組織能力，具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達能力。

應聘方式

報名統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號，官網選擇“興征程->社會招聘->昆明分行"或微信公眾號選擇“服務->興征程->社會招聘->昆明分行”進入招聘崗位，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。

招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

有關注意事項

（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息，各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。

（四）微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/908DU1zCASTIFYnQqy-Agw