貢山縣人民法院公開招聘書記員公告
根據(jù)貢山縣人民法院審判執(zhí)行工作需要，面向社會公開招聘書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
貢山縣人民法院計劃公開招聘書記員1名，招聘計劃詳見附件1《貢山縣人民法院公開招聘書記員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；
3.年滿18周歲（2006年7月1日之前出生，年齡計算截止2024年7月1日）；
4.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備大專及以上學(xué)歷；
7.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報考人員還應(yīng)當符合《崗位表》中招聘崗位設(shè)置的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰以及紀律處分的；
2.曾被開除公職或者被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.有其他不適宜擔任書記員情形的。
三、報名與資格審查
此次招聘采取網(wǎng)上報名及資格審核的方式進行。
（一）報名時間
2025年4月29日—5月9日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）報名流程
本次招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報名主要流程如下：
1.報名方式
報名者在上傳報名材料前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填報。在報名時郵件主題、報名材料文件名稱請以“本人姓名+身份號碼+報考單位+電話號碼”方式上傳至貢山縣人民法院指定郵箱（691236105@qq.com）。
2.報名材料
（1）附件2《貢山縣人民法院公開招聘書記員報名表》；
（2）本人身份證正反面；
（3）戶口簿本人頁；
（4）學(xué)歷證書（本科含學(xué)士學(xué)位證）；
（5）近期免冠彩色1寸照片；
（6）其他相關(guān)技能證書和崗位要求的工作經(jīng)歷證明等。
上傳的材料需為PDF格式、近期免冠彩色1寸照片為jpg格式；若上傳提供的材料不齊全者，視為報名無效。
3.資格審查
報名資格審查采用人工審核方式，審核報名者所填報名信息及上傳各項材料是否符合報名條件。
4.領(lǐng)取、打印準考證
筆試考試時間、地點及注意事項詳見準考證。通過資格初審的報名者須于通知的時間內(nèi)領(lǐng)取或自行打印準考證（請使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未領(lǐng)取、打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。未領(lǐng)取的，視為棄考。
5.注意事項
（1）報名者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名；
（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由報名者自行負責。
（三）筆試、崗位技能測試和面試的地點
筆試地點：貢山縣人民法院
崗位技能測試和面試地點：貢山縣人民法院
四、考試
考試按照筆試、崗位技能測試和面試進行。由貢山縣人民法院具體組織實施。
（一）筆試
1.開考比例：筆試開考比例一般不低于1:3（崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比），達不到開考比例的，按實際人數(shù)開考。
2.筆試時間和地點：具體以準考證為準。
筆試成績按百分制計算，占綜合成績的30%，采取閉卷測試方式，內(nèi)容包括法律常識、時事政治和公文寫作等內(nèi)容。筆試的時間、地點以準考證上的注明時間、地點為準。
（二）崗位技能測試
根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加崗位技能測試人員，因人員自愿放棄而導(dǎo)致未達到崗位技能測試開考比例的，按筆試分數(shù)從高到低順序遞補，直至遞補滿足技能測試開考比例；如出現(xiàn)無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，按實際人數(shù)開考。
崗位技能測試成績按百分制計算，占綜合成績的40%，測試方式為上機測試。崗位技能測試的時間和地點另行通知。
（三）面試
崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績+崗位技能測試成績之和高分到低分，按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入面試人員（含末位并列人員）。因人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績之和，從高分到低分順序進行遞補。如出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，可進行等額面試。
面試滿分100分，占綜合成績的30%。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試的時間和地點另行通知。
（四）綜合成績計算
報考人員的綜合成績按百分制計算：即考試綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×40%+面試成績×30%，按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
報考人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照崗位計劃招聘人數(shù)和報考人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢由貢山縣人民法院統(tǒng)一組織。首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論；如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。體檢須開展吸毒排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢、復(fù)檢等費用由考生個人承擔。
（二）考察
考察由貢山縣人民法院組織實施。考察全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法紀意識、自律意識、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。
考察階段如出現(xiàn)不滿足聘用條件或考生自愿放棄的，可按照考生綜合成績排名從高分到低分順序依次遞補進行體檢和考察。
六、公示和聘用
（一）根據(jù)崗位需要，綜合考慮考試、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
（二）公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
（三）招聘單位可根據(jù)當次招聘考試綜合成績排名，按照招聘崗位將進入面試未被聘用的人員確定為該崗位的遞補候選人，如在下一次公開招聘前出現(xiàn)崗位空缺,可從當次招聘的遞補候選人中按考試綜合成績排名順序遞補，再通過體檢、考察、公示程序后聘用。
七、注意事項
（一）報考人員參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)時需持有效身份證件和準考證，按準考證標明的考點提前30分鐘進入考場，開考15分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。
（二）本次招聘考試不收取報名、考試等費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔。
（四）擬聘用人員如有未解除勞動關(guān)系情形的，須在規(guī)定時間前，提供解除勞動關(guān)系證明；無法提供的，取消聘用。
（五）招聘工作期間，報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報考人員本人承擔。
（六）貢山縣人民法院微信公眾號為此次招聘考試招考信息發(fā)布渠道，請考生留意相關(guān)通知。
（七）本公告如有變動，以發(fā)布的后續(xù)公告為準。
（八）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，貢山縣紀委縣監(jiān)委派駐縣人民法院紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。
（九）本公告由貢山縣人民法院負責解釋。
咨詢電話：0886-3513033（貢山縣人民法院政治部）
監(jiān)督電話：0886-3511881（貢山縣紀委縣監(jiān)委派駐縣人民法院紀檢監(jiān)察組）
八、附件
1.貢山縣人民法院公開招聘書記員崗位表
2.貢山縣人民法院公開招聘書記員報名表
貢山縣人民法院
2025年4月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hHfHXKDFRCLElCv5Nw2LWg
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