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2012年華夏銀行成都分行招聘啟事

來源：華夏銀行網閱讀：1558 次日期：2012-11-02 15:46:44

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華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行，經過近十年的發展實現了規模、質量、效益的有效提升。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟，我行擬在四川省綿陽市設立二級分行，現向社會公開招聘成都分行本部及綿陽分行相關崗位，歡迎有志之士與我們攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及條件：

（一）成都分行本部

招聘崗位	崗位說明	崗位條件	招聘人數	工作地點
支行行長	主管本支行經營管理、行政、黨務全面工作，根據分行下達的計劃指標，擬訂本支行工作計劃，并組織落實。	1、年齡40周歲（含）以下，身體健康； 2、具備經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷，中級以上職稱； 3、金融從業5年以上，熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行業務產品，具有較強的組織協調能力、綜合分析判斷能力和風險防范能力； 4、具有較強的事業心和責任感，具有優秀的團隊合作精神和組織協調能力，能帶領團隊完成相應績效目標； 5.符合《金融機構高級管理人員任職資格管理規定》要求的任職資格條件； 6、熟悉成都及周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況、有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源者優先。	3-5人	成都
公司業務負責人	負責分行公司業務市場營銷的組織、協調和推動，公司業務重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經營單位營銷開發，實施客戶營銷服務工作。	1、年齡40周歲（含）以下，身體健康； 2、具備大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱； 3、金融從業5年以上，從事分行級市場營銷或風險控制管理3年(含)以上，無不良信用記錄；4、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握公司業務管理制度和相關內控制度，具有較強的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力； 5、熟悉成都周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況，有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。	1-2人	成都
國際業務負責人	負責分行國際業務營銷組織與推動，負責組織分行國際結算、貿易融資、對公代客外匯資金交易等業務的專業管理和單證等業務的處理	1、年齡40周歲（含）以下，身體健康； 2、具備大學本科（含）以上學歷，金融及經濟類、工商管理專業，大學英語四級水平，中級及以上職稱； 3、金融從業5年以上或從事經濟工作8年以上，其中3年以上的銀行國際業務從業經歷，無不良信用記錄； 4、熟悉國家經濟金融政策，了解國家和當地進出口形勢，熟悉銀行業務及其職責，掌握國際業務管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力； 5、熟悉成都周邊行政地區的貿易融資市場環境，有較為廣泛的人脈關系和豐富的國際業務客戶資源。	1-2人	成都
計劃財務負責人	負責分支行資產負債管理，監測和調控資產負債比例管理各項指標；負責分支行資本金管理、固定資產管理、費用管理及稅務管理。	1、年齡40周歲（含）以下，身體健康； 2、具備會計、財務、金融等經濟類本科及以上學歷，中級以上職稱； 3、金融從業5年以上，3年以上的計劃、財務或資金等業務從業經歷，具有銀行分行級財務管理工作經驗和較強的組織協調能力，無任何不良紀錄； 4、熟悉國家財經法規和稅收法規、精通銀行財務管理、內部控制、稅務籌劃，能熟練準確的進行財務分析，編制財務報告； 5、具有較強的責任心和敬業精神，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力； 6、具有財務核算相關的專業資格證書及具有注冊會計師等資格者優先。	1-2人	成都
授信審批人	負責分行授信業務的風險性審查和審批。	1、年齡35周歲（含）以下，身體健康； 2、具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位或中級及以上專業技術職稱； 3、熟悉掌握國家經濟金融政策、公司授信業務管理制度等； 4、遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強，未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任； 5、從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上，具備豐富的銀行信貸工作經驗，具有一定的銀行專業管理能力。	3-5人	成都
法律事務崗	負責分行經營管理活動中的法律事務工作，審查法律文件，管理訴訟案件。	1、年齡30周歲（含）以下，身體健康； 2、法律專業本科及以上學歷，通過國家司法考試并取得相應資格； 3、具有較高的政策和業務水平，工作責任感強，嚴謹細致，具備較強的協調能力、溝通能力，能夠承受工作壓力； 4、3年以上相關工作經歷在銀行從事法律審查或在知名律師事務所從事律師工作經驗者優先。	1-2人	成都
資產保全崗	信貸資產的經營管理、不良貸款的清收處置	1、年齡30周歲（含）以下，身體健康； 2、具備經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷； 3、金融從業年限5年以上，其中3年以上商業銀行風險管理工作經歷，無不良信用記錄； 4、熟悉銀行信貸管理、風險內部控制等相關規定； 5、熟悉銀行信貸業務管理流程； 6、通過國家司法考試者優先。	2人	成都
票據業務崗	辦理授權內票據貼現、轉貼現業務，維護票據貼現業務客戶，推廣票據貼現業務新產品。	1、年齡30周歲（含）以下，身體健康； 2、具備經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷； 3、2年以上銀行資金及票據轉貼現業務從業經歷，熟悉票據轉貼現業務經營管理規章制度，熟悉本外幣資金交易業務，具備較強的行業分析能力； 4、具備較好的同業合作渠道； 5、具有較強的開拓創新能力、溝通協調能力及風險防范意識。	2-3人	成都
投資銀行業務崗	辦理授權內投資銀行業務，開發、維護投資銀行業務客戶，推廣投資銀行業務新產品。	1、年齡40周歲（含）以下，身體健康； 2、具備經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷； 3、2年以上銀行信貸工作經歷，熟悉信貸政策、監管要求、業務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力，無不良信用記錄； 4、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及風險防范意識； 5、有信托、券商工作經歷或通過國家司法考試者優先。	2-3人	成都
綜合秘書崗	參與起草分行工作計劃、工作總結及分行領導重要講話，參與起草分行重要文件；參與分行會議活動的籌備、組織和會務服務工作。	1、年齡30周歲（含）以下，身體健康； 2、具備經濟、管理及相關專業本科及以上學歷； 3、金融從業或辦公室工作3年以上； 4、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，能熟練撰寫各類報告、總結、宣傳報道等文字材料； 5、有政府機關文秘工作背景、新聞媒體從事宣傳報道、大型企業宣傳報道工作經歷者優先。	2-3人	成都

（二）綿陽分行

招聘崗位	崗位說明	崗位條件	招聘人數	工作地點
營銷及風險主管	執行市場銷售策略，負責市場開拓、客戶開發、產品推廣和提供客戶服務的具體組織，完成各項業務指標。	1、年齡40周歲（含）以下，身體健康； 2、具備經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷，中級以上職稱； 3、金融從業5年以上，從事銀行市場營銷或風險控制管理3年(含)以上，無不良信用記錄；4、具備較強管理規劃能力、組織協調能力和豐富的專業管理經驗；5、熟悉綿陽周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況，有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。	3-5人	綿陽
會計、財務主管	負責組織貫徹總、分行會計核算及資金清算方面規章制度，保證會計信息的真實、準確、合規、合法。	1、年齡35周歲（含）以下，身體健康； 2、具備經濟類本科及以上學歷，中級以上職稱，具有會計從業資格證書； 3、3年以上銀行會計、營業室等業務崗位管理經驗，無不良信用記錄；4、熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度，熟悉相關業務操作流程，具備柜臺業務風險識別、分析、控制能力；5、具有一定組織協調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。	2-3人	綿陽
客戶經理	執行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。	1、年齡40周歲（含）以下，身體健康； 2、具備經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷； 3、熟悉綿陽周邊市場環境及區域經濟狀況，擁有較豐富的客戶資源，具有市場開拓能力，良好的溝通協調能力；4、熟悉金融產品并具有較強的營銷和推廣能力；5、熟悉信貸業務和系統操作，熟悉銀行公司業務或個人業務及相關規章制度，無不良信用記錄。	15-20人	綿陽
會計柜員	受理、辦理柜面公司和個人各類會計結算業務，保證會計信息的真實、準確、合規、合法。	1、年齡30周歲（含）以下，身體健康； 2、2年以上金融會計專業工作經歷，經濟類本科（含）以上學歷，具有會計從業資格證書，無不良信用記錄；3、熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度，熟悉相關業務操作流程； 4、具有較好的人際之間溝通能力和親和力以及語言、文字表達能力。	8-10人	綿陽