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紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2025年第一次招聘公告

紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是紅河哈尼族彝族自治州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資的國有獨(dú)資企業(yè)，于2013年3月4日在紅河哈尼族彝族自治州市場監(jiān)督管理局登記成立，公司注冊資金10億元，經(jīng)營范圍包括機(jī)場建設(shè)項目工程管理服務(wù)，建設(shè)工程施工等。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，我公司擬向社會公開招聘，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則和方式

本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)洹⒐焦⒏偁帗駜?yōu)、全面考察”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司）負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、受理報名、簡歷篩選（資格審查）、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等相關(guān)工作。招聘信息在紅河州人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn）、高創(chuàng)人才網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）發(fā)布。

二、報名基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

（二）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗、學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求。

（三）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

（四）年齡和工作經(jīng)歷時間認(rèn)定計算截止報名開始日期前，學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書均應(yīng)為報名開始日期前獲得。

（五）具備崗位要求的其他條件。

（六）具有下列情況之一者，不得參加報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.尚未解除紀(jì)律處分的。

5.在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的。

6.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

三、招聘崗位

本次計劃招聘紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司工作人員共4人，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年第一次招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年5月6日至5月12日17:00止。

2.報名方式

（1）本次公開招聘實(shí)行線上報名，不接受現(xiàn)場和電話報名，報名時須準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，若個人信息填寫錯誤，應(yīng)聘人員將自行承擔(dān)因信息錯誤造成的一切后果；

（2）線上報名鏈接：https://gcrcjob.com。

3.報名步驟

（1）登錄網(wǎng)址：https://gcrcjob.com；

（2）首頁點(diǎn)擊注冊（已注冊過直接登錄）；

（3）登錄后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項招聘；

（4）選擇報考項目，點(diǎn)擊崗位列表，查看崗位要求，點(diǎn)擊右上角報名；

（5）填寫報名信息并點(diǎn)擊提交審核；

（6）可以在頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試－考試中心－進(jìn)入維護(hù)查看報名與審核情況；

（7）審核通過在考試確認(rèn)處點(diǎn)擊信息確認(rèn)。

4.注意事項

（1）報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應(yīng)聘人員報名表、承諾書、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證，職（執(zhí)）業(yè)資格證（如有）、工作經(jīng)歷證明材料等，上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+報考單位+崗位名稱）；

（2）每名應(yīng)聘者只能提交1次報名資料，請勿重復(fù)投遞材料，重復(fù)提交報名信息和報名資料一律不予進(jìn)行資格審核，逾期不再受理；

（3）報名表填寫和報名材料提供務(wù)必保證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，如出現(xiàn)弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格；

（4）報名材料務(wù)必按要求上傳，否則一律不予進(jìn)行資格審查。因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聢竺麩o效的，云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，由應(yīng)聘者個人自行承擔(dān)；

（5）特別提醒：考生在提交報名資料時，務(wù)必要點(diǎn)擊“確定提交”，提示小彈窗中的“確定提交”后，報名才算完成；

（6）報考人員在報名成功后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com），在頁面右上角頭像處點(diǎn)擊“我的考試——進(jìn)入維護(hù)”了解報考人員自己的報名進(jìn)程。

5.報名需提供的材料

（1）報名表、承諾書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書及相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等；

（2）每名應(yīng)聘者只限報1個崗位，不得重復(fù)報名。

（二）資格審核

報名時間截止后，由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司對應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審。根據(jù)應(yīng)聘者報名時填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進(jìn)行審核，資格審核合格人員確定為進(jìn)入筆試考核人員。應(yīng)聘人員可在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）和紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上查看是否進(jìn)入筆試，未通過資格審核人員，報名系統(tǒng)上會反饋審核未通過，不再另行通知。

（三）筆試

1.筆試形式為閉卷考試。筆試考察方向為公共基礎(chǔ)知識+職業(yè)能力測試。筆試由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。本次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

2.筆試時間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.筆試需攜帶的材料：身份證原件、準(zhǔn)考證。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：通過資格初審的應(yīng)聘人員可以在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試—考試中心—進(jìn)入維護(hù)，確定參加考試的考生點(diǎn)擊“考試確認(rèn)”，等待準(zhǔn)考證發(fā)放成功，即可打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的通知要求參加筆試。

5.筆試結(jié)束后，筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）和紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公示。屆時進(jìn)入面試人員以云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，沒有進(jìn)入面試人員將不再另行通知。

6.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績排名，按崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人員同時進(jìn)入面試人員名單。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1，則筆試成績60分及以上人員全部進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。

2.面試時間和地點(diǎn)：以云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。

3.面試需攜帶的材料：身份證原件、面試短信通知打印紙質(zhì)版。

4.考生面試實(shí)行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽，確定面試順序。面試開始后由考場引導(dǎo)人員帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入考場，面試開始后當(dāng)著一號代碼考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況，禁止將面試題本帶出考場。

5.應(yīng)聘者在面試現(xiàn)場主動放棄面試的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，不再遞補(bǔ)。

6.面試結(jié)束后，綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單將在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）和紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公示，屆時進(jìn)入體檢人員以云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，沒有進(jìn)入體檢人員將不再另行通知。

7.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；根據(jù)評分結(jié)果由高到低確定進(jìn)入體檢人選。

（五）考察和體檢

1.考察（背景調(diào)查）：由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行背景調(diào)查，考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的學(xué)歷核實(shí)，是否有金融風(fēng)險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入公示程序。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按符合條件的總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用

根據(jù)考察（背景調(diào)查）、體檢情況確定擬聘用人員。并在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）和紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公示。對公示期間反映有影響招聘的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用；公示無異議者，提供無犯罪記錄證明、個人征信報告后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同并繳納社保，依據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期，試用期滿后，本人提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核合格的，成為公司合同制員工，考核不合格的，視情況撤銷其聘用決定、解除勞動合同或延長試用期。

五、其他注意事項

（一）對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，立即取消其進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）招聘過程中，筆試、面試、體檢和錄用等各環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均以報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）和紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）的通知及公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)信息。如因報考人員個人未及時登錄關(guān)注報名系統(tǒng)的信息，導(dǎo)致錯過相關(guān)環(huán)節(jié)，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（三）如考生出現(xiàn)違反筆試、面試以及考場紀(jì)律，故意泄露信息或經(jīng)核實(shí)未按規(guī)定進(jìn)行申請回避的，當(dāng)即取消本次應(yīng)聘或錄用資格。

（四）招聘實(shí)行回避制度。面試、筆試考官及工作人員在每一個招錄環(huán)節(jié)中違反招聘紀(jì)律，出現(xiàn)徇私舞弊、不按規(guī)定進(jìn)行回避等情形，一經(jīng)查實(shí)，按照干部管理權(quán)限提交相關(guān)部門進(jìn)行處理。

六、咨詢方式以及投訴方式

（一）咨詢電話

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司：

聯(lián)系人：王老師：13888124727

（二）監(jiān)督投訴電話

紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司：0873-3054767

附件1：紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年第一次招聘崗位表.xlsx

附件2：紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報名表（材料提供表）.docx

紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2025年5月6日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15799