云南紅開(kāi)投資有限公司2025年度招聘公告
云南紅開(kāi)投資有限公司組建于2018年，屬于國(guó)有合資企業(yè)，公司由三家股東出資組建，分別為：云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司占股46%，云南交投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司占股45%、云南地質(zhì)工程勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司占股9%。現(xiàn)坐落于云南省昆明市盤(pán)龍區(qū)環(huán)城東路455號(hào)。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：以自有資金從事投資活動(dòng)；工程管理服務(wù)；環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；土地整治服務(wù)；土地調(diào)查評(píng)估服務(wù)；土壤環(huán)境污染防治服務(wù)；農(nóng)作物栽培服務(wù)；生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程監(jiān)理；測(cè)繪服務(wù)；國(guó)土空間規(guī)劃編制。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。
二、招聘專(zhuān)業(yè)及數(shù)量
三、招聘范圍
符合本公告崗位條件要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)（職）業(yè)資格的在40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期為2025年5月1日。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他招聘條件。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.錄用后構(gòu)成招聘回避規(guī)定的。
五、福利待遇
公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險(xiǎn)兩金（公積金、企業(yè)年金）、職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)等。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.時(shí)間安排
本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年5月14日。
2.報(bào)名及投遞方式
此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可根據(jù)本次招聘公告填寫(xiě)報(bào)名表（詳見(jiàn)附件），填寫(xiě)完畢后，請(qǐng)將報(bào)名表和相關(guān)附件證明材料形成壓縮材料包，并以報(bào)名人名字和聯(lián)系方式命名，投遞至云南紅開(kāi)投資有限公司指定郵箱 （YNHKTZ1206@163.com）。
3.報(bào)名材料
應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個(gè)PDF大小不得超過(guò)300K。報(bào)名材料主要包括以下幾類(lèi)：
（1）本人有效居民身份證原件掃描件；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)表原件掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（3）國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件。《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
（4）證明本人工作技能的職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件掃描件；
（5）本人近期半寸彩色免冠照；
（6）代表性業(yè)績(jī)成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專(zhuān)利、專(zhuān)著、獲獎(jiǎng)等)；
（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等)。
以上材料如未按要求提供的，均視作報(bào)名不成功。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）請(qǐng)?zhí)顚?xiě)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通。
（2）在招聘過(guò)程中，公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（3）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時(shí)審閱每一份簡(jiǎn)歷。
（二）資格審查
簡(jiǎn)歷投遞截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名表及本招聘公告載明的崗位資格要求等材料，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行符合性審查。公司采取電話、短信的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
報(bào)名投遞截止后，公司將根據(jù)應(yīng)聘人員情況組織開(kāi)展筆試工作，本次筆試考試類(lèi)別為會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)科類(lèi)，考試時(shí)限為90分鐘，滿分100分。
1.筆試時(shí)間安排：2025年5月19日（星期一）14:00-15:30
筆試成績(jī)于2025年5月23日前，在云南紅開(kāi)投資有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公布。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南紅開(kāi)投資有限公司（電話：0871-63303363）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
2.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
應(yīng)聘人員可于2025年5月23日前在云南紅開(kāi)投資有限公司公眾號(hào)查看合格分?jǐn)?shù)線，初定不低于60分。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（四）面試甄選
1.資格復(fù)審
面試前，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄、資格復(fù)審不合格等導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。
2.面試比例及要求
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試滿分100分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到初定3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)初定不低于70分，所有面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
3.面試考評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。
（六）背景調(diào)查
根據(jù)綜合成績(jī)得分由高到低進(jìn)行排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加背景調(diào)查的人選。若候選人放棄，依次遞補(bǔ)。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調(diào)查結(jié)果作為確定錄用的主要依據(jù)。
（七）體檢
背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，由公司組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予錄用。
體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）錄用公示
本次招聘錄用公示將在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.yndk.cn）及云南紅開(kāi)投資有限公司公眾號(hào)發(fā)布。
七、招聘紀(jì)律
招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-63303363
公司地址：昆明市盤(pán)龍區(qū)環(huán)城南路455號(hào)
企業(yè)公眾號(hào)二維碼：
附件：云南紅開(kāi)投資有限公司2025年招聘報(bào)名表
云南紅開(kāi)投資有限公司
2025年4月30日
附件：
云南紅開(kāi)投資有限公司2025年招聘報(bào)名表.xlsx
來(lái)源：https://www.yndk.cn/#/xxgk/detail?key=xxgk.tzgg&id=1917500812833349634
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