云南紅開投資有限公司2025年度招聘公告
云南紅開投資有限公司組建于2018年，屬于國有合資企業，公司由三家股東出資組建，分別為：云南地礦工程勘察集團有限公司占股46%，云南交投集團經營開發有限公司占股45%、云南地質工程勘察設計研究院有限公司占股9%?，F坐落于云南省昆明市盤龍區環城東路455號。
公司經營范圍：以自有資金從事投資活動；工程管理服務；環境應急治理服務；地理遙感信息服務；土地整治服務；土地調查評估服務；土壤環境污染防治服務；農作物栽培服務；生態恢復及生態保護服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣，建設工程勘察；建設工程監理；測繪服務；國土空間規劃編制。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄取。
二、招聘專業及數量
三、招聘范圍
符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，具有中級會計師及以上或注冊會計師執（職）業資格的在40周歲以下。年齡計算截止日期為2025年5月1日。
四、應聘人員條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、執（職）業資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他招聘條件。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆高校畢業生。
（三）有下列情形之一者不得應聘：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調查尚未作出結論的；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.錄用后構成招聘回避規定的。
五、福利待遇
公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險兩金（公積金、企業年金）、職業健康體檢、員工培訓、師帶徒培訓等。
六、招聘程序
（一）報名
1.時間安排
本次招聘信息自本公告發布之日起至2025年5月14日。
2.報名及投遞方式
此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可根據本次招聘公告填寫報名表（詳見附件），填寫完畢后，請將報名表和相關附件證明材料形成壓縮材料包，并以報名人名字和聯系方式命名，投遞至云南紅開投資有限公司指定郵箱 （YNHKTZ1206@163.com）。
3.報名材料
應聘人員根據報考崗位要求，上傳相關證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個PDF大小不得超過300K。報名材料主要包括以下幾類：
（1）本人有效居民身份證原件掃描件；
（2）畢業證、學位證、學習成績表原件掃描件。其中，暫未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生須提交《教育部學籍在線驗證報告》；
（3）國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件掃描件?！督逃繃ň常┩鈱W歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；
（4）證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書原件掃描件；
（5）本人近期半寸彩色免冠照；
（6）代表性業績成果(學術論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)；
（7）個人簡歷(包括從高中起的詳細學習經歷、工作履歷等)。
以上材料如未按要求提供的，均視作報名不成功。
4.報名注意事項
（1）請填寫準確、真實、有效的聯系方式，并保持通信暢通。
（2）在招聘過程中，公司不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（3）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時審閱每一份簡歷。
（二）資格審查
簡歷投遞截止后，公司根據應聘人員提交的報名表及本招聘公告載明的崗位資格要求等材料，對應聘人員的資格條件進行符合性審查。公司采取電話、短信的方式通知資格審查合格的人員進入筆試環節。
（三）筆試
報名投遞截止后，公司將根據應聘人員情況組織開展筆試工作，本次筆試考試類別為會計學學科類，考試時限為90分鐘，滿分100分。
1.筆試時間安排：2025年5月19日（星期一）14:00-15:30
筆試成績于2025年5月23日前，在云南紅開投資有限公司公眾號進行公布。成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請。應聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南紅開投資有限公司（電話：0871-63303363）申請查疑，逾期不再受理。
2.筆試最低合格分數線
應聘人員可于2025年5月23日前在云南紅開投資有限公司公眾號查看合格分數線，初定不低于60分。達到筆試最低合格分數線的應聘人員根據筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入面試的人員，未達到合格分數線的應聘人員不得進入后續招聘環節。
（四）面試甄選
1.資格復審
面試前，由招聘單位對應聘人員進行資格復審，資格復審時出現因人員放棄、資格復審不合格等導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數開展面試。
2.面試比例及要求
資格復審合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分。面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到初定3:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數進行面試。面試成績初定不低于70分，所有面試成績低于最低合格分數線者均不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。
3.面試考評具體時間、地點另行通知，請保持電話暢通。
（五）綜合成績計算
1.綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。若面試成績仍出現并列，則進行加試。
（六）背景調查
根據綜合成績得分由高到低進行排序，按計劃招聘人數等額確定參加背景調查的人選。若候選人放棄，依次遞補。背景調查中發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調查結果作為確定錄用的主要依據。
（七）體檢
背景調查合格的應聘人員，由公司組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。
應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予錄用。
體檢環節放棄或體檢不合格的按照綜合成績由高到低依次遞補。
（八）錄用公示
本次招聘錄用公示將在云南省地質礦產勘查開發局門戶網站（https://www.yndk.cn）及云南紅開投資有限公司公眾號發布。
七、招聘紀律
招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
八、聯系方式
咨詢電話：0871-63303363
公司地址：昆明市盤龍區環城南路455號
企業公眾號二維碼：
附件：云南紅開投資有限公司2025年招聘報名表
云南紅開投資有限公司
2025年4月30日
附件：
來源：https://www.yndk.cn/#/xxgk/detail?key=xxgk.tzgg&id=1917500812833349634
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