富寧縣殘疾人聯合會關于公開招聘編外人員的公告
根據工作需要，富寧縣殘疾人聯合會決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
辦公室工作人員。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取自愿報名，考試與考察相結合的方法，擇優錄用。
三、招聘條件
（一）報名人員應當具備以下資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導，年齡21－35周歲。
2．具有良好的思想政治素質，公道正派、品行端正。
3．具有大專及以上學歷。
4．具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力，能熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具有較強的文字綜合能力、良好的語言表達和溝通協調能力。
5．熱愛工作，事業心責任感強，能夠自覺遵守單位各項規章制度，服從組織安排。
6．具有良好的道德品質和心理素質，紀律觀念較強。
7．富寧縣內戶籍。
（二）不符合報名條件的情形
1．現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）和事業單位工作人員。
2．受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
3．有明顯紋身（大于5厘米）的人員。
4．被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員。
5．因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員。
6．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
7．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
四、招聘流程
報名、審核、筆試、面試、體檢、公示等。
五、報考程序
（一）報名
報名方式：采取現場報名的方式進行。
報名時間：2025年5月12日至16日上午08：30—11：30、下午14：30—17：30。
報名地點：富寧縣殘疾人聯合會辦公室（富寧縣新華鎮迎賓路鑫帝1巷21號原地稅局二樓）。
報名須提供的材料：符合招聘條件的人員，下載《富寧縣殘疾人聯合會公開招聘編外人員報名表》電子版填報并打印1份；有效身份證（戶口簿）、畢業證、學位證原件及復印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片電子版（JPG格式），照片名稱標注為“姓名＋身份證號碼”。
（二）資格審查
報名時進行資格審核，不符合應聘條件的不接受報名。（三）領取準考證
準考證由富寧縣殘疾人聯合會統一打印和發放，報考者于
2025年5月19日08：00—11：30到富寧縣殘疾人聯合會辦公室領取。
六、招聘方式及時間、地點和內容
（一）招聘方式
此次招聘采取筆試＋面試方式進行。按筆試成績從高到低以1：3的比例進入面試，若人數達不到比例，按實際人數進行面試。
（二）筆試
1．筆試時間和地點
時間：2025年5月19日15：00—17：30。
地點：在富寧縣城區。由富寧縣殘疾人聯合會根據報名情況統籌安排，具體筆試地點以準考證為準。應聘者筆試時攜帶身份證原件及準考證方能進入考場。
2．筆試內容
主要測試招聘對象的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等，滿分為100分。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3．筆試成績公布時間
筆試結束后3個工作日內，通過富寧縣人民政府門戶網站進行公示，需查分者通過富寧縣人民政府門戶網站（http：//www．ynfn.gov.cn）進行查詢。
（三）面試
1．面試時間和地點
另行通知。
2．面試形式
按1：3的比例確定面試人選，若最后一名出現并列，則并列進入面試。面試采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘，主要測試招聘對象的專業知識與職位相匹配的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等。面試成績滿分100分。
（四）綜合成績計算
綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。所有成績四舍五入后保留兩位小數，綜合成績保留兩位小數后成績并列的，以面試成績高者確定為進入考察環節人選。
（五）考察
面試結束，依據成績按照從高到低的順序以實際招聘人數確定進入考察人員名單。并對是否存在違法犯罪記錄等進行審查，考察結果作為是否擬聘用的依據。擬聘用人員未在規定的時間內提供考察材料的，按成績從高到低順延遞補。
（六）體檢
考察結束，依據成績按照從高到低的順序以實際招聘人數確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢指定在縣級以上醫療機構進行。體檢結果作為是否擬聘用的依據。擬聘用人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的，按總成績及考察結果從高到低順延遞補。體檢費用由考生自行承擔。
（七）公示
確定擬聘用人員名單后，在富寧縣人民政府門戶網站（http：//www.ynfn.gov.cn）進行公示，公示期為5天。公示期內發現有弄虛作假行為的，一經查實，取消擬聘用資格，按綜合成績從高到低依次遞補1次。
（八）聘用及待遇
根據招聘崗位計劃，按照考生報考總成績排名及考察、體檢等情況確定聘用人選，經公示無異議的，與擬聘用人員依法簽訂勞動合同并建立勞動關系，勞動合同實行三年一簽。違反相關規定不適合崗位工作的按照相關法律規定、用人單位依法制定的管理辦法解除勞動關系，按招聘程序招聘補充。辦理聘用手續之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
本次招聘編外工作人員總工資為3593．33元／月（含單位和個人應繳納的“五險”）按月發放；試用期為2個月（試用期工資待遇與正式聘用相同），試用期包括在聘用合同期限內；試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期滿經考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
七、其他說明及要求
（一）如若出現招聘人員不足，按成績由高到低順序遞補，只遞補一次。
（二）應聘人員凡不按規定時間在規定地點參加筆試、面試、考察等的視作放棄。
（三）本次招聘活動中，因考生原因造成安全問題的，由考生本人承擔全部責任。
（四）報考人員應保證報考時所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員負責。
（五）招聘工作在富寧縣紀委監委派駐縣檢察院紀檢監察組的監督下進行。對違反規定和紀律要求的相關工作人員和報考人員，按照有關規定嚴肅處理。
（六）未盡事宜由富寧縣殘疾人聯合會負責解釋，咨詢電話：0876－6122434。
富寧縣殘疾人聯合會
2025年5月8日
來源：http://www.ynfn.gov.cn/fnxrmzf/ynfnxtzgg/pc/content/content_1920388533321064448.html
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