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2025年普洱市景谷縣人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘公告
來源:景谷縣人民醫(yī)院公眾號 閱讀:1025 次 日期:2025-05-11 15:46:41
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景谷縣人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合實際工作需要,普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人才38名,其中,景谷縣人民醫(yī)院招聘4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

招聘4名醫(yī)學(xué)專業(yè)人才,崗位詳見下表:

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.縣級事業(yè)單位:普通高等院校畢業(yè)生,取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)年限、年齡和其他條件,具體以《2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章》(附件1)為準(zhǔn);

3.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力;

4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件2)執(zhí)行。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.品行端正,熱愛所報考事業(yè)單位;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(三)戶籍要求:戶籍不限。

(四)不符合報名條件的情況

1.因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員,均不得參加應(yīng)聘;

2.2025年5月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。以上人員無論是否辦理辭職手續(xù)均不得報考,因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員除外;

3.2025年5月1日以前被普洱市各級事業(yè)單位通過各類招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時限的人員;

5.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生);

6.現(xiàn)役軍人;

7.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘采取集中自主招聘方式進(jìn)行,由各招聘單位按程序組織實施。

(一)報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名和校園現(xiàn)場報名相結(jié)合。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,重復(fù)報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

時間:2025年5月9日8:00至2025年5月15日18:00(以郵件發(fā)送成功時間確認(rèn))。

應(yīng)聘人員須將報名提供材料制作成PDF件打包壓縮后發(fā)送至各招聘單位報名郵箱。郵件標(biāo)題格式為:姓名+招聘崗位代碼+聯(lián)系電話(如:楊××+0101+135****1234)。

郵箱地址如下:

景谷縣人民醫(yī)院:17796896@qq.com。

2.校園現(xiàn)場報名

時間:2025年5月22日09:00—11:30。

地點:吉林大學(xué)新民校區(qū)第二教學(xué)樓2101室。

3.報名提供材料

應(yīng)聘人員須按崗位要求提供相關(guān)證書、證明材料,否則資格審查不予通過。

(1)非2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書原件、榮譽表彰(獲獎證書)及《2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》(附件3)、《個人承諾書》(附件4)。

(2)2025年畢業(yè)生,可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書、榮譽表彰(獲獎證書)及《2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》(附件3)、《個人承諾書》(附件4)。

(二)資格審查

組織對應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)行審查(含網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報名),資格審查通過的,進(jìn)入招聘崗位面談,并通過面談確定進(jìn)入面試人選。

(三)面談、面試

招聘崗位學(xué)歷學(xué)位為博士研究生的,采取面談考核招聘,面談成績?yōu)樽罱K成績。

招聘崗位學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生及以上的,采取面談與面試結(jié)合方式,面談成績僅作為進(jìn)入面試的選拔條件,不計入面試成績,面試成績?yōu)樽罱K成績。

1.面談

(1)參加人員:經(jīng)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報名,資格審查通過所有應(yīng)聘人員。招聘單位將以電話或短信及時通知參加面談,若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面談,視為自動放棄。

(2)時間:2025年5月22日12:00開始。

(3)地點:吉林大學(xué)新民校區(qū)第二教學(xué)樓2203、2204、2205、2206室。

(4)內(nèi)容:主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。

面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,根據(jù)崗位成績從高到低順序,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。如招聘崗位通過面談進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的比例,原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù);招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本次招聘應(yīng)聘人員質(zhì)量及實際情況,經(jīng)研究按程序報備,可適當(dāng)放寬開考比例。

2.面試

(1)參加人員:通過招聘崗位面談進(jìn)入面試人員。招聘單位將以電話或短信及時通知參加面試,若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試,視為自動放棄。

(2)時間:2025年5月22日招聘崗位面談結(jié)束后開始,完成全部崗位面試。

(3)地點:吉林大學(xué)新民校區(qū)第二教學(xué)樓2203、2204、2205、2206室。

(4)方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。

(5)內(nèi)容:主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力及人崗匹配性、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。

面試總分100分,實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1的崗位,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分;實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)面試成績相同且招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位,采取加試方式以加試題目的考官評分確定最終排名。

面試成績?yōu)樽罱K成績。全部面試工作結(jié)束后,面試成績、崗位排名等信息在普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)適時進(jìn)行公示。在劃定的最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的,可在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照面試成績從高到低依次遞補。

(四)就業(yè)協(xié)議簽訂

招聘單位現(xiàn)場與進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。

(五)考察

簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員按照規(guī)定時間提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證、本人學(xué)籍檔案原件和崗位要求提供的相關(guān)材料,由各招聘單位及普洱市衛(wèi)生健康委員會共同負(fù)責(zé)審核材料真實性,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察,考察無異議的進(jìn)入體檢, 考察不合格者,不予聘用。

(六)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》及《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

報考市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的,體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;報考縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位的,體檢醫(yī)院為各縣人民醫(yī)院。對體檢結(jié)果有異議的,本人可在接到首次體檢結(jié)論通知5個工作日內(nèi)提出申請進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢相關(guān)費用自理。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,正式辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護應(yīng)聘人員權(quán)益,須實名反映問題。

(九)崗位待遇

1.聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員,按政策享受相關(guān)待遇。

2.本次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項”條件的,可享受相關(guān)政策待遇。

四、遞補事項

招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄或考察、體檢和公示等環(huán)節(jié)不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。

五、其他事項

(一)聯(lián)系電話

景谷縣人民醫(yī)院:0879-5117195。

(二)查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)。

(三)其他要求

1.就業(yè)協(xié)議書(含補充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限,具體服務(wù)年限由用人單位與聘用人員協(xié)商簽訂,享受普洱市事業(yè)人才專項政策待遇的,要求在用人單位服務(wù)期不少于5年(含試用期)。

六、組織紀(jì)律

(一)對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)資格審查貫穿整個招聘過程,在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(五)監(jiān)督電話: 普洱市衛(wèi)生健康委員會,0879-2887126。

七、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章

附件1 :2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺急需人才招聘簡章.xlsx

2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄

附件2:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf

3.2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名登記表

附件3:2025年普洱市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二批次急需緊缺人才招聘報名登記表.doc

4.個人承諾書

附件4:個人承諾書.doc

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ARelY_SA6md1D9RLS8uKNw

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