2025年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位
緊缺崗位第二次招聘通告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將2025年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘計(jì)劃
2025年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃共8名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃》）。
二、招聘條件
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
（一）招聘的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4．具備崗位要求的身體條件。
5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1．文山州內(nèi)各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。
2．現(xiàn)役軍人。
3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8．吸毒人員。
9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
（三）其他
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的可視為2025年畢業(yè)生；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師（住培合格證書中的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位要求相一致）可報(bào)考招聘條件為碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)崗位。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在2025年底尚未結(jié)束的，不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位的招聘崗位。
三、招聘程序
2025年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘由文山州衛(wèi)生健康委組織，各用人單位具體實(shí)施。
（一）時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2025年5月16日至6月6日。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位具體通知。
（二）報(bào)名方式
本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計(jì)劃表），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名（須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料進(jìn)行資格初審，初審合格的提交州衛(wèi)生健康委員會(huì)審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。
特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘考試和聘用的資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。
（四）招聘方式
緊缺人才招聘工作采取面試方式進(jìn)行，由招聘單位組織實(shí)施。面試成績按百分制計(jì)算，通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照?qǐng)?bào)考人員面試成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。面試成績并列進(jìn)行加試。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
（五）考察體檢
按照?qǐng)?bào)考人員成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入考察體檢人員。由招聘單位組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。
考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。
（六）公示和聘用
考察體檢合格人員作為擬聘用人員，由州衛(wèi)生健康委員會(huì)在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、重要提示
（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。
（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖狻⒔煌ā⒆∷薜惹闆r，合理安排好出行時(shí)間。
（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與招聘單位或州衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系。聯(lián)系電話、通告及有關(guān)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站如下：
文山州人民醫(yī)院：0876－2122374
文山州皮膚病防治所：0876-2188152
文山州第二人民醫(yī)院：0876-3039579
文山州衛(wèi)生健康委員會(huì)：0876－2195746
文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：https://wszrsj.ynws.gov.cn/
五、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
六、監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。現(xiàn)將舉報(bào)電話公布如下：
中共文山州衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)：0876—2197976
附件：1. 2025年文山州州直衛(wèi)生健康單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表.xlsx
2. 2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls
文山州衛(wèi)生健康委員會(huì)
2025年5月16日
來源：https://wszrsj.ynws.gov.cn/wszrsw/tzgg/pc/content/content_1923304124835028992.html
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