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2025年昆明市五華區普吉街道社區衛生服務中心招聘公告
來源:潤邦人力公眾號 閱讀:814 次 日期:2025-05-19 10:44:30
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2025年社區衛生服務中心工作人員招聘公告

為進一步滿足昆明市五華區普吉街道社區衛生服務中心工作開展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘編外人員2名,現將發布招聘公告,具體情況如下:

一、招聘崗位、人數

此次面向社會公開招聘中藥師1名,公衛專干1人,共計2人。

二、用工方式:本次招聘采用勞務派遣用工方式,由第三方人力資源公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系,派遣至昆明市五華區普吉街道社區衛生服務中心工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(以畢業證專業為準)和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.報名資格初步審查不合格的,不收取報名表,不進入后續招聘環節。

7.有下列情形之一者不得報考:(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(2)各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;(3)法律規定不得聘用的其他情形人員。

四、具體崗位條件

五、工資待遇

1.按照昆明市五華區普吉街道社區衛生服務中心編外勞務派遣人員管理辦法(試行)執行。

2.試用期

根據綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數確定擬聘用的人選,試用期為2個月,試用期工資按中心相關規定執行。試用期結束,經考核合格的辦理轉正手續,工資及福利待遇按轉正工資發放。

六、招聘程序

招聘程序由報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節組成。

(一)報名

1.報名時間:自發布公告之日起至招滿為止。

2.報名地址:云南省昆明市鼓樓路84號附6號,云南潤邦人力資源服務有限公司。

3.報名方式:現場報名,到報名地點提交報名相關資料。應聘人員根據報考崗位要求,結合本人學歷、所學專業及個人意愿等,只能選擇一個崗位進行報名。

4.報名咨詢電:0871-650366680871-65356785

5.報名時需提供材料:

(1)報名登記表(掃描下方附件進行下載);

(2)應聘誠信承諾書(掃描下方附件進行下載);

(3)本人第二代身份證原件及復印件(現場提供原件審核);

(4)畢業證書、學位證書原件及復印件一份(現場提供原件審核);

(5)相關資格證書、工作經歷或工作技能證明資料原件及復印件一份(現場提供原件審核);

(6)近期大一寸免冠彩色照片一張;

(7)應聘人員所填報、提交的所有信息應當真實、準確、完整,未按要求填報信息的視為不具備報考資格。不符合應聘條件的請勿報名,報名資料概不退還。

(二)資格審查

1.按照報名人員提交報名資料的學歷、專業、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格審查,并擇優確定進入筆試人員。各招聘崗位進入筆試人數與招聘人數比例原則上不低于3:1。招聘崗位通過資格審查人數不足3人的,取消該崗位招聘。

2.資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘過程中的所有環節,發現應聘人員存在不適宜錄用的情況,取消應聘資格。

(三)招聘考試

1. 筆試:采取閉卷考試的方式進行,時間90分鐘,分值100分,占總成績40%,參加筆試人數與招聘人數比例不低于3:1,具體筆試時間、筆試地點等事項另行通知;

2. 面試:按照筆試成績從高到低的順序擇優確定進入面試人員。原則上參加面試人數與招聘人數比例不低于2:1。面試分值100分,占總成績的60%,具體面試時間、面試地點等事項另行通知;

3. 總成績計算=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)考察

考察著重了解應聘人員的政治素質、道德品行、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察人選不符合報考崗位要求的,考察結果不合格。因考察不合格等產生的崗位空缺,可根據相應崗位應聘人員綜合成績從高到低排名擇優遞補。

(五)體檢考察期間,同步組織應聘人員在云南潤邦人力資源服務有限公司定點醫院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用標準。招聘計劃中有特殊要求的崗位,按要求增加相應的體檢項目。體檢結果異常者,可在原體檢機構安排一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格等產生的崗位空缺,可根據相應崗位應聘人員綜合成績從高到低排名擇優遞補。

(六)公示與錄用

1. 公示:根據應聘人員考試成績、考察情況和體檢結果等,擇優確定擬錄用人員,通過云南潤邦人力資源服務有限公司公眾平臺,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查清的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用;

2. 資格復審:應聘人員提交與應聘時相符的證書原件。資格復審不合格或未在規定時間提交復審資料的取消錄用資格;

3. 錄用:擬錄用人員須在規定時間內與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,逾期不能簽訂者,視為自動放棄錄用資格;

4.順延補錄:公示后若出現擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他情況無法實際錄用的,按同一招聘崗位總成績從高到低依次排序,根據招聘進度和工作實際統一經考察、體檢、公示無異議后補錄。

七、注意事項

1.應聘者需現場簽署保證材料,對所提交的應聘材料真實性、完整性負責,如發現與事實不符,招聘方有權取消聘用資格;若已被錄用,一律解除勞動合同;構成犯罪的,移交司法機關處理。應聘人員的報名材料收取后不予退還;

2.應聘者提供的聯系方式需有效、準確,如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果,責任由應聘者自行承擔;

3.應聘人員如與招聘公司(云南潤邦人力資源服務有限公司)工作人員有回避關系,存在影響招聘結果的,填寫報名信息時須如實說明,公司將按相關規定在組織招聘工作時安排工作回避。如故意隱瞞不報的,一經查實,取消應聘人員考試或錄用資格;

4.本次招聘不收取任何報名費,也不組織任何形式的培訓,應聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費用。

附件1應聘誠信承諾書

附件2報名人員登記表

昆明市普吉街道衛生服務中心

云南潤邦人力資源服務有限公司

2025年5月16日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RyD0kbFdzf_efP7nsEeVlQ

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