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2025年5月大理州彌渡縣德苴鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院公眾號 閱讀:938 次 日期:2025-05-21 17:31:10
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彌渡縣德苴鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員公告

為滿足業(yè)務(wù)工作的需要,彌渡縣德苴鄉(xiāng)衛(wèi)生院面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開報(bào)名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

崗位簡介及具體招聘條件詳見下表:

三、招聘對象及其他條件

(一)招聘對象

符合崗位條件,取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(二)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛衛(wèi)生職業(yè),具有良好的公民道德、職業(yè)道德和工作作風(fēng)。

2.遵守憲法和法律,品行端正,無違法違紀(jì)行為。

3.具有履行崗位職責(zé)所需要的學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。

4.身體健康,符合錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求。

5.年齡在18周歲-35周歲,年齡時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2025年4月30日。

6.未與其他單位建立勞動合同關(guān)系。

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

3.普通高校全日制在讀學(xué)生,現(xiàn)役軍人。

4.2020年以來,在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格的人員以及被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。

5.其他不符合招聘資格條件的;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)考者本人不能到現(xiàn)場的,可由家長或親友提交報(bào)名材料代為報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年5月22日至2025年5月30日(節(jié)假日、周末除外),上午8:00-11:30,下午14:00-17:30,逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)

彌渡縣德苴鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公樓二樓院辦公室

聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:0872-8380016或15969088087

4.相關(guān)要求

報(bào)名時(shí)要求攜帶:①身份證原件及復(fù)印件;②相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;③崗位要求的資格證書(或成績合格證明)原件及復(fù)印件;④有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表);⑤并提供附件《報(bào)名資格審查表》(資格審查表由報(bào)考人員本人填寫)。

(二)資格審查

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘的條件要求報(bào)名,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后,將對報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,方可參與后續(xù)考核階段。資格審查貫穿本次活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形,均取消考試或聘用資格。材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的,視為自動放棄。

(三)考核

1.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:3的崗位,實(shí)行筆試、面試(護(hù)理實(shí)踐技能操作)兩個(gè)程序。參加面試(護(hù)理實(shí)踐技能操作)的人員按崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試(護(hù)理實(shí)踐技能操作)人員。若進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚕ㄗo(hù)理實(shí)踐技能操作)人員自行放棄資格,則根據(jù)缺額數(shù),從報(bào)考該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

最終綜合成績由筆試成績(滿分100分)占50%和面試(護(hù)理實(shí)踐技能操作)成績(滿分100分)占50%的比例加權(quán)合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試(護(hù)理實(shí)踐技能操作)成績×50%(護(hù)理實(shí)踐技能操作成績低于60分的不予錄用)

在計(jì)算成績時(shí),筆試、面試(護(hù)理實(shí)踐技能操作)成績通過四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中,綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績高者優(yōu)先。最后根據(jù)綜合成績等額確定體檢人員名單。

2.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于或等于1:3的崗位,直接進(jìn)入面試(護(hù)理實(shí)踐技能操作)程序,面試主要測試應(yīng)試者護(hù)理實(shí)踐技能操作水平,成績按百分制計(jì)算,通過四舍五入保留兩位小數(shù),最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不參與后續(xù)招聘過程。最后根據(jù)面試成績等額確定體檢人員名單。

3.考核安排:根據(jù)報(bào)名情況,考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》開展,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),參檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目,未按時(shí)體檢的,視為自動放棄。體檢合格者即為擬聘用人員,體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘程序。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出,醫(yī)院收到復(fù)檢申請10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消本次招聘聘用資格。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對象,主要考察體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者,不予聘用。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(六)公示

擬錄用人員在彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院微信訂閱號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績排名從高到低順序遞補(bǔ):

1.報(bào)考人員體檢或考察不符合要求的。

2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘用人選放棄聘用的。

(八)聘用及福利待遇

公示滿無異議,經(jīng)醫(yī)院相關(guān)會議研究通過,即通知本人按時(shí)報(bào)到。試用期考核合格的按照醫(yī)院《編外人員管理辦法》辦理勞務(wù)派遣手續(xù),試用期考核不合格者,不予聘用。

五、工作紀(jì)律

1.招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

2.招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)人員責(zé)任;對不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消考核和聘用資格。

六、其他事宜

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若聯(lián)系不上而影響考核的視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員參加公開招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理,注意來往途中安全。

3.其他未盡事宜,請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與彌渡縣德苴鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0872-8380016。

附件:彌渡縣德苴衛(wèi)生院招聘編外工作人員報(bào)名登記表

彌渡縣德苴鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2025年5月21日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IQoqBhJaVzIujrs6AnFhqg

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