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尋甸鳳梧高級中學關于公開招聘輔助工作人員的公告

尋甸鳳梧高級中學(以下簡稱“鳳梧中學”)是經尋甸縣委縣政府批準，由尋甸城鄉投資開發集團有限公司下屬子公司尋甸城鄉文化旅游投資開發有限公司舉辦，屬于國有企業投資舉辦的普通高中,學校成立于2024年8月，辦學規模為1200人，性質為民辦非營利普通高中，地址位于尋甸仁德街道和平社區大河橋村201號。結合鳳梧中學當前的工作實際，需向社會公開招聘一批輔助工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及詳情

(一)2025年招生宣傳咨詢輔助人員(臨時聘用、勞務用工)

招聘人數：計劃招聘30人。

崗位類別：

1.學校招生政策宣傳與咨詢專員（25人）；

2.網絡直播及視頻宣傳推廣專業人員（5人）；

崗位要求：

1.能力要求：具有出色的溝通能力，熟練掌握辦公軟件，責任心強，熱愛教育事業，有團隊協作精神。

2.年齡要求：20-45周歲，男女不限，大專及以上學歷；

3.專業要求：師范教育類專業、計算機專業、機電自動化專業、網絡與新媒體專業、漢語言文學專業、新聞類等，畢業人員優先錄用，具有以上崗位工作經驗的人員優先錄用。

崗位職責

1.負責學校招生政策宣傳與咨詢工作；

2.開展線上線下招生推廣活動；

3.協助學生家長完成報名流程及后續服務。

4.完成學校招辦的其他招生相關工作。

薪資福利

全職薪資構成：

崗位一：底薪（3000元）＋績效提成（具體面議）；

1.帶薪培訓＋節假日調休；

2.年終獎＋職業發展通道。

崗位二：底薪（4000元）＋績效提成（具體面議）；

1.帶薪培訓＋節假日調休；

2.年終獎＋職業發展通道。

二、招聘條件

(一)基本招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法規。具有良好的道德情操和心理素質、品行端正，紀律觀念強;

2.具有初中及以上學歷人員，18周歲以上45周歲以下;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件，無精神類疾病;

4.普通話標準，具備良好的語言表達能力、形象氣質佳;

5.具有良好的組織協調能力、溝通交流能力、應變能力和獨立處理問題的能力，有良好的團隊合作精神;

6.熟悉電腦操作，能熟練操作Word/Excel等辦公軟件，有相關專業技術或工作經驗者可適當放寬條件;

7.經集中培訓后，體能和業務技能達到規定標準;

(二)不予招聘情況：

1.受過刑事處罰，或者治安管理處罰的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.在部隊服役期間受過紀律處分的;

4.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

5.非正當理由退出國家綜合性執法隊伍的;

6.個人有不良征信記錄的;

三、招聘程序

招聘程序按照報名、資格審查、綜合考核、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式：本人現場報名或發送簡歷至460502671@qq.com;

2.報名時間：即日起開始報名，截止時間另行公告；

工作日上午8:30至11:30，下午14:00至17:30;

3.報名地點及聯系方式:

(1)尋甸縣仁德街道和平社區大河橋村201號(即：鳳梧中學本部)教學樓101室，聯系人及電話：葉老師 13187540809

(2)尋甸仁德街道鳳梧路179號(原“祥和醫院”)4樓406

聯系人及電話：李老師 13759415314  

4.報名所需材料：報名人員持本人有效身份證、畢業證書，退役軍人須提供退伍證。相關資格證書原件及復印件各一份，現場審核后原件退還本人，收取復印件，同時提交近期免冠一寸證件照三張(背面寫上名字)。并如實填寫《尋甸鳳梧高級中學招生輔助工作人員報名表》(附件1)一式兩份交報名處;

(二)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考人員有關材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即刻取消其報考資格;

(三)綜合考核

綜合考核主要采取面試與實操考核相結合方式進行，符合報名條件并通過資格審查的人員全部進入綜合考核階段，按男性崗位和女性崗位分別進行;

1.面試：采取結構化面試的方式，綜合考察儀容儀表(五官端正，身體無明顯缺陷)、邏輯思維、溝通協調、應變和心理素質等方面情況;

2.實操考核：進行計算機操作及Word/Excel等辦公軟件熟練情況進行測試;

3.綜合考核時間、地點及其他要求另行通知;

(四)紀律要求

1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格;

2.報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責;

3.招聘單位、用工單位負責人和相關工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，可能影響招聘公正的，應當回避;

4.在招聘過程中如發現不符合崗位條件的人員，招聘單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格;

四、聘用及人員管理

(一)用工方式：勞務用工、臨時聘用;

(二)聘用：面試合格后，由公司與聘用人員簽訂勞務合同，明確勞務內容和薪酬，由用工單位統籌分配崗位；

(三)人員管理：由用工單位對聘用人員進行日常管理，崗位職責、作息制度、績效考核依照用工單位規定執行。

尋甸鳳梧高級中學招生宣傳咨詢輔助工作人員報名表.doc

尋甸城投物業管理有限公司

2025年5月19日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/z8Ma0BTzKr07lqhe2mPlng