怒江州生態環境局瀘水分局公開招聘公益性崗位工作人員的公告
根據《云南省城鎮公益性崗位管理暫行規定》結合我單位的工作需要，怒江州生態環境局瀘水分局擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員4名，具體事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
二、招聘崗位設置
擬面向社會公開招聘怒江州生態環境局瀘水分局局機關行政辦公室崗位4名，主要負責局機關辦公室工作事項。
三、招聘對象和條件
具有瀘水行政區域戶籍，在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業愿望，辦理了失業登記且無法實現市場化自主就業的就業困難人員，即求職者應符合下列七類招聘條件中的一類。
（一）零就業家庭中的登記失業人員；
（二）享受城鄉居民最低生活保障人員；
（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業人員；
（四）有勞動能力的殘疾人；
（五）連續失業1年以上人員；
（六）離校1年內持續6個月以上未就業高校畢業生；
（七）被征地農民。
四、報名及資格審查報名時間
2025年6月13日-2025年6月19日（8:30—12:00，14:30—18:00）。
五、報名地點
報名地點：怒江州生態環境局瀘水分局局辦公室，聯系人及電話：楊文勤0886-3622231；13508863338。
（一）報名時應聘人員應提交下列材料
本人身份證、畢業證、學位證、居民戶口簿、低保證明（低保戶提供）、《就業創業證》或《就業失業登記證》及殘疾人證原件（殘疾人提供）、被征地農民（提供征地證明文件），同時提供以上材料復印件1份及相關證明材料。
（二）資格審查。現場報名的同時進行資格審查，怒江州生態環境局瀘水分局審查完后報瀘水市人力資源和社會保障局對應聘人員信息進行核實，審核是否符合報名的資格條件。
（三）使用和管理。公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽簽訂《勞動合同》，勞動合同實行一年一簽，試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定對公益性崗位進行管理。公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定解除勞動合同。
六、工資待遇和工作期限
（一）聘用后公益性崗位工作人員工資由怒江州生態環境局瀘水分局按月發放，工資為3500元/月，按季根據《云南省就業補助資金管理辦》的規定向人社就業中心申請崗位補貼。簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員按規定繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險），不包括個人應繳納部分。
（二）公益性崗位人員安置除距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受公益崗補貼時年齡為準）外，履職期限一般不超過3年。城鎮公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞動合同并停止發放工資補貼。
七、招聘監督
本次招聘全程由瀘水市人力資源和社會保障局進行復審、監督。
怒江州生態環境局瀘水分局
2025年6月12日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SpAzEcCKqo2Tg0-3emZiuA
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