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昭通市工會(huì)2025年公開(kāi)招聘社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才公告

根據(jù)昭通市工會(huì)系統(tǒng)崗位需求，遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì)社工），派駐到昭通市各區(qū)縣各級(jí)工會(huì)從事相關(guān)工作，具體方案如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘計(jì)劃：根據(jù)昭通市各地工會(huì)工作實(shí)際需求和申報(bào)計(jì)劃，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社工24名。

（二）崗位職責(zé)：根據(jù)實(shí)際工作需要，由各地工會(huì)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)開(kāi)區(qū)）、行業(yè)（區(qū)域性）工會(huì)、職工服務(wù)中心、職工法律援助機(jī)構(gòu)等基層工會(huì)從事工會(huì)組建、權(quán)益維護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)、困難幫扶等工會(huì)工作。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。具體崗位詳見(jiàn)附件1《昭通市工會(huì)2025年社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘計(jì)劃表》。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.熱愛(ài)工會(huì)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

6.年齡35周歲以下。出生日期在1990年5月31日之后。如持有通過(guò)人社部《國(guó)家職業(yè)資格目錄》明確的國(guó)家職業(yè)資格水平考試并與報(bào)考崗位工作性質(zhì)基本一致的，取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)、高級(jí)技能（高級(jí)工）資格的，同等條件下優(yōu)先錄取。

7.具有一定的政策水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

8.具備擬招聘職位所要求的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.被人民法院納入失信被執(zhí)行人的，屬于國(guó)家有關(guān)部委《關(guān)于對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》規(guī)定的聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.在各級(jí)各類(lèi)招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員必須在2025年6月18日9:00至6月20日18:00期間進(jìn)入“昭通德瀚教育公眾號(hào)”社工報(bào)名端口點(diǎn)擊考生之家進(jìn)入網(wǎng)址鏈接（https://bm.e21cn.com/）通知公告專(zhuān)欄，進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息（如已注冊(cè)的直接用已注冊(cè)的用戶(hù)名報(bào)名即可）→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功→打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名前，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘通告中的所有內(nèi)容，包括《昭通市工會(huì)2025年社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘計(jì)劃表》（附件1）、《昭通市工會(huì)2025年社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘報(bào)名表》（附件2）；報(bào)名時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)、提交有關(guān)信息、材料，本次公開(kāi)招聘參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行，專(zhuān)業(yè)要求一欄，沒(méi)有明確專(zhuān)業(yè)層級(jí)的，均為具體專(zhuān)業(yè)，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向），所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)而通過(guò)資格審查的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格，并按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)報(bào)考信息及上傳照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)，就無(wú)法再作任何修改。因身份證過(guò)期，信息填寫(xiě)失誤，照片模糊、變形等原因造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的（無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)資格審核等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用人工審核的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于報(bào)名次日返回。報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

2.報(bào)名系統(tǒng)將于6月20日18：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉以后報(bào)考人員將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。如因報(bào)考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過(guò)而又無(wú)法再次報(bào)名的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2025年6月21日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，每名報(bào)考人員需繳納50元筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，請(qǐng)于2025年6月25日9:00至6月29日登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)與昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站聯(lián)系解決，電話(huà)：15969587347。

四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘由昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

五、考試方法

包括筆試和面試兩個(gè)部分，按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行。以綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員名單。

（一）筆試

1.采用閉卷考試形式，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試大綱》（詳見(jiàn)云南人事考試網(wǎng)），主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。考試內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力（合卷各50分）。考試時(shí)限為150分鐘，滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》和“昭通德瀚教育”微信公眾號(hào)公布為準(zhǔn)。

3.成績(jī)公布：筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，于筆試結(jié)束后5日內(nèi)，在“昭通德瀚教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。

（二）面試

1.面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論的說(shuō)服能力等各方面的能力和素質(zhì)。

2.面試最低控制線(xiàn)：進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分。

3.確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例，從高分至低分依次確定參加面試人員，公布進(jìn)入面試人員名單；若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)并列的，則并列進(jìn)入面試；達(dá)不到3：1的比例，也可正常進(jìn)行面試。

4.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的、未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的，均視為自動(dòng)放棄面試，空缺名額按筆試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.面試分值：滿(mǎn)分100分。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)：關(guān)注“昭通德瀚教育”微信公眾號(hào)公布的招聘相關(guān)信息。

（三）綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（含），按照考生所報(bào)崗位的綜合成績(jī)，從高分到低分依次錄取。

3.綜合成績(jī)?cè)?ldquo;昭通德瀚教育”微信公眾號(hào)上公布。

六、體檢

體檢體檢時(shí)間關(guān)注“昭通德瀚教育”微信公眾號(hào)公布的招聘相關(guān)信息。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由報(bào)考人員自行到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

七、遞補(bǔ)

（一）體檢中不合格或自動(dòng)放棄的人員，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)必須在60分及以上。

（二）若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列時(shí)，以持有職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先遞補(bǔ)，如均持有的，則以社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動(dòng)仲裁師、人力資源師等級(jí)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

八、聘用及管理

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站與受聘人員簽訂一年期限的勞動(dòng)合同（試用期為一個(gè)月），崗位為工會(huì)社工。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格的終止勞動(dòng)合同。

（二）按照法律法規(guī)及昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核，對(duì)違反法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)章制度、考核管理辦法規(guī)定及考核不合格的可依法解除勞動(dòng)合同。

九、薪資及福利待遇

（一）薪資待遇：試用期2000元/月（不含五險(xiǎn)一金）；試用期滿(mǎn)，一經(jīng)錄用，每月5000元左右（含個(gè)人及單位繳納五險(xiǎn)一金部分）；晉升機(jī)制參照《昭通市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)年度考核合格后，逐年增資。

（二）享受年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期。

（三）每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)。

十、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受昭通市總工會(huì)、相關(guān)部門(mén)及社會(huì)群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格。

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的。

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）報(bào)考人員要確保《報(bào)名表》上登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，后續(xù)將通過(guò)該電話(huà)進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽(tīng)電話(huà)導(dǎo)致的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

十一、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.公示期滿(mǎn)5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

2.已聘用人員自通知之日起3個(gè)工作日未到工作單位報(bào)到上崗的。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考、招錄失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（五）因其他不可抗力因素影響招聘環(huán)節(jié)，將及時(shí)發(fā)布通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注。

（六）本公告最終解釋權(quán)歸昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站所有。

附件1：《昭通市工會(huì)2025年社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘計(jì)劃表》

附件2：《昭通市工會(huì)2025年社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘報(bào)名表》

昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站

2025年6月16日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/uN2i9T0C_-kPey-y4ilRDg