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中國(guó)工商銀行四川省分行是中國(guó)工商銀行股份有限公司在西部地區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大的一級(jí)分行，也是四川省內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理水平較高、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)和具有良好社會(huì)形象的國(guó)有股份制商業(yè)銀行。截至目前，工行四川省分行總資產(chǎn)超過(guò)5500億元，下轄省分行營(yíng)業(yè)部、18家二級(jí)分行和2家直屬支行，有730余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有16000余名員工。

中國(guó)工商銀行眉山分行隸屬中國(guó)工商銀行四川省分行，位于眉山市東坡區(qū)三蘇路81號(hào)，下轄彭山、丹棱、青神、洪雅、仁壽5家縣域支行、19個(gè)對(duì)外營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有430余名員工。

一、招聘崗位信息及工作地點(diǎn)

1、招聘崗位：營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)人員

2、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：

仁壽支行 3人；

彭山支行 1人；

青神支行 1人。

二、用工方式

勞務(wù)派遣制。被錄用人員將與眉山市卓越人力資源有限責(zé)任公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

三、相關(guān)待遇

1、工資福利待遇。執(zhí)行工行眉山分行工資績(jī)效考核制度，建立國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。

2、職業(yè)發(fā)展。對(duì)道德品質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、綜合表現(xiàn)突出的人員，將按一定比例轉(zhuǎn)為中國(guó)工商銀行合同制員工。

四、招聘條件

1、應(yīng)聘人員須具有大專（含）以上學(xué)歷。

2、應(yīng)聘者須于2012年7月前畢業(yè)。具有大學(xué)本科學(xué)歷者年齡不超過(guò)25周歲；具有大專學(xué)歷者： 2012年畢業(yè)的年齡不超過(guò)23周歲，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡不超過(guò)25周歲。

3、經(jīng)濟(jì)、管理、金融等相關(guān)專業(yè)。

4、具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)信正直、無(wú)任何不良記錄，具有較好的個(gè)人儀表和氣質(zhì)，身體健康，相貌端正。

五、報(bào)名方式及截止時(shí)間

1、報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)登陸成都人才網(wǎng)（http://www.rc114.com/dispatch/）"人才招聘"欄目第一條"招聘人員派往中國(guó)工商銀行四川省分行轄屬機(jī)構(gòu)報(bào)名表"下載報(bào)名表，按照有關(guān)要求填報(bào)信息，并將《應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整后發(fā)送至：sczhaopin@sc.icbc.com.cn。

2、請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，以備報(bào)名時(shí)使用，其中：證件照大小在15k以內(nèi)，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320*240。

3、請(qǐng)應(yīng)聘者在填寫"應(yīng)聘機(jī)構(gòu)所在城市"時(shí)，務(wù)必填寫完整應(yīng)聘機(jī)構(gòu)所在的區(qū)（縣）的名稱，否則視為報(bào)名無(wú)效。填報(bào)的區(qū)（縣）須是本次有招聘計(jì)劃的地區(qū)，具體的區(qū)（縣）招聘計(jì)劃請(qǐng)參考當(dāng)?shù)氐恼衅腹妗?/P>

4、《應(yīng)聘報(bào)名表》文件名稱用應(yīng)聘人姓名表示，如張三應(yīng)聘，則文件名稱為"張三.xls"。

5、報(bào)名時(shí)間為2012年11月1日-2012年11月11日18時(shí)。

六、其他事項(xiàng)

1、招聘程序包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽約、入職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。

2、筆試時(shí)間另行通知。招聘期間，將通過(guò)短信方式向應(yīng)聘者發(fā)送每一階段招聘工作的注意事項(xiàng)或通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

3、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，由本人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任并將直接影響本次招聘結(jié)果。

4、錄用人員的住房、戶籍由本人自行負(fù)責(zé)。

眉山市卓越人力資源有限責(zé)任公司

2012年11月1日

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