昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告
昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府因工作需要，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度；
（二）誠(chéng)實(shí)守信，品行兼優(yōu)，身體健康；
（三）具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件；
（四）能適應(yīng)應(yīng)急執(zhí)法工作，有應(yīng)急執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（五）每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位；
（六）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過黨紀(jì)或政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分的人員；
2.受到行政、刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)案的；
3.各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；
6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員；
7.其他不符合聘用崗位規(guī)定的要求和條件的人員。
二、招聘崗位職數(shù)和相關(guān)要求
（一）應(yīng)急執(zhí)法崗位
1.學(xué)歷和專業(yè)：符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)技能
2.崗位招聘人數(shù)：2名
3.性別：限男性
4.年齡：18周歲以上，與崗位相匹配的年齡
（二）機(jī)關(guān)輔助崗位
1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上，不限專業(yè)
2.崗位招聘人數(shù)：3名
3.性別：不限
4.年齡：18周歲以上，35周歲以下（1990年7月后出生）
三、報(bào)名時(shí)間、方式、聯(lián)系人及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年 7 月 9 日-2025年 7 月 9 日（9：00-12：00,13:00-17:00）；
（二）報(bào)名方式：昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府基層黨建辦公室（二樓202室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
（三）咨詢電話及聯(lián)系人：
咨詢電話：0871-67890022
聯(lián)系人：高老師
（四）報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料
1.報(bào)名與資格審查表（附件）；
2.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份；
3.居民身份證原件和復(fù)印件一份；
4.本人小1寸近期免冠彩照一張；
5.個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版一份；
6.經(jīng)國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的資格證書原件和復(fù)印件一份。
（五）資格審核:報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核。
識(shí)別二維碼下載報(bào)名與資格審查表
四、招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)
（一）招聘方式
應(yīng)急執(zhí)法崗位：
1.本次招聘有面試、政審和體檢三個(gè)環(huán)節(jié)。
2.經(jīng)用工單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格的人員直接進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間：2025年7月11日。
4.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。 面試成績(jī)于面試結(jié)束后公示在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄。
5.綜合成績(jī)計(jì)算方法：以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
機(jī)關(guān)輔助崗位：
1.本次招聘有筆試、面試、政審和體檢四個(gè)環(huán)節(jié)。
2.經(jīng)用工單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格的人員直接進(jìn)入筆試。
3.筆試事項(xiàng)：時(shí)間：2025年7月10日上午9:00-11:00。筆試內(nèi)容：綜合行政能力測(cè)試，滿分100分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后公示在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄。
4.面試事項(xiàng)：時(shí)間：2025年7月11日。按照筆試成績(jī)從高到低排序，并按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試，不足比例按照現(xiàn)有實(shí)際人數(shù)開考。面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。 面試成績(jī)于面試結(jié)束后公示在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄。
5.綜合成績(jī)計(jì)算方法：筆試、面試分?jǐn)?shù)均按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)）。
（二）政審和體檢
1.進(jìn)入政審和體檢的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為1:1，按照綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行確定。參加體檢人員須按招聘單位通知要求進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理；
2.在體檢中不合格的人員取消其擬錄用資格，產(chǎn)生的空缺依照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示
經(jīng)考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄公示，公示時(shí)間不少于3日（含雙休及節(jié)假日）。
六、聘用
（一）公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
（三）聘用人員在聘用期間，須遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從組織安排者，單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。
七、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1.未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、政審、體檢的；
2.公示期滿后，聯(lián)系不上本人的；
3.擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
1.弄虛作假，偽涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2.在筆試、面試、政審、體檢過程中作弊的；
3.惡意報(bào)名擾亂秩序的；
4.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）本公告的最終解釋權(quán)歸昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府所有。薪資待遇等其他未盡事宜，請(qǐng)與招錄單位進(jìn)行咨詢。
昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府
2025年7月2日
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